Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Abbenans. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - PAYS DE CLERVAL, 70 - Moimay, ... .
Association Familles Rurales "La Tour d'Alix" recherche un directeur de crèche diplômé à 80% en CDD (remplacement congé maternité)
Le temps de travail sera réparti de la manière suivante: 50% direction 30% encadrement auprès des enfants.
La structure accueille 18 enfants et ouvre de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes.
Diplôme requis: DE Éducateur de jeunes enfants, DE infirmière puéricultrice
Expérience préalable en tant que directeur de crèche ou dans un poste similaire.
A pourvoir: mi-novembre 2026
Pour notre Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI – Temps plein Poste à compter du 04/05/2026 Convention Collective du 15/03/1966 L’établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L’établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d’Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d’Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement (AEMO RH). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d’établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d’hébergement et des services de l’établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ; L’encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d’hébergement placés sous son autorité; Participation active au sein de l’équipe de direction ; Développement et maintien du réseau partenarial ; Mise en œuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille. Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d’activité et de suivis etc…).