Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ableiges. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BOISEMONT, 95 - BOISSY L AILLERIE, 95 - PONTOISE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - BOISEMONT

Lieu d'exercice : Micro-crèche Les Doudous - Boisemont (95)
35 h/semaine - travail en journée
Salaire à déterminer selon expérience - Mutuelle - Carte Ticket Restaurant

L'auxiliaire Petite Enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective
- Assurer la préparation et la prise des repas ainsi que des biberons.
- Veiller au respect du rythme de sommeil de chacun et surveiller les siestes.
- Observer le développement et psychoaffectif de l'enfant et agir de manière préventive de façon à
optimiser l'accueil et l'accompagnement de celui-ci.
- Veiller au bon déroulé de l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa
dynamique.
- Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de
chacun.
- Veiller à la prise de médicaments avec ordonnance et accord du référent technique.
- Assurer la prise en charge des soins d'hygiène des enfants au quotidien.
- Participer à l'élaboration des aménagements des espaces de jeux en lien avec l'équipe et le
référent technique.

Accueil et accompagnement des parents :
- Maintenir un accueil de qualité au quotidien.
- Être garant d'un soutien à la parentalité (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) en
valorisant les parents dans leur rôle tout en maintenant une distance professionnelle.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure au quotidien par le biais d'outils de
communication (Photos, panneaux d'affichage, transmissions, fêtes de fin d'année...)
- Lors de l'accueil, réceptionner les denrées alimentaires de chaque enfant, vérifier les dates de
péremption et les stocker.
- Lors du départ de l'enfant, assurer un temps de transmission aux parents concernant la journée en
favorisant une communication positive et rassurante.

Auprès de l'équipe pédagogique :
- Réfléchir et travailler en équipe avec le référent technique et les membres du bureau, afin de faire
évoluer le projet pédagogique et d'en être garant.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges pratiques et de réflexions
professionnelles.
- Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et dans le respect de chacun.

La structure et les locaux :
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jeux, jouets, mobilier, vaisselle, tapis... en utilisant
les produits adaptés et les matériels appropriés.
- Participer à l'entretien, au rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
- Rassembler le linge et veiller à le donner aux parents chaque semaine.
- Plier et ranger le linge.
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques et administratifs, les lieux d'accueil et de vie de la
structure en utilisant les produits et le matériel appropriés tout en respectant les protocoles
d'hygiène en vigueur.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles.

COMPETENCES
Connaissances du développement moteur et psychique de l'enfant.
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
Savoir s'adapter aux différentes situations et accueils rencontrées.
Connaissances sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Diplôme CAP Petite Enfance

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • LES DOUDOUS

Offre n°2 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - BOISSY L AILLERIE

1 Poste en CDI Animatrice petite enfance
1 Poste en CDD Animatrice petite enfance de remplacement congé maternité dès février 2026
Description des 2 postes et vos missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil
- Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien
- Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles
- Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles
- Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants
- Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite enfance
- Dynamisme et cohésion d'équipe
- Respect et bienveillance
- Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée
Type d'emploi : Temps plein

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LE VAL FLEURY LAPIN BLANC

Offre n°3 : Directeur de l'Action Educative (H/F)

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois - sur le même poste
  • Lieu de travail : 95 - PONTOISE

Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l'éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction.

Pilotage de la stratégie éducative de la Ville :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation, d'enfance et de petite enfance et notamment dans le cadre du projet éducatif territorial
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Rédiger les projets d'activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service
- Conseiller les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, juridiques des projets
- Assurer une veille sectorielle, veiller au respect des normes et de la réglementation
- Evaluer des projets menés au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
- Participer à la mise à jour du diagnostic social et économique du territoire
- Contrôler et sécuriser, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports de la collectivité, l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets

Pilotage direct de certains dossiers opérationnels :
- Piloter et suivre le PEDT
- Participer à la mise en œuvre de la convention territoriale globale
- Participer à l'élaboration des programmes de construction, rénovation ou maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires et petite enfance
- Participer et contribuer aux démarches transversales : cité éducative, conseil des droits et devoirs des familles, contrat local de santé, .
- Représenter la collectivité lors de réunions avec les partenaires (Education Nationale, Conseil Départemental, Conseils d'écoles, établissements privés, CACP, etc.)
- Animer et développer les partenariats institutionnels

Management et pilotage de l'activité des services (Scolaire, Enfance, Petite Enfance, Pôle administratif) :
- Superviser les services scolaire, enfance, petite enfance, pôle administratif (gestion administrative, financière et budgétaire)
- Assurer le bon fonctionnement des établissements
- Piloter le développement et l'optimisation des ressources humaines
- Elaboration de propositions en matière d'optimisation de l'organisation et des moyens
- Mise en place de processus de contrôle et d'évaluation
- Conception et mise à jour d'outils permettant de rendre compte de l'activité des services (tableaux de bords, de suivi, fiches de coûts, notes, etc.)
- Garantir la continuité du service
- Être garant de la cohérence et de la complémentarité des actions menées par les services
- Planifier et organiser les temps d'échanges (bilatérales, réunions de concertation)

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MAIRIE PONTOISE PONTOISE

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - JOUY LE MOUTIER

La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) auxiliaire de puériculture.
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil collectif "Les Kangourous" au sein du service petit enfance, rattaché à la direction de l'enfance, vous répondez de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis, en matière de confort, de santé de bien-être et de développement.

Particularités du poste :
-Effectuer des horaires de roulement sur l'amplitude d'ouverture.
- Intervenir ponctuellement sur plusieurs établissements dans le cadre de remplacements de courte durée.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (petite enfance) exigé.
Permis B apprécié.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°5 : MAITRE/MAITRESSE DE MAISON D'ENFANTS (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 95 - CORMEILLES EN VEXIN

L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD à temps COMPLET, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés.
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners.
Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles.
Horaires d'internat.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (CERTIFICATION MAITRESSE DE MAISON) | CAP, BEP et équivalents

  • LE RENAN

Offre n°6 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - HARAVILLIERS

La crèche les Pitchouns recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP accompagnement, soins et services à la personne en vue d'un remplacement de congés maternité.
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) et vous souhaitez partager votre savoir faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos coordonnées.
Vous participerez aux différentes missions de la structure :
- Participer au projet pédagogique.
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe pour les soins d'hygiène, les repas ,le sommeil
- Mener des activités d'éveil
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel.
- Participer aux réunions d'équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 par roulement.

Type de contrat CDD 4 mois , prolongation possible

Durée du travail 35 h par semaine
Travail en journée

Salaire Salaire brut : Mensuel de 1870 Euros

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Assistant petite enfance ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 78 - TRIEL SUR SEINE

Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de jeune enfant ) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • OCEANE

Offre n°8 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Pontoise

Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ? En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés - Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dynamique et bienveillant(e) pour promouvoir l'éveil des enfants. - Obtenez votre CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP ou BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans un environnement chaleureux - Proposer des activités ludiques pour stimuler le développement psychomoteur - Collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour un suivi harmonieux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°9 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Pontoise

Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ?

En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil.

- Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés
- Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

  • JBM Médical

    À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Offre n°10 : Accomp Educ Petit Enfan (h/f)

  • Publié le 20/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 95 - Osny

En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

Offre n°11 : Agent de Crèche H/F - 5 jours

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 07/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Cergy

Description de l'offre:
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Cadre d'emplois des Agents Sociaux H/F
Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien
Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.
Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :
- Ateliers d'éveil musical
- Langage des signes « je signe à la crèche »
- Initiation à l'anglais
- Carnaval des Bambins
- Arbre de Noel
- Atelier découverte de la nature et de l'art
- Espace d'inspiration Snoezelen
- Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
- Chasse aux oeufs
- Spectacle de fin d'année
L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.
C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.
Poste
La Ville vous confiera les missions suivantes :
- L'accueil des enfants et des parents ;
- La mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- La préparation des repas ;
- La mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- La participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil recherché :
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
- Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Dynamisme, esprit d'initiative ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Sens du service public.
Le diplôme demandé pour ce poste :
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours.
Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire ;
- Régime indemnitaire avantageux ;
- Prime annuelle d'assiduité ;
- Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulte »...) ;
- Mutuelle subventionnée par la collectivité.
Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire: https://jobaffinity.fr/apply/36x2u8z1j9tncye9b0

  • MAIRIE DE PUTEAUX

Offre n°12 : AGENT DE PUERICULTURE H/F

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.



Vos missions au quotidien :

*

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
*

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
*

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
*

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
*

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

*

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
*

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
*

Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion



Les avantages :

*

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
*

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
*

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
*

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
*

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 %
*

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
*

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • People & Baby

    Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France; Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Offre n°13 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 20/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Éragny

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Osny

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Pontoise

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Offre n°16 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - POLITIQUE RH ATTRACTIVE - TEMPS COMPLET 5 JOURS H/F

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 07/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Cergy

Description de l'offre:
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Poste :
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture H/F
Temps complet sur 5 jours
Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.
Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :
- Ateliers d'éveil musical
- Langage des signes « je signe à la crèche »
- Initiation à l'anglais
- Carnaval des Bambins
- Arbre de Noel
- Atelier découverte de la nature et de l'art
- Espace d'inspiration Snoezelen
- Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
- Chasse aux oeufs
- Spectacle de fin d'année
L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.
C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.
Poste
La Ville vous confie les missions suivantes :
- accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux ;
- créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- participer à la période d'intégration de l'enfant ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- assurer la transmission d'informations ;
- mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- donner des soins aux enfants et les accompagner lors des changes, repas, siestes... ;
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.
Profil recherché :
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
- disposer d'un bon relationnel ;
- avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public ;
- analyser ses pratiques et élargir son champ de compétences ;
- respecter sa hiérarchie et l'obligation de réserve liée à l'exercice de vos missions ;
- s'adapter aux besoins de la structure et aux nécessités de service.
Le diplôme demandé pour ce poste :
DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours.
Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire ;
- Régime indemnitaire avantageux ;
- Prime annuelle d'assiduité ;
- Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulte »...) ;
- Mutuelle subventionnée par la collectivité.
Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Le Maire (CV et Lettre de Motivation): https://jobaffinity.fr/apply/sws1iefshg3513ipyj

  • MAIRIE DE PUTEAUX

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Cergy

Description du poste Accompagner et assurer le bien-être et la sécurité des enfants***Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants***Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sieste)***Participer activement au développement affectif et psychomoteur des enfants
Pourquoi nous rejoindre Formation professionnelle complète et accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage***Encadrement par une équipe expérimentée et à l'écoute***Une ambiance conviviale et familiale au sein d'une agence reconnue pour son sérieux***Possibilité de poursuivre avec nous à l'issue de votre apprentissage
Description du profil Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par la petite enfance***Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(le) et rigoureux(se)***Vous souhaitez vous former au CAP AEPE en alternance pour valider un diplôme reconnu***Vous êtes disponible dès fin août 2025

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - BOISEMONT

Lieu d'exercice : Micro-crèche Les Doudous - Boisemont (95)
35 h/semaine - travail en journée
Salaire à déterminer selon expérience - Mutuelle - Carte Ticket Restaurant

L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement.

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis en prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de chacun.
- Veiller à la prise de médicaments avec ordonnance et accord du référent technique.
- Assurer la prise en charge des soins d'hygiène des enfants au quotidien.
- Participer à l'élaboration des aménagements des espaces de jeux en lien avec l'équipe et le référent technique.
- Maintenir un accueil de qualité au quotidien.
- Être garant d'un soutien à la parentalité (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) en valorisant les parents dans leur rôle tout en maintenant une distance professionnelle.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure au quotidien par le biais d'outils de communication (Photos, panneaux d'affichage, transmissions, fêtes de fin d'année...)
- Lors de l'accueil, réceptionner les denrées alimentaires de chaque enfant, vérifier les dates de péremption et les stocker.
- Lors du départ de l'enfant, assurer un temps de transmission aux parents concernant la journée en favorisant une communication positive et rassurante.

Auprès de l'équipe pédagogique :
- Réfléchir et travailler en équipe avec le référent technique et les membres du bureau, afin de faire évoluer le projet pédagogique et d'en être garant.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges pratiques et de réflexions professionnelles.
- Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et dans le respect de chacun.
- Assurer le relai de direction en l'absence du référent technique.

COMPETENCES - - - - - -
Connaissances du développement moteur et psychique de l'enfant.
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
Savoir s'adapter aux différentes situations et accueils rencontrées.
Connaissances sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Diplôme DE Auxiliaire de puériculture

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Enfance (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

  • LES DOUDOUS

Offre n°19 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Pontoise

Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cur de la prise en charge des patient(e)s.Prêt·e à façonner des futurs épanouis en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche? Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif stimulant - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en surveillant la santé des enfants et en respectant leur autonomie - Garantir la sécurité des enfants en prévention des risques et promouvoir la santé par l'éducation - Organiser des activités d'éveil pour favoriser le développement social, affectif et moteur des enfants Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de puériculture et contribuez à l'épanouissement des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste - Assurez des soins d'hygiène et de bien-être quotidiens aux enfants - Garantissez la sécurité physique et émotionnelle des enfants - Collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°20 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - Pontoise

Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Prêt·e à façonner des futurs épanouis en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche?

Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif stimulant

- Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en surveillant la santé des enfants et en respectant leur autonomie

- Garantir la sécurité des enfants en prévention des risques et promouvoir la santé par l'éducation

- Organiser des activités d'éveil pour favoriser le développement social, affectif et moteur des enfants

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 12.5 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

  • JBM Médical

    À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines