Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Affléville. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - TUCQUEGNIEUX, 54 - PIENNES, 55 - ETAIN ... .
Poste à pourvoir au sein d'une Micro-crèche en Meurthe et Moselle, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute composée de quatre professionnelles (CAP, Auxiliaire de puériculture et EJE). Nous portons des valeurs telles que la bienveillance, la communication non-violente, la libre exploration de l'enfant et le respect du rythme de chacun.
Divers projets sont déjà mis en place (Communication gestuelle associée à la parole, Journées à thème, Cuisine, Eveil sensoriel, etc.) et d'autres sont à venir !
Missions :
Accueil, départ et transmissions aux familles.
Notions de réglementation petite enfance.
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
Accueillir les enfants et leurs parents, et en garantir la qualité.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...).
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités.
Profil recherché :
Dynamique, bienveillant(e), patient(e), fiable et avoir goût pour le travail d'équipe.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Vous souhaitez travailler avec nous ? N'hésitez pas à nous contacter !
Type d'emploi : CDI
Du lundi au vendredi
de 7h à 19h
L'animateur/l'animatrice aura pour missions générales :
- Prendre en charge les enfants dès la sortie de l'école et accompagne les enfants durant tout le temps de la cantine, suivi des petites animations avant ou après le repas.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés
Savoirs :
- Techniques d'animation variées.
- Réglementation de sécurité et responsabilité.
Savoir-faire :
- Assurer la sécurité des mineurs.
- Adapter communication selon l'âge.
- Préparer et animer des activités.
- Interaction courtoise avec collègues et partenaires.
- Rendre compte au directeur et communiquer avec parents.
Qualités relationnelles :
- Travail en équipe.
- Bienveillance, écoute et empathie.
- Gérer les conflits de manière non violente.
- Discrétion.
Cantine scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire), sur le temps de midi, à raison de 2h, de 11h30 à 13h30.
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courrier :
Association Grandir Ensemble
A l'attention de Monsieur le Président
3bis avenue Joliot Curie 54490 PIENNES
Ou par courriel à alpj.emploi@orange.fr
Poste à pourvoir à partir du 28 août 2025.
Activités principales du poste :
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.
Une mission d'accompagnement auprès des enfants
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l'autonomie.
****BAFA Exigé****
Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans
Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes
Temps de travail annualisé : poste à 20,27h/35ème
Avantages et autres infos :
- Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA)
- Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur
- Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation
- Formations assurées par le CNFPT
- CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Votre rôle principal sera de soutenir les activités éducatives ainsi que les opérations quotidiennes de l'école. Sous la direction du personnel enseignant et administratif, l'agent polyvalent contribuera à créer un environnement d'apprentissage favorable et à maintenir une organisation efficace de l'école.
Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d'ATSEM
- Expérience similaire dans une école ou un environnement éducatif serait un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants ainsi que le personnel administratif.
- Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles.
- Sens de l'organisation et du détail.
- Qualités indispensables pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée 10 mois (Année scolaire) avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ans)
- Localisation : École maternelle du Petit Prince à Etain
- Horaires annualisés : 31.29h /35ème
Avantages et autres infos :
- Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA)
- Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur
- Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation
- Formations assurées par le CNFPT
- CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Poste à pourvoir au sein d'une Micro-crèche en Meurthe et Moselle, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute composée de quatre professionnelles (CAP, Auxiliaire de puériculture et EJE). Nous portons des valeurs telles que la bienveillance, la communication non-violente, la libre exploration de l'enfant et le respect du rythme de chacun.
Divers projets sont déjà mis en place (Communication gestuelle associée à la parole, Journées à thème, Cuisine, Eveil sensoriel, etc.) et d'autres sont à venir !
Missions :
-Accueil, départ et transmissions aux familles.
-Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans.
-Notions de réglementation petite enfance.
-Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
-Accueillir les enfants et leurs parents, et en garantir la qualité.
-Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
-Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...).
-Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
-Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités.
-Continuité de direction après référente technique.
Profil recherché :
-être titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture.
-être dynamique, bienveillant(e), patient(e), fiable et avoir goût pour le travail d'équipe.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Vous souhaitez travailler avec nous ? N'hésitez pas à nous contacter !
Type d'emploi : CDI
Du lundi au vendredi
Travail en journée
