Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aibre. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 70 - HERICOURT, 25 - Montbéliard ... .
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses.
Principales missions :
- Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction
- Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe
- Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant
- Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité..
- Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
- S'inscrire dans une dynamique de service.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables.
Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées.
-Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an),
-Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle,
-Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.
La micro-crèche La Petite Ourse, rattachée au centre de médecine physique et de réadaptation Bretegnier à Héricourt, recherche un.e auxiliaire de puériculture ou un.e animateur.ice petite enfance.
Au sein d'une micro-crèche d'entreprise accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans, poste d'auxiliaire puériculture à pourvoir pour accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens et le développement de leurs capacités.
Vous travaillez dans une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, et veillerez au respect de l'hygiène et au confort des enfants ainsi qu'à l'entretien de la structure.
Les compétences nécessaires à ce poste sont la capacité à encadrer les enfants, capacité à proposer des activités et un accompagnement de qualité pour permettre l'éveil et le développement des enfants.
Capacité de communication, travail en équipe, adhésion et participation au projet pédagogique
Respect du secret professionnel
Dynamisme, prise d'initiative, capacité d'adaptation
Diplôme minimum : AP ou CAP AEPE
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs,
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes,
Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées :
Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect,
Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe,
Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience,
Capacité d'adaptation et autonomie,
Politesse et diplomatie,
Sens du travail en équipe.
Diplôme obligatoire :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),
Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
Avantages :
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
Indemnités horaires coupés,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
A savoir :
Le poste est partagé entre deux structures situées à Grand-Charmont et Bethoncourt.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Encadrement des enfants:
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),
Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,
Respecter les horaires de prises de repas et de repos,
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.
Participation en équipe au projet de l'établissement :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.Bienveillance,
Sens de l'écoute et de l'observation,
Patience,
Capacité d'adaptation,
Politesse et diplomatie,
Sens du travail en équipe.
Diplôme obligatoire :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
Avantages :
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
Indemnités horaires coupés,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
A savoir :
Le poste est partagé entre deux structures situées à Grand-Charmont et Bethoncourt.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
