Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aigné. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN, 72 - Mans ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la Petite Enfance ?
Passez votre CAP AEPE en apprentissage avec My Little Nounou, agence de garde d'enfants à domicile !
Vous suivrez une formation en alternance de Septembre 2026 à Août 2027.
Le centre de formation pour les cours théoriques et My Little Nounou pour la partie pratique.
En collaboration avec votre tutrice attitrée, vos missions professionnelles seront :
- Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens (Hygiène, repas, premiers apprentissages ...) avant ou après l'école.
- S'occuper d'enfants sur une journée complète notamment les mercredi et pendant les vacances scolaires
- Assurer les trajets A/R école/crèche-loisirs-domicile
- Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
- Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, loisirs créatifs ...)
- Assurer les transmissions auprès du responsable légal et/ou aux parents
Les + en intégrant notre cursus ?
Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année, à partir de 930 €, qui varie selon votre âge.
Un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants.
Profil recherché :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée entre 18 ans et 25 ans
- Avoir obtenu un diplôme minimum CAP quelque soit le domaine (pour accéder à la formation en 1 an)
Notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordial qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation et vous souhaitez vous spécialiser ou vous réorienter ? N'hésitez plus !
Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e).
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F.
Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours.
Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ;
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ;
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ;
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ;
- Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers);
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Rémunération :
A partir de 3000 € brut par mois
Statut cadre forfait jours avec 1 jour de RTT/mois.
Les bonus du quotidien :
Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience sur une fonction similaire exigée
Appétence pour le management et la gestion indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS :
• Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
• Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
• Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
• Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
• Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
• Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.
• Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
• Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
• Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.
• Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
• Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
• Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :
• +10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).
• Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).
• Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : NOUNOU ADOM est le spécialiste de la garde d’enfants à domicile depuis 2015 : avant et après l’école et la crèche, journées, week-ends et vacances, horaires atypiques et garde partagée. 32 entreprises NOUNOU ADOM sont implantées en France Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
La crèche Etic Eveil est une structure associative engagée qui accueille des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun-e. Elle s'inscrit dans une démarche sociale visant notamment à soutenir des familles aux parcours variés, dont certaines sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle. Ouverte de 6h à 19h la crèche développe ainsi un accueil attentif aux réalités familiales, en valorisant le soutien à la parentalité, le respect des parcours de vie, la bienveillance et la co-construction avec les familles.
Le projet pédagogique s'appuie sur des valeurs fortes : douceur, sérénité, écoute, respect du développement de l'enfant et confiance dans les compétences parentales.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, la crèche recherche un-e AP pour un CDD de 4 mois, à partir du 1/10/2026. Le planning de travail est à horaires variables, en fonction des besoins du service.
Missions :
Accompagnement des enfants et soins
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, de sécurité et de respect
- Assurer les soins quotidiens et d'hygiène dans le respect des protocoles sanitaires et des besoins individuels
- Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle de chaque enfant
- Repérer les signes éventuels de fatigue, d'inconfort ou de difficulté et en informer l'équipe et la direction si nécessaire
- Appliquer et contribuer à la mise en œuvre des protocoles de santé, d'hygiène et de prévention
Observation et suivi du développement de l'enfant
- Observer attentivement les enfants dans leur développement, leurs interactions et leurs besoins
- Contribuer à l'identification des besoins individuels et à l'adaptation des pratiques éducatives
- Partager les observations avec l'équipe afin d'enrichir la réflexion collective
- Participer à la mise en place d'un accompagnement respectueux du rythme et des compétences de chaque enfant
- Contribuer à la transmission d'informations pertinentes aux familles dans une posture professionnelle et bienveillante
Mise en place d'ateliers et activités d'éveil
- Proposer et animer des ateliers d'éveil adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Favoriser l'expérimentation, la curiosité et l'autonomie des enfants
- Participer à l'aménagement d'espaces favorisant l'exploration, la motricité libre et le jeu
- Veiller à maintenir un environnement calme, contenant et stimulant
Soutien à la parentalité
- Accueillir les parents dans une posture d'écoute, de respect et de non-jugement
- Valoriser les compétences parentales et soutenir les parents dans leur rôle
- Favoriser des temps d'échanges autour du développement, des besoins et du quotidien de l'enfant
- Contribuer à créer un lien de confiance avec les familles
- Porter une attention particulière aux familles engagées dans un parcours d'insertion, en respectant leurs réalités, leurs ressources et leur rythme
Participation à la dynamique d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la cohérence des pratiques éducatives au sein de la structure
- Participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe
- Soutenir une dynamique collective fondée sur la coopération, le respect et la bienveillance
Participation à la vie de la crèche et engagement dans le projet associatif
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel pédagogique et des espaces selon les protocoles
- Contribuer à maintenir un cadre accueillant, serein et sécurisant pour les enfants et les familles
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et social
- Participer à la mise en œuvre des valeurs solidaires et inclusives de la structure
- Contribuer à développer des pratiques professionnelles fondées sur la bienveillance, l'écoute et le respect des diversités familiales et culturelles
