Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aingeray. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - POMPEY, 54 - Bois-de-Haye, 54 - TOUL ... .

Offre n°1 : Assistants Maternels/ Assistantes Maternelles (H/F)

  • Publié le 13/10/2026 | mise à jour le 13/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si agrément
  • Lieu de travail : 54 - POMPEY

Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale

Profil :

- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligation règlementaire
- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme

- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00

Recrutement par voie contractuelle

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (Formation assistante maternelle) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Offre n°2 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/09/2026 | mise à jour le 14/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 54 - Bois-de-Haye

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 2 enfants de 3 et 7 ans dès Septembre 2026

Intervenir les Lundis, Mardis et Jeudis de 16h30 à 18h30

Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • HAPPY MHOME

    Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.

Offre n°3 : Assistant(e) ménager(e) et garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 15/10/2026 | mise à jour le 15/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - garde d'enfant et aide ménager(e)
  • Lieu de travail : 54 - TOUL

Notre entreprise, spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants :

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
*Aide Ménagère :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, les sanitaires, les meubles et les équipements ménagers.
Gérer le linge : lavage, repassage, pliage et rangement.
Préparer des repas simples, dresser le couvert et laver la vaisselle.
Faire les courses selon une liste définie.
Effectuer des petits travaux d'entretien et de couture.
Désinfecter la literie, les voilages et les rideaux.
Soigner les plantes d'intérieur et manipuler les produits de nettoyage.

Garde d'Enfants :
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Proposer des activités ludiques et éducatives.
Aider aux devoirs et accompagner les enfants à l'école et à leurs activités.
Préparer et aider à la prise des repas.
Aider à la toilette et à l'habillage.
Participer au développement psychomoteur de l'enfant.
Nettoyer et entretenir les espaces de vie de l'enfant.

Qualifications et Compétences :
Formation CAP Petite Enfance ou expérience équivalente dans le domaine.
Expérience préalable en garde d'enfants et en travaux ménagers.
Sens des responsabilités et grande motivation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Qualités personnelles :
- Ponctualité et rigueur professionnelle.
- Vigilance et organisation pour assurer un environnement sécurisé.
- Sociabilité, disponibilité, patience et bienveillance pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.

Conditions :
Permis de conduire et possession d'une voiture nécessaires pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.
Horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires, possibilité de travailler du lundi au samedi.

Avantages :
- Remboursement des fais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule inter-prestation,
- Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté
- Primes PAQT en fonction des bénéfices
- Plan épargne entreprise
- Carte CE après 2 mois d'ancienneté
- Evolution de carrière + formation interne

Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !

  • - Normes d'hygiène et de propreté

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • A TOUL SERVICES

Offre n°4 : Coordinateur Petite Enfance, Parentalité et PRE (H/F)

  • Publié le 06/10/2026 | mise à jour le 06/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
  • Lieu de travail : 54 - MAXEVILLE

Sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance - Parentalité, votre poste de Coordinateur-trice Petite Enfance, Parentalité et Programme de Réussite Éducative joue un rôle pivot dans le développement et la mise en œuvre des politiques de soutien aux familles et aux jeunes enfants sur le territoire. Votre action s'articule autour de trois axes stratégiques :

Pilotage des politiques Petite Enfance & Parentalité : Conception, coordination et évaluation d'actions de proximité, développement de partenariats (notamment via le plan « Ville amie des enfants » et la Cité éducative) et gestion des financements (appels à projets, dossiers de subvention, bilans).

Supervision du Programme de Réussite Éducative (PRE) : Coordination opérationnelle du programme, encadrement du coordonnateur/référent parcours et suivi spécifique des parcours des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles.

Coordination du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) : Pilotage du fonctionnement du LAEP, encadrement des vacataires, animation des temps d'accueil et suivi de l'activité.

Profil recherché
Compétences clés :
Expertise métier : Maîtrise des politiques publiques de la petite enfance, du développement de l'enfant et des dispositifs socio-éducatifs (LAEP, PRE).
Gestion de projet : Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux, de la recherche de financements au bilan qualitatif/financier.
Management & Coordination : Aptitude à encadrer des professionnels, à animer des réseaux de partenaires et à favoriser la transversalité entre les services.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité d'analyse et grande adaptabilité.

Formation et expérience :
Diplôme : Diplôme d'État dans le champ de la Petite Enfance ou socio-éducatif.
Expérience : Une expérience confirmée en coordination de projets, accompagnement des familles ou encadrement d'équipe est fortement souhaitée.
Outils : Maîtrise des outils bureautiques.

Les candidatures peuvent parvenir jusqu'au 02 novembre 2026.
La date de recrutement est le 14/12/2026.

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Connaitre des procédures administratives
  • - Devoir de confidentialité
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautique
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Connaitre des procédures financières

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Petite enfance (diplôme champ de petite enfance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • MAIRIE

Offre n°5 : AES/AMP/AS/AP Semi internat H/F (H/F)

  • Publié le 18/09/2026 | mise à jour le 07/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - MAXEVILLE

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.D renouvelable à 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme d'externat 9h - 16h10
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • EEAP

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