Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aix. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - NOMAIN, 59 - MOUCHIN, 59 - Saméon ... .
Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance ( CAP AEPE obligatoire) :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
TA MISSION : Nous recherchons un Directeur (H/F), diplômé d'État (Éducateur de jeunes enfants, Puériculteur), statut cadre, avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre crèche de 30 places située à Orchies. Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents. Tu manageras l'équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction. Tu gèreras l'aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels. Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques, réunions de managers tous les deux mois, supervision de direction Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement?? Mutuelle et prévoyance Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT/an Temps partiel possible Avantages CSE Remboursement 50% abonnement Transport en commun TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire d'un DE EJE ou infirmier puériculteur, avec une expérience de 3 ans minimum, auprès des 0-3 ans. Doté de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité. Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au coeur de tes préoccupations. Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité. Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! PrêT à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !
L'aventure continue - Nous recrutons des AUXI pour accompagner notre développement !
Chez Mille et un pas, on ne s'arrête plus ! Notre structure grandit, nos projets évoluent, et nos bénéficiaires sont de plus en plus nombreux.
Pour soutenir cette belle dynamique, nous recherchons des auxiliaires de puériculture, passionné(e)s, engagé(e)s et prêt(e)s à rejoindre une équipe qui avance.
Ce qu'on t'offre :
- Une entreprise à taille humaine en pleine croissance
- Des valeurs fortes : respect, bienveillance, esprit d'équipe
- Des opportunités d'évolution et une vraie écoute du terrain
Ce qu'on recherche :
- Un(e) professionnel(le) du cœur, motivé(e) et autonome
- L'envie de participer à un projet en mouvement
- Le sourire en prime
Si tu veux rejoindre une aventure humaine qui grandit chaque jour, viens construire la suite avec nous !
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 20places située à St Amand. En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux, à l'écoute, et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu es reconnu pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !
Sous l'autorité du responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (24 berceaux), vous êtes en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous participez à la mise en œuvre des projets de la structure (projet pédagogique, sorties, festivités etc.), vous répondez aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil), vous proposez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, vous assurez la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenez les personnes compétentes en cas de besoin, vous aménagez et décorez le lieu de vie.
Vous participez à la préparation et la distribution des repas aux enfants
De plus, vous appliquez et respectez les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (normes HACCP, épidémie...) ainsi que les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes de premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation).
Par ailleurs, vous effectuez les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets), vous participez à la préparation et la gestion des commandes de matériel et de produits, les réceptionnez et les rangez. Vous participez aux transmissions des familles, répondez au téléphone, vous affichez les informations destinées aux parents, vous adhérez au projet d'établissement, vous participez activement aux réunions d'équipe.
