Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Albas. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - VILLESEQUE DES CORBIERES, 11 - ST LAURENT DE LA CABRERISSE, ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants.
Vous serez en poste au sein du multi-accueil « Bébédou » de 16 places, accueillant des enfants âgés de 10
semaines à 3 ans.
Vous rejoignez une équipe de 7 professionnelles dynamiques et engagées.
Vos principales missions seront :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Accueillir les parents et assurer les transmissions ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité) ;
- Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.) ;
- Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure;
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant.
Profil recherché:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur (trice) de jeunes enfants dans le domaine de la petite enfance.
Condition de travail:
Possibilité de renouvellement
Possibilité de réaliser 35 heures sur 4 jours.
Amplitude horaire de travail de 7h15 à 18h30.
Salaire: selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territorial.
Lieu de travail: Villesèque-des-Corbières.
Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé.
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement.
Missions :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueil et soutien aux familles
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
- Administration des médicaments et soins
- Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
- Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance
Compétences
- Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
- Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
- Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
- Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
- Sens de la hiérarchie
Contraintes du poste :
- Horaires variables
- Congés sur la fermeture de la structure
- Réunions en soirée
Contrat :
Embauche par voie contractuelle.
Lieux de travail :
- Saint Laurent de la Cabrerisse
- Talairan
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois