Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Alençon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - OISSEAU LE PETIT, 61 - ECOUVES, ... .
Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service de proximité sur le territoire de la Haute Sarthe Alpes Mancelles géré localement par le Centre Social de la Haute Sarthe et le Centre Social Escale. Il s'adresse aux assistants maternels, aux parents, aux enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'aux professionnels de la petite enfance. L'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du service, de nouer et entretenir des partenariats, de concevoir des animations et travailler en binôme avec l'animatrice du Relais Petite Enfance à Fresnay-sur-Sarthe.
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social de la Haute Sarthe, les missions principales de l'animateur/animatrice du RPE sont :
- Informer et accompagner les assistantes maternelles sur les agréments, la règlementation, les activités, etc.
- Informer et accompagner les parents concernant l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et l'amélioration des pratiques
- Organiser et animer des lieux de rencontres et d'échanges entre assistantes maternelles avec les enfants qui leur sont confiés : ateliers, sorties, temps forts, etc.
- Exercer un rôle de médiation : faciliter les relations entre parents employeurs et assistantes maternelles agréées
- Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires
- Assurer une fonction d'observatoire de la petite enfance sur le territoire
- Participer à la gestion administrative et financière du relais
Les Compétences requises :
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur salarié
- Connaître le cadre d'exercice des assistants maternels, les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels.
Les savoirs faire requis :
- Adaptabilité, autonomie
- Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes
- Gestion de projets partenariaux : capacité à travailler avec les équipes des centres sociaux du territoire, les collectivités, la CAF, le Département, la PMI, etc.
- Maitrise de l'outil informatique et des supports numériques, la connaissance du logiciel Inoé est appréciée
- Savoirs faire relationnels : qualité d'expression orale, écoute, conseil/accompagnement
Les qualités requises :
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation de travail
- Esprit de synthèse, capacités d'analyse
Profil souhaité :
De préférence candidat(e) titulaire d'un diplôme du travail social : Educateur(trice) spécialisé (e), Educateur (trice) jeune enfant, assistant (e) social, conseiller (e) en économie sociale et familiale, etc.
Conditions :
CDD - Temps complet - 35 heures sur 4 jours
Lieu de travail : Beaumont sur Sarthe et Oisseau Le Petit
Poste à pourvoir du 18 août 2025 au 19 décembre 2025
Travail ponctuel en soirée et le week-end
Rémunération selon la convention collective ALISFA
La Micro Crèche recherche un(e) professionnel(le) Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE pour effectuer un remplacement.
CDD 35h/Semaine du Lundi au Vendredi
Horaires variables (matin, journée, soir)
Poste à pourvoir maintenant
MISSIONS :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et sa famille
- Réaliser les soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant son rythme
- Respecter et accompagner l'enfant tout au long de son développement global
COMPETENCES :
- Connaître la réglementation d'une micro crèche et les règles d'hygiène et de sécurité du jeune enfant
- Savoir réaliser et adapter les soins liés au jeune enfant
- Savoir adapter et mettre en place des ateliers d'éveils
- Savoir et apprécier le travail en équipe
- Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées
- Être disponible et à l'écoute de l'enfant et son entourage
- Savoir faire preuve de patience et de remise en question (analyse professionnelle)
QUALITES RECOMMANDEES :
- Bienveillance
- Empathie
- Tolérance
- Accueillant
