Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Allenjoie. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 90 - BEAUCOURT, 25 - VALENTIGNEY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : 2 Apprentis petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - MONTBELIARD

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, 2 apprentis(es).

Principales missions :
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants ;
- Assurer la propreté corporelle des enfants ;
- Aider à l'habillage et au déshabillage des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs (préparation du matériel, mise en œuvre, entretien du matériel.) ;
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques.

Profil :
Vous avez de 16 à 29 ans et vous souhaitez préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) par la voie de l'apprentissage.
Disponible, à l'écoute, vous manifestez un réel intérêt pour l'éducation et la prise en charge des enfants scolarisés en maternelle.

- Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2024.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2024 sous la référence RH/apprenti.

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - BEAUCOURT

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous interviendrez du 22/05 au 30/06/2024 (cependant, votre contrat pourra être renouvelé jusqu'au retour du salarié absent c'est à dire au delà du 30/06/2024 selon le cas).

Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous serez chargé(e) de prendre en charge les enfants et les faire participer aux activités éducatives et pédagogiques de la structure afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Profession réglementée ce qui implique d'être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un cap petite enfance , ou diplôme d'aide médico-psychologique, ou assistant(e) maternel(le) avec 3 ans d'expérience ou BAC Pro ASSP également.

Amplitude horaire : 6h-21h.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état auxiliaire de puér.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • AU JARDIN D'ENROSA

Offre n°3 : Animatrice/animateur parentalité Adulte Relais (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 25 - VALENTIGNEY

Sous l'autorité de la référente petite Enfance, vous co-animerez un Lieu d'Accueil Parent/Enfant (LAEP) avec pour missions :
Accueillir l'enfant accompagné de son parent ou d'un adulte référent :
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant,
-Aider à la socialisation de l'enfant, au processus de séparation en assurant une fonction tiers,
-Médiatiser les échanges par le jeu et/ou la parole.

Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale :
- Observer, accompagner et soutenir la relation parent/enfant en, se situant dans un e écoute bienveillante et empathique,
-Valoriser les compétences parentales,
- Partager les questionnements des parents ou des futurs parents,
- Répondre aux demandes formulées par les familles, les accompagner dans le cheminement de leur réflexion, soutenir parfois u travail de conscientisation, assurer une fonction d'étayage et de contenance, et si besoin les orienter vers d'autres lieux ressources,
- Prévenir les troubles précoces de la relation-parent/enfant.

S'inscrire dans le cadre d'actions de la protection de l'enfance, ce qui sous-entend :
- Veiller aux droits de l'enfant
Écouter les difficultés auxquelles les parents peuvent être confrontés dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives ou de leur fonction parentale.

Favoriser les échanges et à la création du lien social :
- Concourir à rompre l'isolement des familles,
-Permettre aux adultes de se rencontrer, de se poser, de s'autoriser un temps "entre parenthèse",
- Entretenir et renforcer le lien et la cohésion familiale par le développement d'activités intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant et l'intergénérationnel,
-Faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales,
-Soutenir les parents au quotidien dans l'exercice de la fonction parentale,
-Être à l'écoute des familles vulnérables,
- Favoriser la participation des familles aux actions développées dans le cadre du projet social de la structure.

Missions transversales :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux manifestations et à la démarche du projet social du centre social

Information complémentaire :
Lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :

- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.

  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Parfaite aisance avec les outils numériques
  • - connaissance des services publics
  • - capacité à gérer une situation délicate
  • - Aisance dans l'expression écrite et orale.

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CENTRE SOCIAL VALENTIGNEY

Offre n°4 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire ou petite enfance
  • Lieu de travail : 90 - GRANDVILLARS

Au sein d'une école maternelle, les missions seront les suivantes :

- Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives.
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire.
- Effectuer la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants.

CDD du 29 Avril au 05/07/24

Profils recherchés : Expérience sur poste similaire, dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance exigé ou formation exigée ( BAFA, CAP Petite enfance)

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir des enfants

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - FECHE L EGLISE

Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs.
Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Horaires : vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h45 (ou de 7h30 à 8h45) et de 11h15 à 13h30, le mercredi de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h00 et pendant les vacances scolaires.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sites alentours pour des remplacements congés.

Vous êtes titulaire du BAFA ou êtes en cours d'acquisition du BAFA ou titulaire d'un CAP petite enfance ou tout simplement vous souhaitez acquérir le BAFA.

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - ESSERT

Le centre de loisirs, recherche un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires.

Vous aurez en charge l'accueil et la gestion des activités périscolaires pour les temps de midi et du soir.
Vos horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h15.

Prise de poste de suite.

Possibilité également de remplacement le Mercredi et les vacances scolaires.

**** Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou formation souhaitée BAFA *****

  • - Habilitation BAFA
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - petite enfance (BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE ESSERT

Offre n°7 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - ETUPES

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Étupes (25460), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°8 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 90 - BELFORT

Description du poste :
Animateur Petite Enfance en EAJE MICRO CRECHE à Belfort (90) à partir de septembre 2024
Sous la responsabilité de la Référente Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
Assurer les tâches d'entretien de la structure
Description du profil :
Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche
Qualification requise minimum : CAP AEPE avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme OBLIGATOIRE, Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (AP) avec deux ans d'expérience en EAJE post diplôme...
Compétences requises minimum: expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2024
Rémunération : 11.72 €/h brut
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines
Lieu de Travail : Belfort

Offre n°9 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 90 - BELFORT

Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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  • Adecco Medical

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Offre n°10 : Garde d'enfants H/F à Montbéliard

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Montbéliard

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:

- un contrat de travail en CDD de 3 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros***
- ***;***
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros***
- ***/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d'intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°11 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 90 - BOUROGNE

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°12 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 90 - VELLESCOT

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°13 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 90 - MEROUX MOVAL

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°14 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - BELFORT

Bonjour,'
je suis une maman solo et nous arrivons à belfort fin août 2024. mon logement est situé à 7 mn de l'école. je cherche quelqu'un qui pourrait amener ma fille âgée de 9 ans à l'école et venir la chercher en fin de journée et la garder jusqu'à mon retour, horaires variables, environ 19h. possibilité de la faire manger. possibilité de rentrer tard le soir et donc de la coucher.

  • Particulier Employeur

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