Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ambrus. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - DAMAZAN, 47 - Nérac, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Intervenant en AEMO RH - Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 06/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 47 - DAMAZAN

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-Du-Casse et Damazan recherche un Intervenant en AEMO RH.

Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en œuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Au total, l'objectif du service est de mettre en œuvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double).
Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en :
- Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ;
- Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ;
- Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ;
- Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ;
- Ateliers collectifs ;
- Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure.
Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement.
L'intervenant en AEMORH est amené à organiser et mettre en œuvre deux types d'accueils :
- Hébergement d'urgence dit « repli »
En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ;
- Hébergement périodique dit « répit »

L'intervenant en AEMORH travaille en binôme éducatif. 12 mesures sont attribuées au binôme (au-delà de 2 enfants, fratrie comptabilisée pour 2 mesures).
L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution des mesures dont il a la charge (notes d'incidents, rapport à échéance, rapport de fin de mesure par exemple). Il participe également aux audiences du juge des enfants.
Le psychologue du service étaye la pratique de l'intervenant en AEMORH et intervient avec lui dans le cadre des EPE.
L'intervenant en AEMORH participe aux réunions organisées au sein de son service, au sein de l'établissement mais également à des temps de travail dépassant ce périmètre (groupes de travail au sein de la Direction Enfance famille par exemple).

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger des rapports

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

Offre n°2 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 47 - Nérac

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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