Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Amfreville-les-Champs. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - DOUDEVILLE, ... .
Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour enfants pour travailler au sein de notre ferme pédagogique.
Vous assurez :
- l'accueil d'enfants scolarisés (maternelles / primaires) accompagnés de leur enseignant(e),
- l'accompagnement dans la découverte des animaux de la ferme,
- l'animation de diverses activités de groupe (parcours d'éveil, travail sur les sens, lecture de contes...).
Profil recherché :
- Avoir une expérience professionnelle en lien avec les enfants ou avoir une formation secteur de l'animation ou de l'enfance
- Aimer la campagne/les animaux
- Avoir une aisance à l'oral.
*Savoir-être important*.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires à la journée - démarrage à 09h30 (sauf le mercredi : travail uniquement l'après-midi).
Démarrage du contrat : 13 avril.
Accompagnement à la prise de poste possible avec l'employeur.
Intéressé(e), transmettez votre CV et lettre de motivation via le lien de l'offre d'emploi.
LA FERME AU FIL DES SAISONS Nous sommes membres du réseau « Bienvenue à la Ferme » dans le cadre des Fermes Pédagogiques. Il s agit d un réseau reconnu par l inspection académique de Seine-Maritime pour l accueil des classes.
PRISE DE POSTE LE 2 MARS 2026.
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture Diplomé(e) d'Etat, ou possédez un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou Petite Enfance, vous intégrerez une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche.
Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 19h30.
CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.
Vos principales missions :
-Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ;
-Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ;
-Faire le lien avec les parents.
-Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique
-Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien...
CDD pour un remplacement pour le moment jusqu'au 31 mars 2026
Au sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement
- Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants
- Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Activités principales:
- Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi).
- Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
- Participer à l'adaptation de l'enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Assurer la transmission d'informations.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif.
- Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement.
- Etre force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation.
- Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.).
Conditions de travail:
L'auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Ses horaires alterneront avec ceux de la directrice comme suit :
- Semaine paire : 3 jours 7h30-15h00 et 2 jours 11h00-18h30
- Semaine impaire : 3 jours 11h00-18h30 et 2 jours 7h30-15h00.
Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l'encadrement de l'équipe.
Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00.
Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
L'auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
PROFIL:
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Compétences requises:
- Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles.
- S'adapter aux besoins de la structure
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies.
- Rendre compte et alerter.
- Accueillir l'enfant durant son séjour dans la structure et s'adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant).
- Entretenir et prendre soin du matériel.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes.
- Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie.
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes.
