Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Andancette. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ANNONAY, 38 - SALAISE SUR SANNE, 07 - Annonay ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 12/06/2026 | mise à jour le 15/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - ANNONAY

Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an.

Poste à pourvoir à partir de fin août 2026, en temps plein (35H)
Planning fixe et régulier sur l'année
Cadre de travail moderne et agréable
Avantages internes

Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.

Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel

Missions principales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration

Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • VERVEINE ET CITRONNELLE

Offre n°2 : Accompagnant auprès des jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 38 - SALAISE SUR SANNE

La Ville de Salaise sur Sanne recherche 3 CAP AEPE pour renforcer temporairement son équipe au sein de la structure Multi Accueil.
***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année***
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE et d'une auxiliaire de puériculture, l'agent recruté devra :
- Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique),
- Aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
pédagogique.


MISSIONS :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en lien avec l'équipe.
- Veiller à la sécurité(physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités,
- Préparation des biberons,
- Transmettre les informations,
- Participer à la cohésion dans l'équipe,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.

- Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe,

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 26/06/2026 | mise à jour le 02/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
  • Lieu de travail : 07 - Annonay

Description du poste :
Être directeur(trice) de crèche, c'est assurer la qualité d'accueil des enfants tout en pilotant une équipe engagée auprès des familles.
Au sein d'une structure partenaire de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la petite enfance, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de la crèche et la mise en œuvre du projet éducatif. Vous travaillez en lien étroit avec les éducateurs, auxiliaires de puériculture, agents de service et les parents. Vous veillez à la sécurité, au bien-être des enfants et à la cohérence des pratiques pédagogiques.
Vos principales missions sont les suivantes Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion des effectifs Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Maintenir les relations avec les familles et les partenaires institutionnels Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Identifier les besoins d'amélioration et piloter les actions correctives
Ce poste requiert une présence active sur le terrain et une coordination constante entre les missions de gestion, d'animation et de communication interne. Vous êtes le point d'appui de l'équipe et l'interlocuteur privilégié des familles.
Description du profil :
Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure stable et reconnue Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée dans la direction ou l'adjointe de direction de crèche Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire Compétence en gestion administrative et suivi budgétaire Sens aigu du contact avec les familles et aptitude à la communication claire et bienveillante Organisation rigoureuse, réactivité et discernement dans la gestion des priorités

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