Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Angaïs. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BIZANOS, 64 - PAU, ... .
Missions :
-Le coordonnateur établit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels et/ou en milieu écologique : maîtrise des démarches d'association positive auprès de jeunes présentant des profils hétérogènes (verbaux et non verbaux). Capacité à identifier les centres d'intérêt en vue de perpétuer les habitudes de vie.
-Le coordonnateur conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement, crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité : adapter les canaux/ moyens de communication employés pour recueillir les attentes et souhaits en vue de contribuer à l'évaluation des besoins / progrès de la personne. Maîtrise des outils d'évaluation et/ou de cotation recommandés. Il inscrit son intervention dans des stratégies d'intervention éducative et d'apprentissage définies en amont en équipe pluridisciplinaire.
-Le coordonnateur contribue au travail de l'équipe pluri-professionnelle en assurant des fonctions de référent de projet : interface privilégiée avec les familles et partenaires internes et externes en tandem avec l'éducateur référent d'externat, activité de soutien au domicile si besoin.
-Il participe, en lien avec le chef de service, aux activités de coordination du service : animation par délégation du chef de service d'instances de coordination et/ou de fonctionnement avec l'équipe. Il est force de proposition quant aux modalités d'organisation et/ou de réorganisation du travail, il veille à la sécurisation des locaux en lien avec les veilleurs de nuit et le référent sécurité maintenance de l'IME, il contribue au développement de tous les outils facilitant les liaisons interprofessionnelles. Il participe activement à l'accueil des primo-arrivants et réalise, en lien avec le chef de service, les activités de reporting sollicitées.
-Il participe à l'Aide à la prise médicamenteuse auprès des jeunes, en lien avec l'IDE du complexe.
-Il participe aux dynamiques interinstitutionnelles, au développement des partenariats et réseaux : participation aux démarches partenariales relatives à l'orientation des jeunes en secteur adulte, prospection des partenaires de quartier pour développer toutes les opportunités d'inclusion individuelle ou collective, membre actif du COPIL qualité.
Profil recherché et Compétences requises :
-Les connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse,
-Savoir-être attendu : créativité, en capacité de prendre des initiatives,
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance.
Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) Auxiliaire de puériculture intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels.
Diplôme exigé.
Vous êtes Auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F), vous souhaitez rejoindre la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, cette offre est pour vous !
Activités principales du poste :
- Ouvrir et/ou fermer de manière régulière la structure
- Établir une relation de confiance et de sécurité avec les enfants et leurs familles
- Proposer des activités adaptées à chaque enfant en favorisant leur participation, leur épanouissement en collaboration avec les EJE
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon ses besoins, ses rythmes, son âge, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Transmettre et situer son action, ses informations au reste de l'équipe
- Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel de l'enfant
- Repérer et signaler les situations ou comportements de l'enfant
- Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles
- Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes
- Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques
- Participer et faire vivre le projet pédagogique de l'établissement
- Appliquer les protocoles d'urgence pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisés (PAI)
- Encadrer des stagiaires
- Participer aux sorties et activités extérieures
- Participer à l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants
- Ranger les commandes et alerte sur les stocks (couches...)
- Participer à la préparation et aux animations liées à la vie de la crèche ou de la collectivité (Festival Petite enfance, Forum...)
Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
Equipements spécifiques : une paire de chaussure réservée à la crèche
Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel de puériculture et d'éveil adapté aux enfants, accès informatique et documentation professionnelle.
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux .
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et accompagner des enfants et adolescents présentant un polyhandicap ?
Vitalis Médical Pau recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste au sein d'un EEAP sur le secteur de Pau.
Vos missions:
Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes : soins d'hygiène, installations, repas et confort.
Proposer et soutenir des activités d'éveil adaptées, favorisant la stimulation sensorielle et la progression individuelle.
Participer à l'accompagnement éducatif et relationnel, en tenant compte des capacités et besoins de chaque enfant.
Surveiller l'état général des enfants et transmettre les informations essentielles à l'équipe.
Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en coordination avec les équipes médicales, éducatives et paramédicales.
Garantir un environnement bienveillant, sécurisé et conforme aux règles d'hygiène.
Votre profil:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Goût pour le travail auprès d'un public vulnérable et non verbal.
Rigueur, douceur et esprit d'équipe.
Patience, bienveillance, écoute et professionnalisme.
Respect strict des protocoles d'hygiène.
Capacité à utiliser le matériel adapté (manutentions, installations spécifiques).
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement dès que possible et pour une durée de deux mois, un auxiliaire de puériculture ou un moniteur éducateur pour le CDEF 64 :
L'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une villa accueillant des mamans avec leurs enfants dans un cadre semi-autonome relevant de la Protection de l'Enfance. Les mamans exercent une activité professionnelle en journée (du lundi au samedi). Durant leur absence, l'auxiliaire :
- Assure la prise en charge des enfants- Veille au bon fonctionnement du logement
- Accompagne les mamans dans la gestion et l'entretien de la villa
- Contribue au soutien à la parentalité
Activités principales :
A. Prise en charge des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective
- Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et de repos
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Observer et transmettre les éléments significatifs sur le cahier de transmission
- Repérer toute situation préoccupante
B. Soutien à la parentalité de 16h à 20h
- Valoriser les compétences parentales
- Accompagner l'organisation du quotidien familial
- Soutenir la mise en place de repères éducatifs cohérents
- Participer au projet personnalisé de la famille
- Travailler dans une logique de « faire avec » et non de substitution
- Soutenir les mères dans les soins quotidiens.
- Les guider à l'entretien du logement, le rangement, le tri...
- Les accompagner dans la compréhension, l'anticipation, la rationalisation des achats et leur budget.
- Observation du lien mère/enfant
C. Entretien du logement et accompagnement à son entretien
Mission double : assurer l'entretien quotidien et accompagner vers l'autonomie.
1. Entretien quotidien :
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Assurer l'entretien des espaces utilisés
- Gérer le linge des enfants avec les mères.
- Veiller à l'hygiène des espaces communs
- Signaler tout dysfonctionnement
2. Accompagnement des mamans :
- Transmettre les règles d'hygiène domestique
- Mettre en place un planning d'entretien
- Sensibiliser aux responsabilités locatives
- Favoriser l'autonomie dans la gestion du logement
D. Travail en équipe et cadre institutionnel
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer des transmissions écrites et orales régulières
- Contribuer aux évaluations et bilans
- Respecter le secret professionnel et le cadre ASE
Formations initiales et complémentaires souhaitées :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et/ou de Moniteur éducateur exigé
- Permis B exigé
Années d'expérience et nature :
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
- Expérience en Protection de l'Enfance appréciée
Compétences générales :
- Connaissance des dispositifs liés à la maternité, la protection de l'enfance, les aides familiales et le droit des étrangers ;
- Capacité d'écoute, de médiation et d'intervention dans des contextes de vulnérabilité
Compétences techniques spécifiques au poste :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation
- Capacité à poser des limites et à faire respecter un cadre de la vie collectif
Compétences d'encadrement et/ou de communication :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Forte interaction avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Savoir rendre compte de ses interventions au responsable du service
- Rigueur dans le rendu compte de l'activité.
Savoir être professionnel :
- Posture bienveillante et contenante
- Capacité à accompagner vers l'autonomie
- Sens de l'observation
- Adaptabilité
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail : offres.emplois-cdef64@le64.fr
