Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Arcizac-ez-Angles. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - BAGNERES DE BIGORRE, 65 - Lourdes, 65 - Juillan ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD sur 2 périodes : 2 semaines (du 20/12/2026 au 03/01/2027) et 5 semaines (du 31/01/27 au 07/03/2027).
La halte-garderie « Les marmottes » accueille les enfants de vacanciers et de saisonniers sur la station de sports d'hiver du Grand Tourmalet (versant Bagnères-de-Bigorre). Elle dispose d'une capacité d'accueil de 12 enfants âgés de 1an à 4ans. La structure est ouverte 6 jours/7 de 9h à 16h45, durant la saison d'hiver. L'équipe est composée de 4 personnes qui se relaient pour assurer l'ouverture de la structure durant les deux périodes d'ouvertures de la saison.
Missions :
Au sein de cette équipe, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles (adaptation du professionnel à la singularité de chaque enfant et de sa famille tout en prenant en compte les besoins du collectif, assurer des transmissions adaptées, recueillir des informations indispensables au bon accueil).
- Veiller au bien-être des enfants tout au long de son temps de présence (répondre à ses besoins primaires, physique et psychologique, participer à son exploration au monde : proposition d'activités adaptés à son âge et à ses capacités),
- Être en capacité d'orienter les familles pour effectuer d'éventuelles inscriptions dans le respect du règlement intérieur ainsi que la gestion de l'encaissement.
- Participer au rangement, nettoyage et désinfection des matériels et des locaux.
Profil :
Vous savez accompagner chaque enfant, grâce à une écoute attentive, une disponibilité physique et psychique et, êtes capable d'autonomie et d'initiatives dans l'exercice de vos fonctions.
Vous êtes titulaire du diplôme d'un CAP Petite Enfance ou d'une équivalence.
Conditions de recrutement :
- Travail à 38h heures hebdomadaires en moyenne, planning de travail pouvant nécessiter de travailler le week-end et jour férié.
- Poste à pourvoir :
- Du dimanche 20 décembre 2026 au dimanche 03 janvier 2027 (2 semaines, 4 jours hebdomadaires travaillés en 9h30).
- Du dimanche 31 janvier 2027 au dimanche 07 mars 2027 (5 semaines, 4 jours hebdomadaires travaillés en 9h30).
- Rémunération statutaire + panier repas + transport assuré depuis Bagnères-de-Bigorre et assuré dans le temps de travail.
- Samedi et 25 décembre non travaillés.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.), le 28 septembre 2026 au plus tard à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
Au sein d'un établissement qui accueille trente enfants, vous intégrerez une équipe de quatorze personnes, et serez notamment chargé(e) de :
-Accueillir quotidiennement les enfants avec bienveillance
-Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire
-Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties
-Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes
-Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein
-Communiquer avec les parents dans une relation de confiance
-Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe
-Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection
-Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments.
Profil :
-CAP Petite Enfance exigé
-Expérience similaire en accueil collectif
-Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
-Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
-Dynamisme et créativité
Prise de poste le 1 septembre 2026
Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.), avant le 6 mars 2023 à Monsieur le Président de la C.C.H.B., par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre ou par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre recrute pour l'une de ses structures multi-accueil un(e) auxiliaire de puériculture.
Missions :
Au sein d'un établissement qui accueille une trentaine d'enfants, vous intégrerez une équipe de quinze personnes, et serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer les transmissions,
- Veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée (soins, propositions d'activités, aide à l'acquisition de l'autonomie, accompagnement des enfants lors des repas, aide à l'endormissement, etc .)
- Participer à la vie collective de la structure (participer au projet pédagogique, au projet d'établissement, préparer les temps forts, etc.)
- Participer à la désinfection des matériels et des locaux.
Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
- Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir le 02/11/2026
- Poste à 35 heures hebdomadaire
- CDD de 6 mois (besoin temporaire), renouvelable une fois
- Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.) d'ici le 17/09/2026 à : Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
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parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
