Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Armaillé. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Renazé, 44 - ST JULIEN DE VOUVANTES, ... .

Offre n°1 : Accompagnant-e Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 22/07/2026 | mise à jour le 20/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 53 - Renazé

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet pédagogique de l'ALSH.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet pédagogique de la structure Petite enfance.

Missions :
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son
individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter
la direction
- Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance
- Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et
la direction du site

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
- Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant

Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activité des enfants
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Régulier les interactions entre les enfants

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident

Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service.
- Participer au travail de l'équipe, aux réunions, aux supervisions et formations de service
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Accompagner les stagiaires

Participation au service du repas et à l'entretien courant des locaux
- Réceptionner les repas venant du fournisseur
- Mettre en chauffe les repas et/ou préparer des plateaux repas lors du déjeuner
- Réaliser les menus des goûters
- Faire les courses au supermarché pour les goûters et produits divers
- Nettoyer l'espace repas après le déjeuner
- Charger la machine à laver et/ou le sèche-linge et les mettre en route
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement
En cas d'absence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture : faire respecter les
protocoles de sécurité, gérer l'équipe d'animation, et les inscriptions d'urgence.

Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre
d'emplois, concours

Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieu de travail : crèche BULLES D'EVEIL + ALSH Terre d'Aventure à Renazé

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU

Offre n°2 : Agent(e) périscolaire et d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 10/08/2026 | mise à jour le 10/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - animation
  • Lieu de travail : 44 - ST JULIEN DE VOUVANTES

Dans le cadre d'un remplacement à partir du 01 septembre, nous recherchons un(e) agent d'animation et d'entretien polyvalent(e) pour assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire, la cantine, participer à l'animation des temps de garderie et réaliser les opérations de nettoyage des bâtiments communaux.

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
Période Périscolaire :
Surveillance et animation service APS le matin
- Participer à l'accueil des parents
- Préparer, organiser et participer aux animations Garderie et surveillance
Accompagner les enfants dans les classes (trajet APS - école publique des Rochettes)
Participer à la surveillance des enfants à la cantine au Restaurant scolaire:
- Participer au service des plats et à la plonge
Participer au débarrassage et nettoyage des tables,
- Raccompagne les enfants à l'école publique- surveillance sur la cour puis à la sieste
- Aide aux services Restauration scolaire :
Chercher le pain et ramener le véhicule de l'atelier à la cantine
- Ramener les norvégiennes(à la maison d'accueil) et le véhicule (à l'atelier)
- Contrôler l'état de propreté des locaux de la salle intercommunale
Vérifier l'état de propreté des locaux de la Salle Intercommunale et en assurer l'entretien
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels
compétents
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit

Horaires de travail
Lundi - mardi - jeudi et vendredi (période scolaire)
De 7 h 30 à 8h 45 mn - Service APS- accompagner les enfants à l'école publique -
Chercher le pain et le véhicule pour le service Restaurant scolaire
De 8 h 45 à 9h 30 mn - ménage salle intercommunale
De 9 h 30 mn à 10 h 45-mise en place cantine
De 10 h 45 à 11 h 30 mn - pause
De 11 h 30 à 14 h 30: Aider service restauration (chercher les enfants de l'école privée saint Michel -
aide au service - plonge...)
Lundi et Mardi
De 16 h 15 à 18 30-Service APS
Jeudi:
De 16 h 15 à 17 h 15 mn: Ménage Ecole publique des Rochettes

Soit 30h 30 mn par semaine pour la période du 1 septembre au 15 octobre 2026.

Renouvellement à prévoir au moins jusqu'au 31/12/26.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - CAP AEPE ou BAFA

  • MAIRIE

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