Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Armancourt. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Compiègne, 60 - COMPIEGNE, 60 - RIVECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Familly Sphère
La Ville de Compiègne recherche des titulaires du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP pour faire des remplacements ponctuels dans les crèches municipales et les écoles de Compiègne.
Type de contrat : vacation, rémunération à l'heure.
Durée du remplacement variable, en fonction des besoins.
Profil
Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP.
Disponibilité immédiate ou rapide
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe, en CDI à compter du 25 août 2025.
35h/semaine, fermeture d'été les 3 premières semaines du mois d'août et une semaine entre noël et jour de l'an.
Structure à taille humaine (20 berceaux), ouverte du Lundi au Vendredi de 7h à 19h.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement et en son absence sous la responsabilité de la direction adjointe.
En lien avec l'équipe et le projet d'établissement de la structure, vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous dispenserez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. et contribuez à l'éveil et au développement de l'enfant. Vous participez également aux différentes tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
· Qualités requises :
- Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives. Force de proposition.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Disponibilité, ponctualité.
- Discrétion professionnelle.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Motivation et Créativité.
- Esprit d'équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025
