Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Armissan. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Narbonne, 11 - NARBONNE, 11 - GRUISSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : AEPE (petite enfance) H/F par apprentissage (H/F)

  • Publié le 22/06/2026 | mise à jour le 23/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 11 - Narbonne

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible dès 16 ans, il forme les apprenants à accompagner le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme permet de travailler dans des structures variées : crèches, écoles maternelles, garderies, ou encore au domicile des familles. Le programme inclut des enseignements sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, ainsi que des périodes en structures pour acquérir une expérience concrète. Reconnue et valorisée sur le marché de l'emploi, cette formation constitue une base solide pour évoluer dans le secteur de la petite enfance.
Formation en contrat d'apprentissage
Durée : 1 an (400 heures de formation théorique).
Alternance hors vacances scolaires : Mercredi pour les cours de TP en présentiel à Narbonne
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi en structure à Narbonne
Rémunération en fonction de votre âge, selon le barème en vigueur
Prérequis :
Être véhiculé
Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou plus

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offre n°2 : CAP AEPE Alternance Animateur/Animatrice d'éveil (H/F)

  • Publié le 11/06/2026 | mise à jour le 27/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 11 - Narbonne

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants.

Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.

Missions principales:

-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
-Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
-Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure

Modalités de l'alternance :
Durée : 11 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Le contrat est à pourvoir pour Septembre 2026

Pour ce poste, il est attendu :
-Titulaire d'un BAC pro SAPAT ou ASSP

Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .

A bientôt,
L'équipe Formaskills

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • LO'R

Offre n°3 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 17/06/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 11 - NARBONNE

Vous aurez pour missions :
- Garder les enfants à leur domicile jusqu'au retour des parents et les accompagner dans leurs besoins du quotidien (repas, goûter, habillage etc),
- Amener ou aller chercher les enfants à l'école/crèche,
- Organiser des activités ludiques et adaptées,
- Transmettre les informations aux parents dès leur retour,
- Assurer l'entretien du domicile.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • Aux Trois Services

Offre n°4 : Alternance CAP AEPE - Petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 11 - Narbonne

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec nos organismes de formation partenaires, nous proposons une formation en alternance pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans le secteur en plein essor de la petite enfance :
- Quoi ? CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - un diplôme reconnu par l'Etat
- Quand ? Du 1er septembre 2026 à fin août 2027
- Comment ? En alternance via un contrat d'apprentissage : alternance entre la formation avec le centre de formation et l'entrerpise avec le poste en crèche Koala Kids
- Combien ? C'est GRATUIT ! La formation est intégralement prise en charge et vous êtes rémunéré(e) selon la grille d'apprentissage en vigueur
Pendant un an, vous êtes salarié(e) apprenti(e) de Koala Kids et vous alternerez entre :
- La formation au centre de formation : les cours sont délivrés par des professionnels de la petite enfance, différentes modalités pédagogiques (présentiel, téléprésentiel ou e-learning), cours sur deux jours.
- Le poste en crèche : vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans les jours où vous n'aurez pas cours, en vous assurant de leur sécurité, bien être, et dans le respect des principes de fonctionnement de la crèche

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez entre 18 et 25 ans, vous êtes titulaire du Bac Pro ASSP, pouvez justifier d'une première expérience en crèche et avez un réel intérêt pour le monde l'enfance ;
Vous êtes motivé(e), vous avez pour projet de travailler dans le monde de l'enfance et pour objectif d'obtenir le diplôme d'Etat du CAP AEPE.

  • Koala Kids

    Koala Kids, réseau de micro crèches modernes et accueillantes, offre un cadre unique pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. Une équipe de professionnels passionnés accompagne jusqu'à 14 petits koalas avec un projet pédagogique innovant basé sur l'Itinérance Ludique, favorisant l'éveil et la curiosité, dans un environnement chaleureux, confortable et sécurisant. Nos équipes sur place et au siège d'Occitanie garantissent un accompagnement de qualité. Rejoignez la famille Koala Kids !

Offre n°5 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 09/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 11 - Narbonne

Description du poste :

Gérer une équipe, soutenir les familles et garantir un cadre serein pour les enfants : voilà votre quotidien. Vous animez la vie de la crèche avec rigueur et bienveillance.


Au sein d'un établissement d'accueil collectif, vous encadrez l'équipe éducative et veillez à la qualité du projet pédagogique. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les familles pour assurer un accompagnement adapté à chaque enfant.


Vos principales responsabilités Superviser l'organisation quotidienne et la sécurité de la structure Encadrer, soutenir et évaluer l'équipe pluridisciplinaire Élaborer et suivre le projet pédagogique et éducatif Gérer les inscriptions et relations avec les familles Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire


Ce poste requiert une présence de terrain, une écoute active et une capacité à coordonner plusieurs priorités simultanément.

Description du profil :

Vous êtes un professionnel de la petite enfance, à l'aise dans la gestion d'équipe et la communication avec les familles Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée en direction ou coordination d'établissement Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en collectivité Sens de la décision et capacités organisationnelles affirmées Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'un projet éducatif

  • SPONSOR RH

    Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !

Offre n°6 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 23/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 11 - Narbonne

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 11 - Narbonne

Description du poste :

Dans cette structure, les journées s'organisent autour des besoins des enfants. Vous veillez à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, en lien constant avec l'équipe éducative.


Ce poste s'exerce au sein d'une crèche partenaire de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la petite enfance. Vous travaillez au quotidien aux côtés d'éducateurs de jeunes enfants, d'agents de crèche et de familles, dans un environnement rythmé par les soins et les activités d'apprentissage.


Vos principales missions sont les suivantes Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants Participer aux activités d'éveil et de socialisation Observer et transmettre les informations relatives au développement de l'enfant Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à la mise en place du projet pédagogique


Le poste est proposé en CDI, avec un accompagnement par Sponsor Job tout au long de votre intégration.

Description du profil :

Vous savez instaurer un climat de confiance avec les enfants et les parents. Votre sens de l'écoute et de la rigueur vous permet de suivre les protocoles de soins et les consignes d'équipe Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement Sens de l'observation et réactivité en situation d'urgence Organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité

  • SPONSOR RH

    Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/06/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 11 - GRUISSAN

OFFRE D'EMPLOI :
La commune de Gruissan recrute un auxiliaire de puériculture (F/H) pour assurer le remplacement d'un agent momentanément absent. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, rejoignez une équipe de 12 agents, au sein de laquelle vous assurerez le bien-être et la sécurité des enfants accueillis en crèche.

MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Assurer le bien-être des enfants accueillis dans la structure
- Accueille l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Accompagne les parents par une écoute bienveillante exempte de tout jugement
- Propose à l'enfant un environnement agréable et adapté à ses besoins
- Assure les soins quotidiens aux enfants : repas et toilette en veillant à prévenir tout problème de santé
- Tient à jour le cahier de liaison

2/ Assurer la sécurité des enfants accueillis dans la structure
- Assure une attention constante afin de prévenir les dangers
- Tient à jour le cahier d'administration des traitements
- Consulte régulièrement les protocoles mis en place dans la structure ainsi que les PAI des enfants
- Participe à la formation et encadre les stagiaires
- Respecte les normes d'hygiène

3/ Accompagner les enfants pour un développement harmonieux en rapport avec ses capacités
- Propose des activités en rapport avec les compétences des enfants
- Accompagne l'enfant vers l'autonomie par des sollicitations adaptées à ses capacités
- Collabore, avec les intervenants extérieurs présents régulièrement dans la structure, pour les activités proposées aux enfants
- Propose à l'Educateur de Jeunes Enfants et partage ses connaissances ou expériences dans le but de faire évoluer les activités proposées

4/ Représenter et s'inclure dans les objectifs de la crèche et, par extension, du service enfance et jeunesse
- Assure la continuité de l'accueil de l'enfant en adaptant, lorsque cela est nécessaire, son planning
- Collabore avec l'ensemble de l'équipe, participe aux réunions et à l'ensemble des manifestations proposées aux familles, organisées par la structure ou par le Service Enfance et Jeunesse
- Se conforme au règlement de fonctionnement de la structure ainsi qu'aux projets éducatif, social et d'accueil
- Accueille chaque enfant sans discrimination ni jugement et dans le respect de l'équité, quel que soit son sexe, son origine sociale, son histoire personnelle ou son handicap

Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.

CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Quotité de temps de travail du poste : 100%
Tenue professionnelle/EPI : vêtements et chaussures fournis
Horaires spécifiques : Amplitude d'ouverture de la crèche de 07h30 à 18h30. Horaires variables
Particularités/contraintes spécifiques du poste : Continuité de direction. Ouverture ou fermeture de la structure.

PROFIL RECHERCHE :
Compétences requises (savoirs et savoir-faire) :
Connaissances du développement psycho moteur des enfants de 0 à 6 ans.
Notions approfondies de puériculture et de PMI

Savoir-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :
Capacités relationnelles et de travail d'équipe.
Conscience professionnelle.
Adaptabilité.

Diplômes ou formations spécifiques requis :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmière obligatoire
Poste médico-social de catégorie B
Poste à pouvoir : dès le premier jour d'absence de l'agent titulaire du poste

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - (Éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 25/06/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 11 - Bages

Vitalis Médical recherche des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s d'État pour intervenir au sein de structures dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants sur le secteur de l'Aude.
À travers vos missions, vous participez activement au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant.


Vos missionsAccompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne,Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention,Participer aux activités favorisant l'éveil et l'autonomie,Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,Contribuer à la qualité de l'accueil des familles.


Pré-requisDiplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire,Expérience appréciée mais non exigée.


Profil recherchéSens de l'écoute et de l'observation,Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants,Dynamisme et esprit d'initiative,Goût du travail en équipe.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1900 € - 2500 € par mois

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 25/06/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 11 - Bages

Vous intervenez au cœur du quotidien des enfants et participez activement au bon fonctionnement des structures qui les accueillent.
Vitalis Médical recrute des Auxiliaires de Puériculture H/F pour des missions en intérim au sein de crèches et établissements spécialisés du département de l’Aude.


Vos missionsAccueillir les enfants et assurer leur accompagnement quotidien,Réaliser les soins d’hygiène et de confort,Participer aux repas, temps de repos et activités,Observer les comportements et assurer les transmissions,Contribuer à maintenir un cadre sécurisant et structuré.


Pré-requisDiplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé,Débutants acceptés selon motivation et posture professionnelle.


Profil recherchéConnaissance des besoins du jeune enfant,Capacité à travailler en équipe,Organisation et rigueur dans les soins,Attitude professionnelle et bienveillante.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1900 € - 2500 € par mois

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