Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Athie

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du projet éducatif, l'auxiliaire assure un accueil et un accompagnement individuel privilégiés de la famille et de l'enfant, tout en veillant à la sécurité physique et affective de ce dernier.
L'organisation est au service de l'enfant accueilli qui est acteur de son développement et chaque professionnel reconnaît et valorise ses compétences.
Le professionnel accompagne l'enfant en fonction de ses capacités sur les plans physique et psychique en valorisant et en s'appuyant sur les compétences des parents.
Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.

SAVOIRS ATTENDUS :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles
- Accueillir l'enfant dans sa différence
- Assurer la surveillance et le suivi d'un enfant (pesée, diversification alimentaire.)
- Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure
- Conseiller les familles tout en respectant la place des parents
- Gérer un groupe d'enfants en favorisant l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement par l'adulte
- Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en respectant le projet éducatif.
- Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure
- Participer aux réunions d'équipes, aux sorties pédagogiques.
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet de la structure
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services.

PROFIL SOUHAITE
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou BAC Service à la personne ou CAP Petite Enfance (minimum exigé)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaître les besoins fondamentaux des enfants
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité
Sens du service public, réserve et discrétion professionnelles
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues
Respect de la ligne hiérarchique
Méthode et rigueur dans son travail
Réserves et discrétion professionnelles,
Bonnes capacités de communication et d'adaptation
Bon relationnel, diplomatie et discrétion
Esprit d'équipe et sens du travail en commun
Permis VL obligatoire

Contrat à Durée Déterminée du 1er avril au 31 juillet 2026.

Candidature à adresser au plus tard le 28 février 2026 à (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire)
Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV à 1 heure de Paris), 4865 habitants, 150 agents

Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.

Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.

Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.

CDD, dès que possible jusqu'au 31/12/2026 reconductible
30 ou 35 h / semaine - poste annualisé (planning tournant sur 2 ou 3 semaines)
Travail du lundi au vendredi
Salaire: 1824 € brut + 187 € brut de primes / mois (pour un temps plein)

Poste basé à Semur-en-Auxois

Diplôme de CAP petite enfance ou équivalent exigé.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC DES TERRES D AUXOIS

Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.

Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.

Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.

CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2026 reconductible.
30 ou 35 h / semaine - poste annualisé (planning tournant sur 2 ou 3 semaines)
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Semur-en-Auxois

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé

Salaire: 1836 € brut + 405 € brut de primes / mois (pour un temps plein)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC DES TERRES D AUXOIS

Rejoindre le pôle de pédopsychiatrie du CH de Semur-en-Auxois, c'est intégrer une structure à taille humaine qui privilégie la proximité et le temps de l'échange. Situé dans un environnement préservé, loin de l'agitation des grands centres urbains, notre établissement offre un cadre de soin serein, indispensable à la prise en charge globale des jeunes patients.

Travailler au CH de Semur-en-Auxois, c'est évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire où l'écoute et l'initiative individuelle sont valorisées pour le bien-être de l'enfant.

Rattaché(e) à l'équipe de soins, vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge globale de l'enfant :
- Accompagnement et Soins : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie.
- Médiation Thérapeutique : Vous concevez et animez des activités d'éveil, de jeu et de relaxation adaptées aux besoins psychiques spécifiques de chaque enfant.
- Observation Clinique : Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant pour contribuer aux synthèses pluridisciplinaires.
- Soutien à la Parentalité : Vous accueillez et accompagnez les familles dans une démarche de bienveillance et d'écoute.
- Environnement de Soin : Vous participez au maintien d'un cadre de vie structurant, sécurisant et chaleureux pour les jeunes patients.

Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Débutant(e) accepté(e). Nous attachons une importance particulière à votre motivation et à votre envie d'apprendre au contact de nos équipes.
Vous disposez d'une grande patience, d'une capacité d'écoute active et d'une sensibilité naturelle pour la santé mentale infantile.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec les infirmiers, éducateurs, psychologues et pédopsychiatres.
Créativité : Vous savez transformer une activité quotidienne en un moment d'éveil thérapeutique.
Avantages:
- CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs.
- Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.
- Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).

• - Pathologies de l'enfant
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CENTRE HOSPITALIER ROBERT MORLEVAT

Description :


  Rejoindre le pôle de pédopsychiatrie du CH DE SEMUR-EN-AUXOIS, c’est intégrer une structure à taille humaine qui privilégie la proximité et le temps de l'échange. Situé dans un environnement préservé, loin de l'agitation des grands centres urbains, notre établissement offre un cadre de soin serein, indispensable à la prise en charge globale des jeunes patients.

Travailler au CH DE SEMUR-EN-AUXOIS, c’est évoluer au sein d'une ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE où L'ÉCOUTE et L'INITIATIVE INDIVIDUELLE sont valorisées pour le bien-être de l'enfant.

Rattaché(e) à l'équipe de soins, vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge globale de l'enfant :

·        ACCOMPAGNEMENT ET SOINS : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie.

·        MÉDIATION THÉRAPEUTIQUE : Vous concevez et animez des activités d'éveil, de jeu et de relaxation adaptées aux besoins psychiques spécifiques de chaque enfant.

·        OBSERVATION CLINIQUE : Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant pour contribuer aux synthèses pluridisciplinaires.

·        SOUTIEN À LA PARENTALITÉ : Vous accueillez et accompagnez les familles dans une démarche de bienveillance et d'écoute.

·        ENVIRONNEMENT DE SOIN : Vous participez au maintien d'un cadre de vie structurant, sécurisant et chaleureux pour les jeunes patients.



Profil recherché :


 

* DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (DEAP) obligatoire.
* Débutant(e) accepté(e). Nous attachons une importance particulière à votre motivation et à votre envie d'apprendre au contact de nos équipes.

 

* Vous disposez d'une grande PATIENCE, d'une CAPACITÉ D'ÉCOUTE ACTIVE et D'UNE SENSIBILITÉ naturelle POUR LA SANTÉ MENTALE INFANTILE.
* ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez collaborer avec les infirmiers, éducateurs, psychologues et pédopsychiatres.
* CRÉATIVITÉ : Vous savez transformer une activité quotidienne en un moment d'éveil thérapeutique.

• Direction commune CH Semur & CH HCO