Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Aube

Missions

Sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.


COMMUNICATION


Accueil de l'enfant et des parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents : cahier de vie

Transmission d'informations aux personnes concernées : cahier de transmissions, supports écrits de suivi

Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités


REALISATION LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS

- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie

- Distribution puis aide à la prise des repas et des collations

- Mise en place des conditions permettant le repos

- Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie

- Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant

- Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place de répères, des rituels.,

rassurer les enfants en difficulté)

- Prise en compte de l'enfant dans son individualité avec respect et bienveillance


ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE

QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION

- Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique, respect de la motricité libre

- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne

- Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective,

l'exploration sensorielle motrice, et le jeu des enfants,

- Choix, proposition d'activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant inspirée de la pédagogie Montessori et d'autres pédagogies « actives »

- Apprentissage des règles de la vie sociale : politesse, écoute, règles

- Personne référente lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfant sachant accueillir et rassurer les parents
ORGANISATION

- Ouverture et fermeture de la micro-crèche

- Suivi des stocks de produits et de matériels

- Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration)

Participer a la vie de l'entreprise et de l'equipe

- Collaborer a la mise en œuvre du projet pedagogique

- Participer aux reunions d'equipe

- Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles

- Participer à des temps de rencontres parents enfants et fêtes ponctuelles (noël, fin d'année)


SAVOIR ETRE

Capacité d'organisation, autonomie, aptitude au travail en équipe, écoute, patience, calme, bonne présentation.

- Personne justifiant au MINIMUM d'un diplôme de NIVEAU V attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants.

- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant

- Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle

- Principes d'hygiène corporelle

- Techniques de nettoyage et produits d'entretien

• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (Débutant acceptés H/F) | CAP, BEP et équivalents

• TANGRAM

Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245).

Poste disponible à partir du 9 décembre 2024

La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial.
La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation ecolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc.

Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique..

Nous recherchons un auxiliaire de crèche H/F, accompagnant éducatif petite enfance ou auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe
Rôle :
- Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité.
- Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment.
- Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe
- Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations
- Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. )
- Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko)
- Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité

Profil recherché :
- Vous détenez le CAP AEPE ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture ainsi qu'une expérience significative en crèche.
- Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable
- Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve)
- Vous êtes force d'initiatives et de propositions
- Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants
- Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants

Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations.

Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 770,00€ à 1 900,00€ par mois

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• ECLORE

l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas sermaine

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'animateur(rice) participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure.

Le poste est à pourvoir de suite en CDI de préférence, mais possibilité de passer en CDD.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - petite enfance ( ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE VERNY

Missions

Sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.

1. Accueillir les enfants

- Ouverture et fermeture de la micro-crèche

- Accueillir les parents et organiser l'adaptation des nouveaux enfants

- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens

- Animer et encadrer un groupe d'enfants

2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)

- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices

- Assurer les soins de propreté

- Etre un repère affectif pour l'enfant : contrôler ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et avoir un rôle de maternage

- Respecter les rythmes de l'enfant

- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant

- Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers

- Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec référent technique.

- Veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant sa surveillance

3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants

- Appliquer le protocole d'entretien

- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants

4. la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

- Fabriquer des éléments éducatifs simples

- Participer et/ou animer des activités d'éveil

- Préparer des supports pédagogiques
5. Participer aux projets pédagogiques

- Mettre en œuvre un programme de travail avec l'équipe en fonction des besoins, des enfants et de la collectivité, dans le cadre d'un projet pédagogique

- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

6. Rendre compte de son activité

- Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue

- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe et la direction

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé

- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée

- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant

- Techniques d'écoute, de communication et d'animation

- Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle

- Principes d'hygiène corporelle

- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

- Techniques de nettoyage et produits d'entretien

- Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• TANGRAM