Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aubenasson. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - SOYANS, ... .
Vous aurez pour principales missions :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
- Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
- Relation avec les familles
- Transmissions d'informations
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
Savoir et savoir-faire :
- Etre motivé, dynamique et amer le travail en équipe
Conditions du poste :
5 jours par semaine en délégation
Horaire de travail : 7h15 - 16h30 // 08h00 - 17h00 // 09h00 - 18h00 (19h00 exceptionnellement) selon planning
Prise de poste dès que possible
Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie.
Activités principales :
- Assurer le bien-être et le confort de l'enfant
- Mettre en place un suivi médical, qui prend en compte tous les aspects (physique, mental et social)
- Assurer une stabilité et apporter des repères affectifs et sociaux
- Accueillir les enfants dans la maison, leur dédier un espace personnel, favoriser leur intégration
- Prendre en charge leurs repas, leur linge, en les associant aux tâches, en fonctions de leur âge et de leurs capacités
- Identifier et recenser les besoins et attentes des enfants, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé
- Proposer des loisirs, sorties qui répondent à leurs besoins et désirs et qui ouvrent vers l'extérieur
- Inscrire les enfants dans les structures d'accueil adaptées à leur âge : crèche, Ets scolaires...
Travailler en équipe pour la prise en charge d'un groupe de 6 enfants
Accompagner et évaluer la situation de l'enfant et du groupe d'enfants
Prévenir et identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définirent les actions qui en découlent
Transmette par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant
Travail un weekend sur deux + travail en journée/soirée/nuit
Horaires d'internat et certains weekend travaillés
Prise de poste au 02/01/2025.
Au sein de la Micro-crèche de Grâne et la Micro-crèche de Soyans, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.
Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant.
o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé
o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis
o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque.
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
o Postures d'écoute, patience, disponibilité
Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
o Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
o Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur
Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
o Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux.
Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
o En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former écoute, disponibilité.
Réunions en soirée et déplacements possibles
L'organisation de travail est répartie sur 2 Micro crèches.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
