Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aubonne. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VILLE DU PONT, 25 - Doubs, 25 - VALDAHON ... .
Nous recherchons des assistant(e)s petit enfance pour rejoindre une équipe de 4 personnes.
Poste à pourvoir à compter du 20 Octobre 2026 à 35h ou plus suivant vos besoins.
Rattaché(e) à la Direction, vous avez la charge de :
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Profil requis
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Horaires de l'établissement : 06h30 à 19h00 du lundi au vendredi
Vous êtes éducateur.ice de jeunes enfants, infirmier.ère puériculteur.ice, infirmier.ère ou psychologue avec une expérience en petite enfance .
Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer.
Vous aimer transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes.
Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. Vous avez le sens de la pédagogie.
Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant.
Saisissez l'opportunité de participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés dans le cadre de leur formation obligatoire en rejoignant une équipe pluridisciplinaire de près de 50 professionnels dynamiques et engagées .
Référence Formation met tout en œuvre pour vous garantir la réussite de votre mission (Réunions pédagogiques, analyse de la pratique, Bibliothèque numérique d'outils pédagogiques, communication intranet pour échanger au quotidien avec l'équipe Nationale, coordinatrice administrative dédiée).
Si vous partagez nos valeurs et notre engagement, ce poste est fait pour vous !
Plusieurs postes à pourvoir dans le Doubs.
Travail hors mercredi et vacances scolaires.
Planning à l'année, animation de sessions complètes sur plusieurs semaines et/ou de sessions organisées avec 1 journée par mois.
Démarrage septembre 2026
Scénario pédagogique et contenus de formation fournis avec accompagnement individualisé avant démarrage.
Rattaché(e) directement à la Direction fédérale, le/la coordinateur(-trice) des structures périscolaires s'attache à :
- Garantir l'efficience des procédures de travail et des outils en rapport avec le contrôle d'effectivité du service selon une logique d'amélioration continue ;
- Animer des points d'échange collectif réguliers entre les responsables des structures périscolaires du pôle PE et favoriser la montée en compétences du collectif en termes de pro-action et d'expertise ;
- Contrôler la bonne gestion de la partie administrative des dossiers relatifs au conventionnement des structures « Petite Enfance », en lien étroit avec les parties prenantes (responsables de structure, services administratifs internes et externes, municipalité) ;
- Rendre compte à la direction des actions menées, des problèmes rencontrés et des solutions proposées ;
- Assurer une veille relative à l'émergence de nouveaux projets périscolaire sur le Département ;
- Assurer occasionnellement et de manière transitoire la responsabilité d'ACM en cas de vacance de poste ou d'absences courtes.
Conditions :
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 27000€ et 30000€ annuel brut.
- Véhicule de service pour les déplacements.
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste :
Cette personne fera partie d'une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l'entreprise SIS et des enfants de Valdahon.
Type de poste : en CDI temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Compétences :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche
Établir et maintenir des relations positives avec les parents
Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants
Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité
Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes
Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches
Capacité à gérer efficacement une équipe
Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants
A pourvoir : Aout 2026
Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire
Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d'équipe le samedi matin ou en soirée
Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER
charlotte.meunier@famillesrurales.org
Description du poste :
Garant du bon fonctionnement de la structure, vous assurez la qualité d'accueil et le bien-être des enfants au quotidien.
Chez Sponsor Job, nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur ou une Directrice de crèche en CDI. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect des normes en vigueur.
Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion du personnel Garantir la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants accueillis Piloter la mise en œuvre du projet éducatif et des activités d'éveil Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Assurer la communication avec les familles et les partenaires institutionnels
Ce poste requiert à la fois rigueur opérationnelle et sens de l'écoute.
Description du profil :
Ce poste s'adresse à une personne expérimentée dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice Expérience confirmée en encadrement d'équipe ou direction de crèche Connaissance solide de la réglementation petite enfance et des outils de pilotage Capacité à fédérer une équipe et à instaurer un climat de confiance Sens de la communication, organisation et réactivité
La Micro-crèche Les Trésors de Mimi de Val d'Usiers recrute un/e Auxiliaire de puériculture (H/F)
Ce poste en CDD (6mois) ou en CDI est à pourvoir de suite à 80% ou à 100% selon le besoin.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
- Assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être des enfants.
- Travailler en équipe et collaborer avec les familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne douce, patiente et bienveillante qui veillera au bon accompagnement de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance tout en respectant le projet pédagogique de la structure. Le poste est ouvert aux Auxiliaires de puériculture diplômé(e), aux Infirmiers(es), aux Educateurs(trices) de Jeunes Enfants ou aux Educateurs(trices) Spécialisés(ées).
Description du poste :
Prendre soin des tout-petits et contribuer à leur éveil est au cœur de cette mission. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous intervenez au sein d'établissements partenaires de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du soin et de l'accompagnement.
Vous participez activement à l'accueil, la sécurité et au bien-être des enfants. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et les parents pour garantir un environnement attentif et serein.
Vos principales missions sont Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants Accompagner les repas, le sommeil et les moments de transition Observer et signaler toute évolution du comportement ou de la santé Participer aux activités d'éveil et aux projets éducatifs Maintenir l'hygiène des espaces de vie et du matériel
Ce poste en CDI vous permet d'exercer vos compétences au sein de structures accueillantes, avec un réel sens du service et de la rigueur.
Description du profil :
Vous appréciez le travail d'équipe et savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche, halte-garderie ou structure similaire souhaitée Sens de l'observation et réactivité dans les situations du quotidien Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles et sens de l'écoute indispensables
