Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aubonne. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VERNIERFONTAINE, 25 - EVILLERS, 25 - VALDAHON ... .
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Au sein de la Micro-crèche de Vernierfontaine, vous accueillerez au maximum 6 enfants âgés de 4 mois à 3 ans, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Vous proposerez des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association tout en collaborant avec les équipes salariées.
Type de poste en CDD (2 mois minimum)
Temps de travail : 28 à 35h/semaine
Diplôme (obligatoire) : CAP PE / BAC pro ASSP / BAC pro SST / BEP ASSP / BEP CSS / DE auxiliaire de vie sociale / DE EJE / DE AP
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Rejoignez une famille chaleureuse !
Poste à pourvoir au 1er septembre
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante pour assurer la garde de nos trois enfants.
Vos horaires :
3 semaines par mois : 3 jours par semaine, de 05h45 à 17h30
1 semaine par mois : 1 jour par semaine, de 05h45 à 17h30
À propos des enfants :
Trois enfants : 7 ans, 4 ans et 1 an
Les deux plus âgés, 7 ans et 4 ans, doivent être accompagnés à l'école et ramenés à la maison matin, midi et soir.
Le plus jeune, 1 an, nécessite une garde continue et attentionnée tout au long de la journée.
Vos missions :
Prendre soin de nos enfants en toute sécurité et avec affection
Préparer et donner les repas (petit-déjeuner, déjeuner et goûter)
Assurer les trajets scolaires (matin, midi et soir)
Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur développement
Accomplir certaines tâches ménagères (rangement et repassage des affaires)
Contribuer au bien-être général de la maison
Profil recherché :
Débutant accepté,
Vous adorez les enfants et créez un environnement rempli de joie et de soin
Sérieux(se), responsable et impérativement ponctuel(le)
Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et familial
Une rémunération à négocier selon votre expérience
Pas de travail le mercredi et le week-end.
Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante au sein de notre famille !
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire constituée de 8 professionnels de la petite enfance.
Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles.
Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis.
Par ailleurs, vous veillez à l'application du projet pédagogique et êtes force de proposition en élaborant des activités d'éveil adaptées et stimulantes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directeur de structure afin de permettre le bon fonctionnement général de la structure.
Type de poste en CDI
Durée hebdomadaire de travail : temps plein
A pourvoir dès que possible
Employeur : Association Familles Rurales Fédération du Doubs
Conditions de travail :
- Travail en journée et dans les locaux de la structure
- Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Cassandra EME sma.valdahon@famillesrurales.org et Audrey MOUILLET audrey.mouillet@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront:
- En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
- De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.
- En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique
- De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)
- D'accueillir l'enfant en tenant compte de sa singularité quant à l'accueil, l'adaptation, les repas, l'endormissement et l'éveil
- D'élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
- D'organiser les soins d'hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène
A pourvoir dès que possible
Employeur : Association Familles Rurales Fédération du Doubs
Conditions de travail :
- Travail en journée et dans les locaux de la structure
- Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Cassandra EME sma.valdahon@famillesrurales.org
et Audrey MOUILLET audrey.mouillet@famillesrurales.org
Description du poste :
Sous l'autorité du Vice-Président du CCAS, vous assurez la direction globale de l'établissement et pilotez les politiques sociales et petite enfance. Vous incarnez une vision stratégique, portez les projets, animez les partenariats et veillez au bon fonctionnement des équipes et des structures.
Vos missions :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du CCAS en matière d'action sociale et de Petite Enfance.
Coordonner les partenariats avec les services municipaux, institutionnels et associatifs.
Encadrer et animer les équipes, avec un management direct d'une dizaine de cadres sur les différents pôles (Petite Enfance, Action Sociale, Fonctions supports).
Structurer les organisations internes.
Gérer le budget global (4,5 M€), superviser les subventions et assurer le suivi administratif.
Suivre les projets transversaux de la structure (exemple : déménagement d'une crèche).
Préparer et présenter les rapports du Conseil d'administration, assurer le reporting et l'évaluation des actions menées.
Description du profil :
Formation supérieure (Bac+3/5) en lien avec les politiques sociales ou les fonctions publiques territoriales.
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en direction d'établissement public dans le secteur social.
Maîtrise des partenariats institutionnels (CAF, État, Conseil départemental.).
Solide culture de la gestion financière publique.
Leadership, sens du collectif et aptitude à favoriser l'adhésion et l'implication collective.
Qualités humaines : bienveillance, esprit structurant et dynamisme.
À l'aise dans les environnements complexes, vous êtes à la fois stratège, opérationnel(le) et force de proposition.
La micro crèche Le jardin d'Emile recrute un/une auxiliaire de puériculture ou CAP PE sur la crèche de Ville du Pont en CDI à partir de juin 2025
En collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.
Qui sommes-nous ?
Le jardin d'Emile existe depuis 2019 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.
Nos valeurs sont axées sur la bienveillance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité et son éveil.
Nous utilisons la communication gestuelle. Et pour nous l'écologie est importante.
Qualités et diplôme requis
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP PE avec 2 ans d'expériences professionnelles.
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Au-delà de l'expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir dans notre projet.
Missions
Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée.
Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins.
Vous respectez les différents protocoles mis en place.
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant.
Vous favorisez son éveil et son autonomie.
Avantages Au jardin d'Emile
Entreprise à taille humaine
Mutuelle intéressante
Formations et évolutions professionnelles encouragées
Prime
Type d'emploi : Temps partiel CDI
Salaire :
Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein
Nombre d'heures : 21 par semaine
Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2025
Poste en crèche multi accueil.
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique.
- Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...).
Temps plein ou partiel possible démarrage du poste au 11 août.
