Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Augny. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CHESNY, 57 - MONTIGNY LES METZ, 57 - Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Familles Rurales A Petits Pas de Chesny gère un Multi Accueil sur la commune de Chesny (23 places).
L'Association est à la recherche d'un(e) assistant(e) petite enfance à compter du 1er septembre 2025.
Vos missions principales :
- Accompagnement des enfants :
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins
Participer à l'animation des activités d'éveil et de jeux
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Accueil et accompagnement des familles :
Accueillir les parents avec bienveillance lors des temps d'arrivée et de départ
Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
Établir une relation de confiance et de respect avec les familles
- Tâches de service et d'hygiène :
Réception et gestion des repas livrés
Préparation des biberons et des goûters
Nettoyage et désinfection des espaces de repas et de la cuisine
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe :
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet pédagogique
Contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle
Profil recherché :
Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe
Bienveillance, patience et sens de l'observation
Aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse avec les familles et les collègues
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Complémentaire santé
Convention collective ALISFA
L'association Familles Rurales de Chesny existe depuis 2010. Elle gère une crèche parentale de 23 places et des activités pour les familles.
Au sein d'un multi-accueil vous accompagnez l'enfant dans son quotidien. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs familles, l'accompagnement de l'enfant tout au long de la journée, l'entretien de l'univers de l'enfant, la préparation des repas.
CAP Petite Enfance exigé ou AEPE ou BAC PRO ASSP exigé.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 948 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
Lieu de travail : domicile du client ( plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
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Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Un réseau de crèches situé à RICHEMONT, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC.
Vos missions
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
-d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
-de veiller à leur sécurité et bien-être
-de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
-d'organiser des temps de jeux/activités
-d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures
Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.
Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,
Lieu de travail: METZ et alentours
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir à partir de la rentrée scolaire prochaine à partir du 29 aout 2025.
Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30.
Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine
Salaire lissé sur l'année scolaire.
Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Envoyer CV et Lettre de Motivation
Animateur périscolaire (matin, midi et soir) à compter de la rentrée de septembre 2025 à temps non complet
Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Profils recherchés :
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être organisé et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- Être capable d'alerter en cas de nécessité
Formation souhaitée :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
ou
- CAP Petite Enfance
Temps de travail :
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire, temps de travail annualisé
Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge.
CDD de 6 mois renouvelable une fois puis CDD de 1 an renouvelable.
Vos missions:
- Prendre en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'EAJE, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 6 ans.
- Organiser et animer des activités d'éveil, de loisirs ou d'éducation, à destination des enfants,
adaptées à leur âge et dans un but d'éveil et d'apprentissage ;
- Prendre en charge l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...).
- Assurer une relation bienveillante avec les parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
Vos avantages:
- Participation au Transport
- Titres Restaurant
- RTT
diplôme d'auxiliaire de puériculture ou cap petite enfance ou bac ASSP (assistant de service de soins à la personne).
Nous recrutons des animateurs (trices) qualifié (e) pour la rentrée de septembre en contrat d'engagement éducatif.
Vous serez en charge de l'animation avec les enfants, le reste étant de l'administratif (fiche activité à rédiger, fiche bilan à rédiger ...)
A minima titulaire BAFA, BAFD, CQP périscolaire, CAP petite enfance.
Dates : Du 01/09/2025 au 01/07/2026 - les mercredis.
Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 51.03 euros la journée.
Nous recrutons des animateurs (trices) qualifié (e) pour la rentrée de septembre.
Vous serez en charge de l'animation avec les enfants, le reste étant de l'administratif (fiche activité à rédiger, fiche bilan à rédiger ...)
A minima titulaire BAFA, BAFD, CQP périscolaire, CAP petite enfance.
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine. Prise de poste le 28 août.
Avantages du poste : Repas fournis
Travail un mercredi sur deux
Le poste est à pourvoir de suite en CDI de préférence, mais possibilité de passer en CDD.
La fédération des foyers ruraux recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires .
Sous la responsabilité de la directrice vous encadrerez et animerez un groupe d'enfants de 3 à 11 ans :
- Pendant le temps périscolaire (matin et soir)
- A la pause méridienne
- Entretien des locaux et du matériel.
POSTE A POURVOIR FIN AOUT.
L'association Alys recrute un(e) Intervenant(e) auprès d'enfants au sein de sa crèche « Au Jardin des Libellules » à Pagny-sur-Moselle (54).
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
L'association Alys recrute un(e) Intervenant(e) auprès d'enfants au sein de sa crèche « Au Jardin des Libellules » à Pagny-sur-Moselle (54).
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité
La fédération des foyers ruraux de Moselle recrute deux Animateur(s) / Animatrice(s) d'activités périscolaires (21 heures et 09 heures).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous encadrez et animez une groupe d'enfants de 3 à 11 ans :
- durant le temps périscolaire,
- durant le temps méridien ou/et le soir après l'école.
- Animations d'actions culturelles et artistiques et en direction d'un collectif d'adolescents.
DEUX POSTES A POURVOIR FIN AOUT.
Auxiliaire de puériculture, Infirmier(ère) ou Psychomotricien(ne)
CDD Temps plein - 37h30
Multi-accueil 20 places - Metz
Poste à pourvoir à la rentrée 2025
Ouverture de l'établissement : lundi au vendredi, 7h30 à 19h
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Missions principales (selon le poste)
Auxiliaire de puériculture :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance
Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil, aménagement des espaces
Organiser et animer des activités favorisant l'autonomie
Entretenir l'environnement de l'enfant
Transmettre les informations à l'équipe et assurer le lien avec la direction
Ouverture ou fermeture de l'établissement
Infirmier(ère) :
Prévenir et surveiller l'état de santé des enfants
Former et sensibiliser l'équipe à la sécurité et à l'hygiène
Participer aux projets éducatifs et pédagogiques
Aménager les espaces et assurer le suivi du matériel éducatif
Accompagner et conseiller les familles
Psychomotricien(ne) :
Concevoir et adapter les espaces pour le développement sensorimoteur
Mettre en place des ateliers d'éveil
Partager ses connaissances spécifiques avec l'équipe
Participer aux projets pédagogiques et renforcer la cohésion d'équipe
Assurer le suivi et le renouvellement du matériel éducatif
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Maîtrise des notions d'hygiène, de diététique et de soins
Capacité à allier théorie et pratique et à adapter ses méthodes
Qualités relationnelles
Créativité, patience, maîtrise de soi
Écoute active envers enfants, parents et collègues
Respect du secret professionnel et absence de jugement
***Vous êtes titulaire d'un DE Infirmier OU DE Auxiliaire de puériculture OU DE Psychomotricien***
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ?
Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Metz !
Le poste :
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu : Metz
Rémunération : 1950 € brut/mois
Prise de poste : aout/ septembre 2025
Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants
Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant
Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant
Contribuer à la mise en place du projet pédagogique
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée
Sens de l'écoute, empathie, dynamisme
Esprit d'équipe, rigueur et implication
Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
