Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aulnay-la-Rivière. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Pithiviers, 45 - PITHIVIERS, 77 - ICHY ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
CDI - 35 heures
Présentation de l'entreprise
Venez rejoindre un projet qui vous ressemble !
Nous sommes conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de l'équipe. C'est pour cela que nous recherchons des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.
Située dans la ville de Dammartin en Goële (77230), cette micro-crèche de 12 berceaux offre à l'équipe et aux familles un espace convivial, harmonieux et chaleureux.
Les espaces sont neufs et conçus comme un cocon pour garantir une qualité d'accueil optimale. Elle dispose également d'un espace extérieur accessible aux enfants. La structure élabore ses repas préparés sur place et se positionne dans une notion de développement durable.
Au cœur de notre projet : motricité libre, communication gestuelle, libre choix et journées avec des thématiques autour de l'éveil des sens et de la nature. Toute l'équipe de la Cabane travaille de manière indirecte sur l'espace de vie proposé aux enfants pour qu'ils soient acteurs de leurs mouvements, de leur choix et de leur développement. L'équipe est à l'écoute des besoins et du rythme de l'enfant, et donne ainsi du sens aux propositions faites aux enfants.
Nous vous proposons un poste dans un cadre qui fait du bien-être de l'enfant sa priorité. Nous recherchons notre éducateur.trice de jeunes enfants, investi.e, créatif.ve, dynamique et motivé.e.
Véritable binôme avec la Gestionnaire ; pour faire de sa structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour l'équipe et les enfants.
En tant qu'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous travaillez donc en partenariat avec la gestionnaire. Vous encadrez les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants tout en ayant une forte présence de terrain. Vous interviendrez dans de nombreux aspects. Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leurs enfants. Vous êtes force de propositions ; et vous avez accès à du matériel à la hauteur de vos idées.
Rejoindre « La Cabane des p 'tits Dodis », c'est rejoindre une équipe bienveillante, dans un lieu à taille humaine, où le respect, l'écoute et la transparence sont au premier plan.
Description du poste & Missions
· Accueillir les enfants dans le respect du projet d'établissement et pédagogique. Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre ces projets, de l'évaluer et de le faire évoluer. Veiller à son application. Contribuer à la conduite des projets de la structure (impulsion d'une dynamique).
· Accueillir, impliquer et accompagner les familles. Être le.la garant.e de la qualité d'accueil proposée aux enfants et aux parents. Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien. Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
· Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité.
· Manager, accompagner et fédérer une équipe. Coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants, formuler des suggestions qui visent à améliorer la qualité du travail de l'équipe.
· Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, réseau...).
Profil requis (compétences et savoir-être)
· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants Obligatoire.
· Vous êtes enthousiaste et impliqué.e, motivé.e et professionnel.le.
· Vous avez une coloration pédagogique engagée, et souhaitez la mettre en place.
· Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
· Vous faites preuve de disponibilité et d'écoute afin de sécuriser les membres de l'équipe, les enfants et leur famille.
· Vous savez communiquer avec discrétion et diplomatie.
· Vous êtes responsable, autonome et organisé.e.
· Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
· Amplitude horaire d'ouverture 7h30-18h30 (à titre indicatif et non exhaustif). Temps de travail de 35h sur 5 jours.
Prise de poste
· Juillet 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/07/2025
Description du poste :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un an à pourvoir dès que possible
Rémunération: 12,50 €/h brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Malesherbes
