Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Auribail. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - NOE, 31 - LONGAGES, 31 - MURET ... .
La MJC du RABE recherche pour l'école de Noé 2 animateur(rices) dynamiques et motivé(es) pour rejoindre notre équipe de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Le poste est à pourvoir pour 2 heures par jour, entre 12h00 et 14h00, afin de superviser et animer les activités périscolaires.
Missions :
- Encadrer les enfants durant la pause méridienne.
- Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants par le biais de jeux et d'activités diverses.
Profil recherché :
- Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants.
- Sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Créativité, dynamisme et sens de l'organisation.
- Une première expérience serait un plus
8H par semaine
CDD 10 mois
Pas de travail les mercredis et vacances scolaires
Prise de poste en septembre 2025
La MJC du RABE recherche pour l'école de Longages 2 animateur(rices) dynamiques et motivé(es) pour rejoindre notre équipe de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Le poste est à pourvoir pour 1h30 par jour, entre 12h00 et 13h30, afin de superviser et animer les activités périscolaires.
Prise de poste le 01/09/2025
Missions :
- Encadrer les enfants durant la pause méridienne.
- Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants par le biais de jeux et d'activités diverses.
Profil recherché :
- Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants.
- Sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Créativité, dynamisme et sens de l'organisation.
- Une première expérience serait un plus
Pas de travail le mercredi et vacances scolaires
22h77 par mois en CDD 10 mois
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de structure enfance ** ALAE - ALSH ** Enfants de 3 à 12 ans
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants !
Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS.
Pourquoi nous rejoindre ?
Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques.
Vos missions : manager, animer, coordonner
1/ Piloter le projet pédagogique de la structure
- Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT)
- Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
2/ Encadrer les équipes pluridisciplinaires
- Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien
- Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences
3/ Gérer et organiser le fonctionnement de la structure
- Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH
- Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces
4/ Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
- Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP
- Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires
5/ Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs
- Accueillir et accompagner les familles
- Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire
Vos atouts :
- Titulaire du BPJEPS ou équivalence
- Maîtrise des logiciels bureautiques libre office
- Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
- Leadership, capacité à fédérer, sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir pour la rentrée 2025
- Poste ouvert aux agents contractuels (contrat CDD 1 an renouvelable)
- Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT)
- Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis
- Le process de recrutement inclut 2 phases : un entretien et une mise en situation écrite qui seront organisés la première semaine de septembre
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support
- 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20)
- L'accès à une offre de formation variée
- L'adhésion au CNAS, la participation financière au transport en commun, à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV et copie des diplômes) au plus tard le 27/08/2025
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 31/12/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 31/12/2025
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours.
Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde d'un enfant de 3 ans.
LA MISSION:
Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
Mercredi de 12 à 16h et vendredi de 15h à 18h.
Lieu: 31600 Muret
Début des prestations: 01 septembre 2025 et pour toute l'année scolaire 2025/2026.
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire).
- Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants.
- Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant ...
- Vous êtes disponible sur les temps périscolaires
- Vous êtes véhiculé(e)
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE :
Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F dans une crèche sur la commune d'Eaunes ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche avec laquelle nous collaborons accueille jusqu'à 24 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle propose divers modes d'accueil adaptés aux familles, incluant la fourniture des repas, du lait et des couches. Les enfants bénéficient d'un environnement aménagé pour leur développement et leur éveil, avec des activités variées, un espace extérieur et un suivi personnalisé par une équipe de professionnels de la petite enfance, le tout dans le respect des normes de sécurité et d'accessibilité.AVANTAGES :Tickets RestaurantPrime d'ancienneté, Prime anniversaireBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsli>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteProximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningli>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet pédagogique de la crècheFavoriser une relation de proximité et de confiance avec les famillesÊtre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activitésAnimer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteurParticiper à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesPré-requisTitulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et avec les enfantsVous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée ?
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille de Muret recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou éducateur de jeunes enfants (H/F) pour un poste en CDI à temps plein.
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective
- Accompagner l'enfant dans son développement global en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
- Participer activement à la mise en place et au respect du projet pédagogique de la structure
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la crèche
Conditions de travail :
- CDI - Temps plein (35h/semaine)
- Horaires variables sur 5 jours (du lundi au vendredi) selon un roulement :
Amplitude journalière de 7h par jour
Créneaux entre 6h15 et 20h (amplitude horaire de la structure : 6h30 - 19h30)
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Expérience en structure petite enfance appréciée
- Sens du travail en équipe, autonomie, bienveillance, dynamisme
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail chaleureux et respectueux du rythme de l'enfant
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une structure à taille humaine avec un réel accompagnement professionnel
- Des projets pédagogiques riches et innovants dans l'univers de la franchise "La Cabane d'Achille & Camille"
Le Muretain Agglo recrute pour sa direction de la petite enfance des auxiliaires de puériculture en CDD
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre objectif :
- Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Votre terrain de jeu :
- Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
- A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus" pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant, favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant...
- A la crèche Tom Pouce (25 agréments) à Pinsaguel, rejoignez une équipe de 10 professionnelles, engagée dans un projet pédagogique tout récent et encore en pleine évolution. Quelques exemples : de nombreux projets sensoriels (projets pieds nus, ateliers gout ..), un souhait de proximité avec les familles pour un meilleur accompagnement à la parentalité (ateliers/sorties parents-enfants, des soirées festives, café/goûter des parents), des itinérances ludiques...
- A la crèche Les petites canailles (37 agréments) à Seysses, rejoignez une équipe de 16 professionnelles engagée dans de nombreux projets en cours : l'autonomie des enfants (double cuillère, plateau repas, mettre la table/débarrasser, déshabillage/habillage, change debout), l'accompagnement à la parentalité (sorties avec les parents, ateliers parents-enfants, cafés parents, activité animé un parent .), l'ouverture sur l'extérieur (intervenants, médiathèque, DOJO, passerelles avec les écoles maternelles.), le jardinage/le respect de la biodiversité, la pâtisserie, la mise en place de portes ouvertes...
Envie de rejoindre une équipe investie dans une réflexion pédagogique continue et un cadre stimulant et bienveillant ? Venez contribuer à cette belle aventure humaine et professionnelle !
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement (Muret - Pinsaguel) ou de 7h30 à 18h30 (Seysses).
- Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater !
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pouvoir le 25 aout
- Postes en CDD (remplacement) avec possibilité à court ou moyen terme d'être intégré(e) de façon permanente sur ces structures ou sur une autre des 13 crèches du Muretain Agglo.
- Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
- Réunions d'équipe en soirée
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance santé
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros brut mensuel.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
