Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Authieux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - ANGERVILLE LA CAMPAGNE, 27 - MESNILS SUR ITON, 27 - Vieil-Évreux ... .

Offre n°1 : Animateur/trice centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 27 - ANGERVILLE LA CAMPAGNE

Poste à pourvoir immédiatement pour pallier un arrêt maladie.

Centre de loisirs situé sur la commune d'Angerville la Campagne recherche un animateur /trice:

*Accueillir les enfants
*Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant
*Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant
*Entretien des locaux
*Transmissions aux familles
*Travail en èquipe

  • - Travail en èquipe

  • MAIRIE D'ANGERVILLE

Offre n°2 : ASSISTANT(E) EDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 27 - MESNILS SUR ITON

Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur de la petite enfance, nous recherchons une assistant(e) éducatif(ve) petite enfance, vous organisez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos missions principales :

Accueil et bien-être des enfants :

- Créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants (0-6 ans).-
- Assurer les soins d'hygiène, les repas et le repos dans le respect de leur rythme.
- Favoriser leur autonomie (habillage, alimentation, motricité).

Animation et éducation :

- Concevoir et animer des ateliers d'éveil (jeux, activités manuelles, expression).
- Adapter les activités aux besoins individuels et collectifs.
- Sensibiliser les enfants au développement durable.

Relation avec les familles :

- Instaurer un climat de confiance avec les parents.
- Échanger quotidiennement sur le développement et le bien-être de l'enfant.
- Respecter les choix éducatifs (allaitement, diversité culturelle, etc.).

Sécurité et vigilance :

- Repérer les signes de mal-être et alerter si nécessaire.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les situations d'urgence avec professionnalisme.

Travail d'équipe :

- Participer aux réunions et projets pédagogiques.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (PMI, stagiaires, etc.).


Compétences clés :

Connaissance du développement de l'enfant (0-6 ans).
Maîtrise des techniques d'animation et de communication.
Sensibilité aux enjeux sociaux et culturels.

Ce que nous vous offrons :

Un poste stable dans un environnement dynamique.
Une rémunération selon la grille indiciaire + prime mensuelle.
Des perspectives d'évolution dans le secteur de la petite enfance.




  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 27 - Vieil-Évreux

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

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