Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Avernes. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MENUCOURT, 95 - Vétheuil, 78 - LES MUREAUX ... .
Missions :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien
- Assurer les soins quotidiens
- Proposer des activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de réponde aux besoins des enfants
- Travailler en équipe
Activités :
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins de l'enfant
- Communiquer avec la famille
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé.
- Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Préparer les biberons dans le respect des normes
- Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
- Participer aux activités du service petite enfance
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Relations occasionnelles avec les agents des autres secteurs
- Relations quotidiennes avec la directrice du multi-accueil
En externe :
- Relations quotidiennes avec les parents
Contraintes
- Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur.
- Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin.
- Manutention manuelle de personnes : porter les enfants
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche GRAINE D'EVEIL, située à Vetheuil (95), un Multi-Accueil de 16 berceaux bénéficiant d'un bel espace extérieur.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle à partir de 2700€ brut
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, .).
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX - catégorie B
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi Accueil Albert Schweitzer de la ville des Mureaux, sous la responsabilité de la directrice éducatrice de jeunes enfants, et en collaboration avec elle, vous assurez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
ACTIVITES
- Accueil des enfants en charge et des familles,
- Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...),
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,
- Réalisation d'animations d'éveil,
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité,
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle,
- Réaliser les soins sur indication de la puéricultrice, médecin ou infirmière,
- Dépister et suivre les enfants en difficulté en collaboration avec la direction et la psychologue, le médecin,
- Entretenir le matériel lié à l'enfant et son environnement immédiat,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant sur indication de la direction,
- Gérer les stocks des produits utilisés dans sa section,
- Participe à la réflexion en équipe de l'aménagement de l'espace, et du choix du matériel pédagogique,
- Assurer une relation quotidienne avec les familles et transmettre les faits concernant le quotidien de leur enfant,
- Participer aux réunions d'équipe,
Missions secondaires :
- Assurer l'entretien lié à l'accueil des enfants (tables, chaises) en l'absence de l'agent polyvalent,
- Assurer la distribution du linge,
- Travail de partenariat avec les intervenants extérieurs (Médiathèque, CAMSP .),
- Participe aux différents projets de la ville.
Particularités du poste :
Réunions possibles en soirée,
Postures parfois difficiles et ports d'enfants.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire,
Expérience professionnelle sur le poste souhaitée,
Respect et communication avec les enfants, les familles et l'équipe,
Avoir le sens du travail d'équipe.
Autonomie et organisation,
Rigueur,
Discrétion, respect du secret professionnel.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
