Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Avernes. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MENUCOURT, 95 - CORMEILLES EN VEXIN, 78 - Gargenville ... .
CONTRAT POUR DES REMPLACEMENTS (prévision)
MISSIONS PRINCIPALES :
Assistance au personnel enseignant pour diverses activités :
- Participation à la préparation de leurs travaux pour des activités manuelles.
- Aide à l'enfant pour le rangement du matériel éducatif et pédagogique.
- Participation aux animations de classe ( fêtes, goûters exceptionnels).
- Aide auprès de l'enseignant aux moments de sieste.
- Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens.
- Habillage et déshabillage des enfants (à l'arrivée, au départ, etc.).
- Participation à l'éducation et assistance des enfants pendant le repas (viande à couper, etc., ainsi que
l'apprentissage de la propreté).
- Aide à l'apprentissage des règles élémentaires : se laver les mains, se moucher, etc.
Entretien du matériel et des locaux servant aux enfants :
LOCAUX :
- Lavage et nettoyage quotidien des tables, matériel scolaire, etc .
- Nettoyage du matériel et du mobilier pédagogique.
- Nettoyage quotidien des sanitaires
- Balayage humide quotidien des classes.
- Fermeture des fenêtres, etc.
MATERIEL :
- Entretien et préparation du dortoir.
- Préparation des ateliers : coins jeux, peintures, etc..
- Remise en état des classes.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation à diverses manifestations communales.
- Aide ponctuelle aux différents secteurs des services municipaux.
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD à temps COMPLET, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés.
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners.
Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles.
Horaires d'internat.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez une crèche chaleureuse et engagée, où pédagogie active, cohésion d’équipe et environnement rempli de nature se rencontrent pour offrir chaque jour un accueil de qualité aux enfants… et un véritable bien-être aux professionnel(le)s !
Rejoignez une crèche chaleureuse et engagée, où pédagogie active, cohésion d'équipe et environnement rempli de nature se rencontrent pour offrir chaque jour un accueil de qualité aux enfants. et un véritable bien-être aux professionnel(le)s !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La micro- crèche Tribuverte, située à Mézy-sur-Seine, recrute une Auxiliaire de Puériculture diplômée pour un CDI à temps plein (35h).
Ce que nous offrons :
Un accueil individualisé des enfants dans un cadre chaleureux et respectueux de leur rythme.
Une équipe engagée, bienveillante et en poste depuis longtemps.
Un travail quotidien au contact des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Une structure qui s'inscrit dans une démarche écoresponsable et citoyenne.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leurs soins quotidiens et leur développement.
Mettre en place le projet pédagogique.
Travailler en équipe avec la référente technique et les équipes.
Participer à l'accueil et au soutien à la parentalité.
Votre profil :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et bonne humeur
Motivation à travailler dans une micro-crèche respectueuse des besoins de chacun
Amplitudes horaires de la crèche: du lundi au vendredi de 7h45-18h30 - fermé 1 semaine à Noël, 3 semaines en Août et 1 semaine en plus.
Pour postuler, envoyer CV et Lettre de motivation
CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX - catégorie B
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi Accueil Albert Schweitzer de la ville des Mureaux, sous la responsabilité de la directrice éducatrice de jeunes enfants, et en collaboration avec elle, vous assurez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
ACTIVITES
- Accueil des enfants en charge et des familles,
- Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...),
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,
- Réalisation d'animations d'éveil,
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité,
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle,
- Réaliser les soins sur indication de la puéricultrice, médecin ou infirmière,
- Dépister et suivre les enfants en difficulté en collaboration avec la direction et la psychologue, le médecin,
- Entretenir le matériel lié à l'enfant et son environnement immédiat,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant sur indication de la direction,
- Gérer les stocks des produits utilisés dans sa section,
- Participe à la réflexion en équipe de l'aménagement de l'espace, et du choix du matériel pédagogique,
- Assurer une relation quotidienne avec les familles et transmettre les faits concernant le quotidien de leur enfant,
- Participer aux réunions d'équipe,
Missions secondaires :
- Assurer l'entretien lié à l'accueil des enfants (tables, chaises) en l'absence de l'agent polyvalent,
- Assurer la distribution du linge,
- Travail de partenariat avec les intervenants extérieurs (Médiathèque, CAMSP .),
- Participe aux différents projets de la ville.
Particularités du poste :
Réunions possibles en soirée,
Postures parfois difficiles et ports d'enfants.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire,
Expérience professionnelle sur le poste souhaitée,
Respect et communication avec les enfants, les familles et l'équipe,
Avoir le sens du travail d'équipe.
Autonomie et organisation,
Rigueur,
Discrétion, respect du secret professionnel.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
