Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Azelot. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NANCY, 54 - Nancy, 54 - LAXOU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
People & Baby
People & Baby
POSTE : Directeur Adjoint de Crèche - Idep H/F
DESCRIPTION : Ce poste consiste à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions pour favoriser le développement global des enfants, tout en garantissant leur sécurité (physique, psychologique et affective) et en surveillant leur état de santé. Il implique également d'assumer, sous délégation, certaines responsabilités du directeur d'établissement, en rendant compte de l'activité et en assurant la continuité de direction en son absence.
Missions et activités :
Mise en oeuvre du projet d'établissement :
- Veiller à la cohérence du projet éducatif au quotidien
- Gérer et animer l'organisation des sections en supervisant le travail d'équipe
- Évaluer et proposer des ajustements au projet éducatif
- Collaborer avec l'équipe de direction pour signaler les difficultés
Relation éducative avec l'enfant et sa famille :
- Animer la vie quotidienne en répondant aux besoins affectifs et physiologiques des enfants
- Favoriser le développement global de l'enfant en tenant compte de ses besoins individuels
- Organiser et animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Établir une relation de confiance avec les familles pour les accompagner au quotidien
Surveillance médicale et veille sanitaire :
- Assurer la surveillance médicale des enfants et repérer les signes cliniques
- Observer les enfants pour détecter d'éventuelles difficultés psychomotrices ou psycho-affectives
- Administrer les traitements médicaux
- Elaborer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Animation d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés
- Accompagner les équipes dans le changement en lien avec le directeur
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Gestion administrative, financière et logistique :
- Gérer les dossiers administratifs des enfants et la boite mail de de la structure
- Gérer les stocks et les commandes de fournitures paramédicales, de restauration et d'hygiène
- Alerter le directeur sur les incidents
- Participer à l'organisation du travail et des plannings
Dynamique partenariale :
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Maintenir et développer les partenariats existants et en établir de nouveaux
Développement des compétences :
- Assurer une veille dans son domaine et intégrer les évolutions
- Accueillir et former les stagiaires et nouveaux professionnels
- Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire
PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) Puériculteur(trice) et vous avez idéalement une expérience similaire en petite enfance.
Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Vous devez être adaptable, dynamique et rigoureux, tout en faisant preuve de discrétion et d'autonomie.
La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, ainsi que des compétences en observation et réflexion, sont essentielles.
Une écoute bienveillante envers les enfants et les parents est également primordiale.
Une connaissance du développement de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène est requise, ainsi que la capacité à animer des réunions et à favoriser la cohésion d'équipe.
De bonnes connaissances en informatique (Pack Office, Gsuite et idéalement logiciel métier Mikado) et des capacités managériales sont également requises pour évoluer à ce poste.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prime de fin d'année :Oui
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 150 ans, lafilière Petite Enfancede la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'a...
Descriptif du poste :
Le CHRU propose 193 places en crèches pour les enfants des agents du CHRU, réparties en 3 crèches (Callot 105 places, Brabois 64 places et Maternité 24 places), ouvertes du lundi au vendredi de 5h50 à 20h40.
La Directrice-Coordinatrice Katia PHILIPPE est assistée de Directrices-adjointes Puéricultrices ou Éducatrices de Jeunes Enfants.
.
CDI, reprise d'ancienneté selon expérience
-catégorie A de la fonction publique hospitalière (FPH) .
Période d'intégration assurée et temps de doublure .
Formation interne dans le service en lien avec les spécificités du poste Service :
Crèches Hospitalières (crèche de Brabois) Horaires :
Postes en 7h30 du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Date estimative de vacance du poste :
dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions :
En étroite collaboration avec la Directrice-Coordinatrice :
Organise et coordonne l'activité d'une équipe et les moyens du secteur en responsabilité, Participe à la définition et à la mise en oeuvre du règlement intérieur et du projet d'établissement Organise et coordonne l'accueil et les activités des enfants Favorise leur développement et leur épanouissement, et s'assure de la cohérence de l'action éducative Aide les parents à la conciliation de la vie professionnelle et familiale :
soutien à la parentalité Favorise et facilite l'accueil d'enfants porteurs de handicap ou atteints de pathologies chroniques Travaille en collaboration avec les services supports Travaille en lien avec les directrices adjointes des autres multi-accueils du CHRU Participe à la facturation Participe à la prise en soins des enfants si besoin Profil recherché :
Infirmier-e Puériculteur-trice (IPDE) ou Educateur de jeunes Enfants (EJE) Expérience en crèche fortement souhaitée Vous savez travailler en collaboration avec de multiples partenaires et gérer les priorités Vous avez des capacités managériales et des connaissances sur la politique de la petite enfance Vous êtes :
organisé-e, rigoureux se, disponible Date limite de dépôt des candidatures :
11 novembre 2025 Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/180885?idt=159
Contrat :
CDI
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche sur Laxou, nous recrutons 1 Auxiliaire de puériculture H/F ou Educateur de Jeunes enfants H/F.
Vous avez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes enfants EJE et une expérience de 2 ans.
Vos Missions:
-Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
-Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes
-Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
-Entretenir une relation professionnelle avec les parents
-Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques
-Collaborer avec l'équipe éducative et la direction
-Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène
Compétences et aptitudes requises:
-Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative
-Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant
-Qualités pédagogiques
-Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance
-Sens des responsabilités
-Connaissances et respect des procédures de sécurité
-Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation
Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en œuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes
