Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bagneaux-sur-Loing

La micro crèche O paradis des tout-petits est une structure associative accueillant 10 enfants au quotidien, âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ayant une riche expérience et des connaissances sur le plan administratif, pour faire partie d'une équipe de 4 personnes et pour travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et les familles dans le respect du projet pédagogique, de la charte nationale du jeune enfant et de la loi
- Manager, accompagner et fédérer une équipe d'auxiliaires de puériculture
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Piloter la micro crèche en collaboration avec la présidente de l'association.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Educateur jeunes enfants ou psychomotricien ou infirmier avec une expérience en structure.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

• ASSOCIATION AU PARADIS DES TOUT PETITS

Venez rejoindre un projet qui vous ressemble !
Nous sommes conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de l'équipe. C'est pour cela que nous recherchons des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.
Située dans la ville de Dammartin en Goële (77230), cette micro-crèche de 12 berceaux offre à l'équipe et aux familles un espace convivial, harmonieux et chaleureux.
Les espaces sont conçus comme un cocon pour garantir une qualité d'accueil optimale. Elle dispose également d'un espace extérieur accessible aux enfants. La structure élabore ses repas préparés sur place et se positionne dans une notion de développement durable.
Au cœur de notre projet : motricité libre, communication gestuelle, libre choix et journées avec des thématiques autour de l'éveil des sens et de la nature. Toute l'équipe de la Cabane travaille de manière indirecte sur l'espace de vie proposé aux enfants pour qu'ils soient acteurs de leurs mouvements, de leur choix et de leur développement.
Nous vous proposons un poste dans un cadre qui fait du bien-être de l'enfant sa priorité. Nous recherchons notre référent technique : un.e éducateur.trice de jeunes enfants, investi.e, créatif.ve, dynamique et motivé.e.
Véritable binôme avec la Gestionnaire ; pour faire de sa structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour l'équipe et les enfants.
En tant qu'Educateur.trice de Jeunes Enfants/Référent.e Technique, vous travaillez donc en partenariat avec la gestionnaire. Vous encadrez les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants tout en ayant une forte présence de terrain. Vous interviendrez dans de nombreux aspects. Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leurs enfants.
Rejoignez-nous.
Description du poste & Missions principales
· Accueillir les enfants dans le respect du projet d'établissement et pédagogique. Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre ces projets, de l'évaluer et de le faire évoluer. Veiller à son application. Contribuer à la conduite des projets de la structure (impulsion d'une dynamique).
· Accueillir, impliquer et accompagner les familles. Être le.la garant.e de la qualité d'accueil proposée aux enfants et aux parents. Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien. Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
· Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité.
· Manager, accompagner et fédérer une équipe. Coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants, formuler des suggestions qui visent à améliorer la qualité du travail de l'équipe.
· Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, réseau...).
Profil requis (compétences et savoir-être)
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants Obligatoire.
Vous êtes enthousiaste et impliqué.e, motivé.e et professionnel.le.
Vous avez une coloration pédagogique engagée, et souhaitez la mettre en place.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous faites preuve de disponibilité et d'écoute afin de sécuriser les membres de l'équipe, les enfants et leur famille.
Vous savez communiquer avec discrétion et diplomatie.
Vous êtes responsable, autonome et organisé.e.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Amplitude horaire d'ouverture 7h30-18h30 (à titre indicatif et non exhaustif). Temps de travail de 35h sur 5 jours.
Prise de poste
Juillet 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/07/2025