Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Barbonne-Fayel. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SEZANNE, 51 - Conflans-sur-Seine, ... .
Contexte :
La micro-crèche Léonie dispose d'une capacité d'accueil de douze enfants simultanément, âgés de 10 semaines à 4 ans.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
La spécificité de la micro-crèche Léonie est la dynamique intergénérationnelle. L'établissement est implanté au cœur du Foyer Sainte Léonie Aviat au côté de l'EHPAD, un accueil de jour pour personnes âgées et un centre de ressource territorial. Chaque service dispose d'une entrée et de locaux distincts. Cependant, plusieurs heures par semaine, personnes âgées et jeunes enfants se rencontrent. Ces moments constituent une parenthèse conviviale pour les jeunes enfants et les seniors, dont les aspects bénéfiques sont à la fois nombreux et réciproques.
MISSIONS DU POSTE :
L'auxiliaire de puériculture/petite enfance réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle/Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Elle/Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle/Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle/Il maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accueillir les enfants et les parents.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.).
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et sa famille.
Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien.
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice).
- Veiller à la discrétion professionnelle.
- Valoriser les parents dans leur rôle.
- Favoriser l'échange avec les parents.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à la directrice toutes les informations.
- Réfléchir et travailler en équipe fin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.
- Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Assurer l'entretien le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
APPEL MEDICAL SEARCH recrute UN DIRECTEUR DE CRÈCHE pour le compte de notre client, une structure d'accueil de la Petite Enfance à taille humaine, ouverture récente de la structure. Portée par une équipe dynamique autour d'un projet axé sur l'écologie, avec comme principe le respect du rythme et du développement de l'enfant.
L'établissement est situé près de NOGENT SUR SEINE. contrat TEMPS PLEIN.En tant que Directeur/Directrice, vous êtes le garant du projet d'établissement et le moteur de l'équipe. Vos tâches principales s'articuleront autour de quatre piliers :
Management & Coaching : Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétence l'équipe de professionnels. Vous êtes un mentor qui soutient la jeunesse et l'enthousiasme de votre équipe.
Vision Pédagogique : Vous fédérez l'ensemble de l'équipe autour du projet éducatif, garantissant un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant pour les enfants (0-3 ans).
Gestion Opérationnelle : Vous assurez la bonne gestion administrative, financière et logistique de la crèche, et veillez au maintien de liens solides avec les partenaires institutionnels.
Proximité Famille : Vous assurez l'accueil et le soutien des familles, en étant un acteur clé de la co-éducation et de l'accompagnement à la parentalité.
