Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Barentin

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.

• - Organisation d'événements thématiques
• - Développement de programmes culturels
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - BAFA

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

• Association anne philipe

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES LIBERTY

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles,
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants

Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires

Plusieurs postes à pourvoir

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance ( CAP Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.

Vos missions :
- Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
- Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
- Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie)
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
- Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
- Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
- Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge
- Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
- Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
-Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel
-13ème mois
-RIFSEEP
-Participation employeur mutuelle et prévoyance
-Forfait mobilité

• - Pathologies de l'enfant
• - Puériculture
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Nous recrutons pour un remplacement de congés de maternité, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare du 25/08/2025 au 31/12/2025.

Missions principales :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas.

Activités secondaires :
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE).

Compétences requises :
Identifier et respecter les besoins individuels des enfants.
Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents.
Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant.

Savoir-faire :
Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire.
Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants.
Pratiquer les gestes de premier secours.

Diplômes requis :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)

Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• INTER-CAUX-VEXIN