Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Baron. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LAGNY LE SEC, 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE, 60 - Senlis ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Lagny-le-Sec recrute un directeur adjoint ou une directrice adjointe de centre de loisirs
Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Le BAFD est requis pour ce poste.
Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif :
- Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités
- Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs
- Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations
- Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives
Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs :
- Définir et répartir les activités entre les animateurs
- Organiser et animer les réunions de travail
- Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil :
- Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé
- Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux.)
- Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre
- Gérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structure
Développer la communication et les relations partenariales :
- Accueillir les familles
- Mettre en place des outils d'informations en direction des familles
Contrat en CDD, temps plein.
En période scolaire : 7h 8h30, 11h30 13h30, 16h20 19h. Le mercredi de 9h à 19h ou de 7h à 17h.
Hors période scolaire : 8h 18h
Prime et régime indemnitaire.
Rejoignez notre Team de Super Nounous !
Lieu : Le Plessis-Belleville.
Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille d'un tout-petit de 5 mois.
Votre Mission :
Prendre soin du bébé en toute sécurité à son domicile
Assurer les soins du quotidien : repas, change, éveil, sieste
Proposer des activités adaptées à son âge (chant, jeux d'éveil, câlins.)
Veiller à son confort et à son développement dans un cadre bienveillant
Les Super Avantages :
Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous.
Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications).
La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Devenez le héros de cette famille !
Votre Profil de Super Nounou :
Diplôme petite enfance obligatoire (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture.) et expérience confirmée.
Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience.
Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !).
Etre mobile pour aller chercher les enfants à leurs écoles
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles
La ville de Lagny-le-Sec recrute un animateur de centre de loisirs H/F
Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires (matin 7h 8h30, pause méridienne 11h30 13h30, accueil du soir 16h20 19h) et sur l'accueil de loisirs (le mercredi 7h 17h ou 9h 19h et pendant les vacances scolaires 8h 18h). Les congés annuels sont figés imposés.
Missions :
- Accueillir les enfants
- Préparer et encadrer des activités et des sorties
- Veiller au respect des règles d'encadrement
- Participer aux réunions pédagogiques
- Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins.
Vous êtes titulaire du BAFA ou diplômé du CAP Petite Enfance.
Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD (dans un premier temps), à partir du 1er septembre.
La commune de Lagny le Sec compte 2100 habitants et se situe au sud du département de l'Oise, à 20 minutes de Senlis et de Meaux. Elle compte environ 25 agents.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Family Sphère
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
Missions et activités :
L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Vos horaires :
10h30-14h00 et 16h30-18h30.
L'agent d'animation sera payé de manière annualisée.
Fermeture de l'établissement durant toutes les vacances scolaires, pas de centre de loisirs dans la commune.
Prise de poste dès septembre.
Missions principales :
-Accueillir les enfants et les familles
-Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
-Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
-Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
-Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
-Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Compétences :
-Bonne maîtrise des techniques d'animation
-Connaissance des publics enfants et adolescents
-Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
-Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
-Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
-Sens des responsabilités
-Résistance à la fatigue physique et au bruit
Nous recherchons un animateur (H/F)
Qualités et prérequis pour ce poste :
- Connaissances de la réglementation de l'organisation de la vie et des activités en centre de loisirs
- Connaissances des publics enfants
- Savoir être à l'écoute, observer, analyser, prendre du recul et dialoguer
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Encadrer et animer le temps de loisirs et de découverte pour un groupe d'enfants
- Ponctuel et rigoureux,
- Dynamique, créatif, polyvalent
- Ecriture de projet d'animation
- Respecter le cadre définit par la direction du centre de loisirs
- Travailler en équipe
- BAFA exigé, ou CQP animation ou diplôme équivalent
Description du poste :
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer l'ouverture du centre et l'accueil des enfants le matin
- Accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restauration scolaire)
- Encadrer un temps d'étude
- Assurer l'accueil après étude (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents)
- Accueillir les enfants durant les mercredi et vacances scolaires
- Construire, écrire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation
- Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir.)
- Référence de pôle (matériel, infirmerie, jeux.)
- Informer la direction, les parents
Temps de travail, traitement et avantages :
- Travail à temps complet (25 heures hebdomadaires - temps annualisé)
- Horaire de travail découpée et pic d'activité durant les vacances scolaires
- Rémunération (SMIC horaire)
- CNAS (après 6 mois d'ancienneté)
3 postes à temps partiel 25h sont à pourvoir pour un démarrage du 01 septembre 2025 au 31 août 2026.
Nous recherchons un animateur (H/F)
Qualités et prérequis pour ce poste :
- Connaissances de la réglementation de l'organisation de la vie et des activités en centre de loisirs
- Connaissances des publics enfants
- Savoir être à l'écoute, observer, analyser, prendre du recul et dialoguer
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Encadrer et animer le temps de loisirs et de découverte pour un groupe d'enfants
- Ponctuel et rigoureux,
- Dynamique, créatif, polyvalent
- Ecriture de projet d'animation
- Respecter le cadre définit par la direction du centre de loisirs
- Travailler en équipe
- BAFA exigé, ou CQP animation ou diplôme équivalent
Description du poste :
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer l'ouverture du centre et l'accueil des enfants le matin
- Accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restauration scolaire)
- Encadrer un temps d'étude
- Assurer l'accueil après étude (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents)
- Accueillir les enfants durant les mercredi et vacances scolaires
- Construire, écrire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation
- Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir.)
- Référence de pôle (matériel, infirmerie, jeux.)
- Informer la direction, les parents
Temps de travail, traitement et avantages :
- Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires - temps annualisé)
- Horaire de travail découpée et pic d'activité durant les vacances scolaires
- Un après-midi non travaillé par semaine
- Rémunération (SMIC horaire)
- CNAS (après 6 mois d'ancienneté)
Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée septembre du 01/09/2025 au 31/08/2026.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville.
Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30.
Nous recherchons notre Auxiliaire Puéricultrice (H/F) pour notre structure de Senlis.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous !
Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe composée de 3 personnes.
Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
Description des activités :
- Être garant de la qualité d'accueil
- Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents.
- Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants.
- Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil.
- Assurer un rôle de responsabilité éducative.
- Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe.
- Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises.
-Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
- Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée.
- Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
