Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Barran. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MIRANDE, 32 - Auch, ... .
Sous l'autorité du DGS :
Au titre du bon fonctionnement des structures
- Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse
- En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et
pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques
du territoire
- Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures
- Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité
- Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures
- Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure
Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité
Au titre de la gestion des personnels des structures
- En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique
- Encadrer de l'équipe pédagogique
- Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures
- Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté conformément aux
dispositions légales et contractuelles
- Assurer la bonne gestion des Ressources humaines des structures
- Transmettre les informations pouvant impacter la paie
- Veiller au respect de la réglementation au sein de l'ensemble des structures
Au titre de la bonne gestion financière des structures
- Préparer et suivre des budgets des structures
- Affecter de l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué aux différentes structures
- Assurer le contrôle de l'exécution budgétaire des structures
- En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, établir les demandes de subventions
Au titre de la bonne gestion administrative des structures
- Assurer la bonne gestion administrative des structures
- Établir et transmettre les données demandées lors de contrôle d'activités des structures
- Préparer, analyser et transmettre les éléments de suivi des activités des structures (Caf, Jeunesse et sport.)
Assurer les déclarations CAF notamment liées au bonus qualité : AFAS. pour tous les pôles concernés
- Élaborer et tenir les tableaux de bord et les rapports d'activités
- Réaliser les bilans des activités du pôle petite enfance et parentalité
- Organiser et participer aux différentes réunions de travail (CAF, commissions, bureau, comités, .)
COLLECTIVITE TERRITORIALE 32300 MIRANDE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F):
Vos missions:
- Assister la directrice dans la gestion administrative ou sanitaire de la crèche, et diriger la structure par délégation en son absence.
- Participer à la prise en charge du public accueilli
- Accueillir les familles et les enfants en période d'adaptation
- Mettre en place des projets d'activités au sein du multi accueil
- Proposer des activités regroupant familles, institutionnels, structures
- Proposer des ateliers d'activités
- Participer aux réunions de travail avec l'équipe
- Seconder la directrice en cas d'absence
- Participer à du temps de décharge administrative pour gérer le fonctionnement de la structure en lien avec la directrice
- S'impliquer dans la mise en place de projets
- Assurer un accueil de qualité au quotidien
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques.)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en place d'activités d'éveil
- Prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe
- Etablir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre.
- Etre disponible et à l'écoute des parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement
- Participer à la mise en place du projet d'établissement
- Transmission d'informations à la direction
- Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité
- Connaitre et appliquer les protocoles mis en place dans la structure (médicaux, mise en sureté.)
- Aménager des espaces adaptés aux enfants en situation de handicap en respectant leurs besoins
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel
- Relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (médecin, prestataires.)
Pour candidater merci de transmettre votre CV et lettre de motivation
En tant qu’Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d’accueillir, d’assurer le bien-être et de favoriser l’autonomie et l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d’hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s’adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l’enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l’enfant, Vérifier les équipements et l’entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l’éducation de l’entourage de l’enfant.Alors, qu’en dites vous ? Intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...