Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Bas Ségala. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, 12 - LANUEJOULS, ... .

Offre n°1 : Remplacement crèche animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/05/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Dans le cadre d'un congé maternité nous cherchons une personne pour remplacer une employée auxiliaire de puériculture. Remplacement possible par une personne possédant au moins le CAP petite enfance. De mi juin à fin novembre. Contrat temps plein, temps partiel possible si souhaité
Crèche parentale associative, 19 places, ambiance conviviale

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • L ILE AUX TRESORS

Offre n°2 : Auxiliaire Petite Enfance en microcrèche (H/F)

  • Publié le 20/04/2026 | mise à jour le 07/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 12 - LANUEJOULS

Vous aurez pour mission, en accord avec les projets éducatifs et pédagogique de la structure :

- Accueillir et accompagner les enfants
- Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
- Mettre en oeuvre avec l'équipe, les règles de sécurité et d'hygiène (enfants et locaux)
- Assurer la mise en chauffe des repas
- Participer à la gestion des stocks
- Travailler et réfléchir en équipe
- Assurer la continuité de direction
- Accueillir at accompagner les stagiaires
- Participer aux actions transversales du Centre Social en collaboration avec les autres pôles

1 poste à pouvoir à Lanuéjouls
Rémunération : Convention Collective ALISFA, Pesée 21 points (salaire horaire brut : 13.27€).
Avantages : prise en charge partielle de la mutuelle employeur, œuvres sociales du Comité Social et Economique.

Prise de poste immédiate

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - discrétion
  • - dynamisme
  • - polyvalence
  • - créativité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • CENTRE SOCIAL DU PLATEAU DE MONTBAZENS

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Sous la direction de la responsable technique et du conseil d'administration de la crèche parentale
MISSIONSAccueil des enfants et de leur famille
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Établi une relation de confiance et communique avec les familles au quotidien
- Accompagne l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
Les soins de l'enfant
- Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donne les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil
- Participe à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assure la sécurité physique et affective de l'enfant et respecte les protocoles de l'établissement
Les activités et l'éveil
- Organise et anime des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie en ayant un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
- Gère les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
- Participe à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Range et entretien le matériel mis à disposition
- Communique et échange avec l'équipe, la direction et le CA
- Accompagne les stagiaires en lien avec sa formation.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
- Esprit d'équipe et sens de l'accueil
- Etre souriant et s'avoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs
- Patience et qualité d'écoute, de communication et de bienveillance
- Dynamisme, motivation et curiosité intellectuelle
- Avoir le sens de l'observation et réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Notions de diététique et d'alimentation
CONDITIONS

Vaccins à jour et certificat médical d'aptitude à travailler auprès de jeunes enfants
Attestation honorabilité daté de moins de 3 mois.
Devoir de réserve et discrétion exigée.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • L ILE AUX TRESORS

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