Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Bastit. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - COEUR DE CAUSSE, , ... .
Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir
15 enfants de 8h à 18h30.
Missions / conditions d'exercice :
ANIMATION AUPRES DES ENFANTS
- Explication des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueil des parents et des enfants
- Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants
- Mise en place, encadrement et surveillance des activités
- Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective
- Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure
- Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en
collectivité
ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES REPAS (en binôme)
- Assure l'entretien, le nettoyage régulier des locaux de la crèche
- Assure la réception, le réchauffage des repas et le service des repas et goûter
- Entretien des locaux et du matériel
Qualités requises :
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualité relationnelle (approche bienveillante, communication, .)
- Travail en équipe
Diplôme ou équivalence exigé :
- Auxiliaire de Puériculture ou
- CAP Petite Enfance ou
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou
- BEATEP option petite enfance ou
- Autres, permettant d'occuper le poste
Particularités du poste :
- Planning différent semaine paire et impaire
- Réunion d'équipe 1 fois par mois
Poste pouvant déboucher sur une embauche permanente, création de poste à partir de septembre 2026 (augmentation de la capacité d'accueil)