Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Bâtie-Vieille. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - Gap, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Petits Lutins recherche un accompagnant petite enfance H/F
Principales missions:
Travail auprès des enfants:
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- L'accompagnateur(trice) petite enfance met en place des activités pédagogiques, organise et gère l'environnement matériel et psychologique des jeunes enfants dont il/elle accompagne
- Il/Elle accueille l'enfant, le sécurise, améliore la séparation et son intégration
- Il/Elle participe à l'endormissement et à la surveillance de la sieste
- Il/Elle aide à garantir la sécurité physique, affective et la pédagogie dispensée au quotidien
- Il/Elle participe aux soins d'hygiène des enfants (changes, préparation et aide aux repas)
- Il/Elle participe à l'organisation des sorties : informations aux parents, signatures des documents, préparation
Travail avec les parents:
- Il/Elle accueille les parents de façon conviviale, en respectant l'identité et la culture de chacun et veille à la confidentialité des informations
- Il/Elle est à leur écoute, et se rend disponible afin d'améliorer la prise en charge de leur enfant
- Il/Elle recueille les informations données par les parents et veille à les transmettre, à bon escient, et aux personnes concernées
- Il/Elle recueille les informations téléphoniques ainsi que les informations émanant des personnes qu'elle reçoit à l'accueil et veille à leur transmission auprès de sa responsable hiérarchique et à l'équipe pédagogique.
- Il valorise et soutien la fonction parentale
Travail en équipe
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance (Auxiliaire puériculture, Cap AEPE, directeur, agent d'entretien, assistante de direction etc.).
*Poste à pourvoir dès que possible*
35h/semaine
Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale !
Missions principales attendues :
- Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents,
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge,
- Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe,
- Participer à la vie associative et de l'équipe.
Nous recherchons une personne pour un contrat à durée indéterminée annualisé à temps partiel (20 heures hebdomadaire).
Le temps de travail est annualisé ce qui signifie que :
- la répartition des heures de travail sur l'année varie en fonction des besoins de fonctionnement de la crèche (périodes hautes et périodes basses) ;
- un planning prévisionnel est préparé en amont, en lien avec la salariée, et ajusté au cours de l'année si nécessaire, dans le respect des délais de prévenance prévus par la convention collective.
La rémunération peut être, au choix de la salariée, lissée sur l'année, ou au réel des heures réalisées sur le mois.
Profil recherché :
Un(e) Animateur(rice) Petite Enfance, disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour s'impliquer dans une vie associative dynamique.
Poste à pourvoir en octobre
Vous interviendrez dans une structure d'une vingtaine d'enfants, vos missions seront les suivantes :
Missions Opérationnelles
o Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles
o Gestion administrative de la crèche (dossiers enfants, dossier du personnel, suivi des commandes, suivi des facturations etc.)
o Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche, éléments variables et suivi de présence etc.)
o Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc.)
o Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients etc.)
o Recrutement
o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire et l'évaluer
o Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc.)
o Organiser le travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion des plannings etc.)
o Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits
Mission Encadrement
o Respect du projet éducatif de La Maison Bleue
o Suivre les orientations éducatives et garantir l'écriture et la mise en place du projet pédagogique de la crèche
o Soutenir l'émergence des projets innovants et les faire partager au sein de La Maison Bleue
o Communication et Relation avec les familles
Mission Economique
o Garantir la bonne gestion économique de son établissement dans le respect des objectifs financiers et commerciaux
o Garantir le respect des budgets et orientations budgétaires
Vous effectuerez selon un planning les ouvertures / fermetures (amplitude d'ouverture : 7h30 - 18h30)
Vous assisterez une fois par mois sur Aix en Provence, à la réunion d'équipe.
Pour candidater, merci d'adresser obligatoirement votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
La crèche Les Bulles d'Enfants recherche un accompagnant pour un jeune enfant présentant des besoins spécifiques H/F.
** Poste à pourvoir **
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée, avec une journée de travail par semaine de 8h30 tous les mercredis, 16/09/2026 au 31/08/2027.
Missions principales :
Nous sommes à la recherche d'un accompagnant pour un jeune enfant accueilli en crèche en périscolaires tous les mercredis.
Le professionnel aura pour mission :
-d'accompagner individuellement un jeune enfant sur son temps d'accueil, dans l'objectif de lui permettre de suivre la dynamique collective de son groupe.
-Le collaborateur participera à la vie d'équipe et associative de la structure.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'écoute, qui sait faire preuve d'initiative, et disposant de fortes capacités d'observation et de travail en équipe. Une expérience dans le champs du handicap sera appréciée.
** 3 postes à pourvoir **
Description du poste :
Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe.
En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogiques et ludiques adaptées à leurs besoins.
Missions principales :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques
- Aider aux devoirs
- Préparer et donner les repas
- Habiller et donner le bain
- Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants
Profil recherché :
Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation
Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus
Sens des responsabilités et autonomie
Patience, bienveillance et capacité d'adaptation
Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents
Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un atout (possibilité de réaliser la formation ou son recyclage financé par l'association)
Conditions de travail :
Poste à temps partiel, selon vos disponibilités
Interventions au domicile des familles sur gap
Rémunération des frais kilométrique selon barème
Possibilités d'évolution au sein de l'association
Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez rejoindre une association dynamique et en pleine croissance, veuillez nous contacter via France Travail ou par mail
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Capriss, située à Gap (05) un Multi-Accueil de 20 berceaux bénéficiant d'un espace extèrieur.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle fixe à partir de 2500€ bruts
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, .).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
*Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026*
Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions :
- Les relations avec les familles :
les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
- L'accompagnement de l'enfant :
les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent
les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité.
- La participation à la vie de l'établissement :
ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
