Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bazegney

Pour compléter notre équipe de 4 professionnelles de notre micro-crèche nous cherchons une personne titulaire du CAPAEPE. Horaires d'ouverture de la micro-crèche : 7h - 19h
L'auxiliaire petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice, elle répond aux besoins quotidiens des enfants. Elle veille à leur sécurité et à leur bien-être.

MISSIONS DU POSTE :

Accueil des enfants :
* Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
* Assurer les soins d'hygiène et de confort aux enfants
* Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la référente technique (prise de repas.)
* Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
* Respecter les horaires de prise de repas et de repos des enfants
* Identifier les signes de mal-être et en informer la référente technique
* Elaborer des activités éducatives adaptées aux enfants
* Gérer les conflits éventuels entre enfants
* Encadrer les enfants lors des sorties

Accueil des parents :
* Etablir une relation de confiance avec les parents
* Recevoir et transmettre des informations en gardant une discrétion professionnelle
* Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
* Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
* Veiller à la discrétion professionnelle et à l'obligation de réserve
* Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)

Auprès de l'équipe éducative :
* Contribuer au bon fonctionnement du projet pédagogique
* Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
* Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
* Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires
* Participer à l'entretien des locaux :
* Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
* Entretien d'un environnement propre et stimulant pour les enfants (linge, désinfection des locaux, jouets .)
* Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
* Plier et ranger le linge
* Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
* Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
* Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

COMPÉTENCES :
Savoirs :
* Savoir mettre en place des activités propices à l'éveil et au développement des enfants
* Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
* Respect du jeune enfant et de sa famille
* Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
* Transmettre des informations par écrit ou à l'oral

Qualités attendues :
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) envers les enfants, les familles et les autres professionnels
* Dynamisme
* Créativité
* Sens de l'organisation
* Sens de l'observation
* Discrétion professionnelle
* Autonomie
* Prise d'initiatives
* Maîtrise de soi et ouverture aux autres
* Communication et travail en équipe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• MIRA'LOU

Centre de formation continue et UFA de Harol, au sein du lycée professionnel La Providence, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Petite Enfance pour accompagner nos apprenti(e)s et adultes en formation CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).

Vous interviendrez principalement auprès des apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), et pourrez contribuer à l'accompagnement en VAE dans le secteur sanitaire et social, notamment dans le domaine de la petite enfance.
VOS MISSIONS :
Concevoir, préparer et animer les formations
- S'approprier les référentiels et exigences des formations préparées.
- Concevoir les contenus, supports et outils pédagogiques adaptés.
- Élaborer les déroulés pédagogiques et les situations d'apprentissage.
- Préparer et animer les séances de formation en tenant compte de la pédagogie de l'alternance.
- Adapter les méthodes pédagogiques à la diversité des publics et individualiser les parcours.
Accompagner et évaluer les apprenants
- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.
- Assurer un suivi individualisé et bienveillant des parcours.
- Évaluer les connaissances, compétences et acquis.
- Corriger les travaux, évaluations et productions des apprenants.
- Préparer les candidats aux épreuves et à la session d'examen.
- Identifier les éventuelles difficultés et mettre en place des actions d'accompagnement adaptées.
Assurer le lien avec les entreprises
- Effectuer les visites auprès des maîtres d'apprentissage / structures d'accueil.
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise.
- Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les structures partenaires.
- Favoriser la cohérence entre les apprentissages en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées sur le terrain.
Participer à la vie pédagogique, à la qualité et à la promotion
- Assurer une veille pédagogique et professionnelle afin de faire évoluer les pratiques et les supports de formation.
- Respecter des procédures qualité Qualiopi
- Participer au suivi administratif et pédagogique des formations
- Présentation des formations lors des journées portes ouvertes, salon ou autres événements

VOTRE PROFIL :
Ce poste nécessite de l'autonomie mais surtout un travail collaboratif et une bonne communication pour un travail au sein d'une petite équipe pédagogique dynamique, laissant une liberté pédagogique.
Vous avez une expérience professionnelle en petite enfance d'au moins 3 ans. Un diplôme dans le domaine de la petite enfance (AEPE, EJE, AP, IP, etc.) est un atout.
Et/ou une expérience en formation d'adultes, tutorat ou accompagnement pédagogique est appréciée. Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou une formation en ingénierie pédagogique constitue un atout.

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• - Formateur (Formation pour adultes FPA) | Bac+2 ou équivalents

• ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DU LYCE