Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beauchemin. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LANGRES, 52 - Rolampont, ... .
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez nous : notre agence Azaé Langres recherche un/une garde d'enfants !
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE
Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.
Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.
Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Profil recherché :
NOUS RECHERCHONS
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.
Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.
Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.
Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.
NOUS VOUS PROPOSONS
D'un CDI , de 24 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Valorisation de votre expérience dans le domaine.
Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer
l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des
activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront
également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances
scolaires.
Missions :
- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs
- Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas
- Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux
Profil :
- Débutant accepté
- BAFA ou CAP petite enfance souhaité
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant, et des règles relatives à l'accueil des
enfants
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité
Conditions de recrutement :
- Poste à temps non complet avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires
- Emploi du temps annualisé
