Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beauregard-l'Évêque. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - AULNAT, 63 - ST GEORGES SUR ALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes accueille les enfants sur les temps périscolaires et vacances scolaires.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(e) contractuel(le) du 01/09/2026 au 20/08/2027.
Placés sous l'autorité de la Responsable Enfance et de la Responsbale Jeunesse, vous serez chargé(e) à la fois :
- d'encadrer et d'animer les temps périscolaires auprès d'un public d'enfants
Animer et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans lors des vacances scolaire,
- Assurer l'accompagnement à l'aide au devoir auprès du public enfant.
Dans le cadre de vos fonctions, vous encadrez et animez les temps périscolaires et vacances scolaires afin de favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes.
Vous participez à la mise en place d'activités éducatives et à l'accompagnement au projet des jeunes, tout en veillant au respect des règles de sécurité:
- Encadrer et animer un groupe d'enfants et de jeunes sur les temps périscolaires et vacances scolaires
- Organiser et animer le temps du repas, les activités du midi et du soir
- Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation des activités en toute sécurité
- Contribuer au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et du jeune
- Construire et maintenir la dynamique de groupe par des activités adaptées et axèe sur une dynamique de projet
- Planifier, organiser et évaluer des projets d'animation socio-éducatifs
- Assurer l'organisation pratique et matérielle des activités
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Maîtriser et utiliser les méthodes et outils pédagogiques d'animation
Savoirs / Connaissances :
- Connaissance du public « enfants » et adolescents
- Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents âges
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité.
Savoir-faire :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants et d'adolescents en maintenant une dynamique positive
- Gérer des situations conflictuelles entre enfants et adolescentes avec calme et discernement
- Organiser et assurer la sécurité des activités et du cadre d'accueil
- Rendre compte de son activité et travailler en coopération avec l'équipe.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de la diplomatie
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer
- Patience, dynamisme et bienveillance dans la relation aux enfants et aux adolescents
être force de proposition pour le programme d'activité
- Respect du devoir de réserve et des règles de la collectivité.
La commune d'Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
La ville soutient une politique de l'enfance jeunesse et a engagé plusieurs projets structurants. Elle fait partie du réseau Ville Amie des Enfants depuis 2008.
La commune d'Aulnat recrute un animateur ALSH en charge de l'encadrement 3/6 ANS à temps complet pour le remplacement d'un agent en congé parental.
Grade : Adjoint d'animation
Sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH 3/6 ans, et au sein d'une équipe de 3 animateurs permanents, vous aurez pour missions de :
- Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant (interclasse du midi, temps périscolaires et extrascolaires)
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Renseigner et orienter les familles
- Faciliter la transition entre le milieu familial et l'accueil collectif
- Participer activement aux réunions de préparation du service
Profil recherché
Diplôme et expérience :
- Être titulaire d'un diplôme de l'animation CAP AEPE de préférence ou BAFA
- Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
Compétences :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial, à travailler en équipe
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Qualités :
- Sens du service public
- Qualités humaines et relationnelles
- Sens de la hiérarchie
- Sens de la discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens des responsabilités
Conditions d'exercice
Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue irréprochables.
Journée fractionnée - mercredi journée continue
4h30 de coordination d'équipe inclus dans le temps de travail
Amplitude horaire de l'ALSH : 7h30/8h40 ; 16h15/18h40
Missions d'animation à l'accueil périscolaire de St Georges sur Allier (lundi, mardi, jeudi, vendredi), mutualisé avec Mond'Arverne Communauté :
Intervention sur les temps méridien 11h30-14h et périscolaires du soir 16h30-19h
Poste 13/35eme :
- Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri matin
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Assurer la surveillance de la cour et le temps du repas pendant la pause méridienne
- Désinfection de la salle de restauration et d'activité.
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte / Chadieu
Missions d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (4 semaines en juillet et 1 semaine en août)
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
- Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
- Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)
Missions d'accompagnement des jeunes collégiens sur le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) tous les mardis et jeudis des périodes scolaires à Vic-le-Comte jusqu'à 19h15
- Assurer des missions d'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, compréhension des consignes, apprendre à s'organiser, revenir sur des notions mal comprises etc.)
- Développer des méthodes de travail (apprendre à apprendre, favoriser l'autonomie etc.)
- Proposition et mise en place d'atelier éducative et culturel autour d'un projet collectif, ouvrir les jeunes à de nouvelles connaissances (sortie, événement etc.)
- Développer le soutien à la sociabilisation (favoriser la prise de parole, favoriser le vivre ensemble etc.)
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires (collège)
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027 ;
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (22,5/35e Mond'Arverne Communauté et 13/35e Commune de Saint-Georges-sur-Allier) ;
Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire selon les fonctions exercées, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi que le forfait mobilités durables.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteComment contribuer épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et l'encadrement des jeunes enfants au sein de l'établissement- Participer activement à l'accueil des enfants et à l'organisation des activités éducatives- Surveiller et veiller à l'hygiène, la sécurité, et le confort des enfants en respectant leurs besoins individuels- Collaborer av
Chez Kidicoop, nous plaçons l'enfant, sa famille et l'équipe éducative au cœur de notre projet. Notre mission : offrir un accueil bienveillant, stimulant et inclusif à chaque tout-petit.
Notre micro-crèche solidaire, située à Gerzat et portée par le Groupe Inserfac, recherche un.e Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois renouvelable, passionné.e par la petite enfance et les projets à impact social. Prise de poste dès que possible.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions :
- D'assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants, dans le respect de leurs besoins fondamentaux et de leur rythme individuel ;
- De garantir des soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
- De participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ;
- De proposer des activités d'éveil contribuant au développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- De veiller au bon fonctionnement du lieu d'accueil et à l'hygiène des locaux et du matériel ;
- De collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans un esprit de respect et de bienveillance.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Capacité à communiquer de manière bienveillante ;
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant indispensable ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
- Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités.
Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (les candidatures ne répondant pas aux critères de l'offre et modalités de candidatures ne seront pas étudiées)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lempdes recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche municipale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis.
* Missions et activités
- Accompagnement sanitaire et social:
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective.
Observer le développement physique, psychologique et social de chaque enfant et identifier ses besoins individuels.
Assurer une surveillance constante de l'état général des enfants.
Participer au maintien de la continuité des soins et à l'aide à la prise des médicaments en collaboration avec l'IPDE.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect du rythme, de la dignité et de la pudeur de l'enfant.
Accompagner les repas et veiller à l'équilibre alimentaire.
Accompagner et surveiller les temps de sommeil.
Appliquer les protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité de l'accueil et des soins.
Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité de l'enfant et de sa famille.
Assurer, le cas échéant, une mission de référente « enfance en danger » à la demande de la hiérarchie.
- Accompagnement éducatif:
Proposer, organiser et animer des activités d'éveil, d'expression et de découverte adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner l'apprentissage de la vie en collectivité, du respect de soi et des autres.
Participer à l'aménagement des espaces de vie en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Observer les dynamiques de groupe et réguler les interactions entre les enfants.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
- Travail en équipe et partenariats:
Assurer des transmissions orales et écrites de qualité auprès des familles et de l'équipe.
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse des pratiques et aux réflexions pédagogiques.
Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution des projets de la structure.
Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux professionnels.
Rendre compte de son activité auprès de l'équipe de direction.
Participer aux actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Entretien de l'environnement de l'enfant:
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel conformément aux protocoles d'hygiène.
Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et prévenir le gaspillage.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
Contribuer à l'entretien et à la mise à disposition du linge.
Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement (sécurisation des locaux, alarmes, équipements, chauffage ou rafraîchissement selon les besoins).
- Profil recherché:
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et idéalement de l'AFGSU ou équivalent, vous maîtrisez les besoins et le développement du jeune enfant ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de bienveillance, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de rigueur et possédez de bonnes capacités d'observation et de communication avec les familles et les professionnels.
La communauté d'agglomération de Riom Limagne et Volcans recherche pour l'une de ses crèches, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état.
Il s'agit d'un contrat de remplacement dans l'immédiat.
