Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaurepaire-en-Bresse. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Larnaud, 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - Lons-le-Saunier ... .
Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour la micro-crèche de LARNAUD (39140)
Missions
Il (elle) sera chargé(e) de:
- Mettre en œuvre des actions pédagogiques
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Veiller au bien-être des enfants accueillis
- Participer aux réunions d'équipe
Compétences requises
- Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe
- Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons)
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Connaissance du public et de sa spécificité
- Adaptabilité
Spécificité
- Ouverture de la micro crèche prévue le 24 août
- Prise de fonction anticipée pour la mise en place : installation/aménagement des espaces
- Elaboration du projet de fonctionnement de la structure avec le responsable de la structure
Profil
- Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE
- Permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 24h (évolution vers un temps de travail plus important à court ou moyen terme en fonction de l'évolution de la fréquentation de la structure)
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 -(renseignement auprès de l'association des Francas du Jura)
- Poste à pourvoir au 17 août 2026
Vous pouvez adresser votre candidature par mail (CV + Lettre de motivation) à :
direction@francasdujura.fr
Tel/ 0384243522
***CDD jusqu'au 31 mars 2027 avec possibilité de CDI à l'issue***
- Horaires de nuit de 20h30 à 6h30.
- Par roulement
- Un week-end sur deux.
Horaires et amplitude de travail susceptibles d'être adaptés selon les nécessités de service et les obligations liées à la continuité du service public.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.
L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance.
Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
- ACTIVITÉS
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole
de change, réaliser les lavages de nez.), - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe
(Respecter les horaires de prises de repas et de repos), - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer, - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel, - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de l'enfant, - Stimuler le développement moteur, sensoriel et affectif.
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE, - Gérer les conflits éventuels entre enfants, - Encadrer les enfants lors des sorties, - Adapter les activités selon les capacités et rythmes des enfants, - Encadrer de petits groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des animations thématiques.
- Assurer la référence des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
- Participer aux temps de relève.
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur)......
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1 week-end sur 2.
Exercice en internat selon un planning en horaires alternés :
o Poste du matin : 6h30 à 13h54,
o Poste d'après-midi : 13h25 à 20h49.
Horaires et amplitude de travail susceptibles d'être adaptés selon les nécessités de service et les obligations liées à la continuité du service public.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.
L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance.
Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
- ACTIVITÉS
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole
de change, réaliser les lavages de nez.), - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe
(Respecter les horaires de prises de repas et de repos), - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer, - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel, - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de l'enfant, - Stimuler le développement moteur, sensoriel et affectif.
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE, - Gérer les conflits éventuels entre enfants, - Encadrer les enfants lors des sorties, - Adapter les activités selon les capacités et rythmes des enfants, - Encadrer de petits groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des animations thématiques.
- Assurer la référence des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
- Participer aux temps de relève.
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur).
- Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle .etc.
- Alerter la direction de l'établissement de tout évènement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution.
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Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas, leurs découvertes et leur autonomie ? Le Multiaccueil Pavigny recherche un-e Auxiliaire de puériculture à temps non complet (50 %) pour rejoindre une équipe chaleureuse et engagée.
Missions, cadre et contexte du poste:
Votre mission :
Au cœur de la vie du Multiaccueil, sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, tout en accompagnant les familles.
Vous serez intégré-e à une équipe pluridisciplinaire qui partage un projet éducatif commun, où votre rôle contribue à la réussite de la journée.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Favoriser le bien-être des enfants : accueil bienveillant, écoute attentive, valorisation de leurs compétences et soins quotidiens
- Accompagner vers l'autonomie : proposer des activités d'éveil, encourager la socialisation et poser un cadre sécurisant
- Assurer santé et sécurité : prévention des risques, respect des rythmes et besoins de chaque enfant, administration des soins sous responsabilité
- Participer à la vie de l'équipe : échanges bienveillants, réunions et projets collectifs, respect du projet éducatif et du secret professionnel
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie : matériel, biberonnerie, nettoyage et suivi des produits d'hygiène
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'Emplois des Auxiliaires de Puériculture - Catégorie B - Filière médico-sociale
Poste à temps non complet soit 50 % ou
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Poste à mi temps, 3 horaires différents roulement par semaine :
Un mercredi semaine impaire, jeudi et vendredi mais ces jours peuvent être modifiés exceptionnellement selon les besoins de service.
horaires : roulement sur 3 semaines : M2 : 7h40-12h/12h20-15h04 ou S2 : 11h06-12h50/13h10-18h30 ou C2 : 8h30-12h30/14h06-17h30
- Réunions d'équipe en dehors des heures d'ouverture du service de 18h15-19h30
- Attestation d'honorabilité à jour
- Fermeture de la structure pendant 3 semaines en été et une semaine fin d'année
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif, physiologique)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Notions en diététique et pédagogie
Savoir-faire
- Adapter ses pratiques aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe et en transversalité
- Observer, analyser et ajuster ses pratiques
Savoir-être
- Bienveillance, patience et stabilité émotionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Réactivité et adaptabilité
- Créativité et implication
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Être capable de réactivité et de souplesse ,y compris dans l'urgence et l'imprévu
- Être apte à la réflexion et à l'auto évaluation
- Exprimer ses potentialités.
- Accepter de se former
- Savoir se remettre en question et accepter les changements
SALAIRE ET AVANTAGES
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + Avantage Restauration
- 75 % de prise en charge pour les transports en commun sur abonnement mensuel
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures, CV + LM + Copie du DE AP, sont à adresser, dans les meilleurs délais, à :
Monsieur le Président d'ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement, contacter :
Madame Hélène DARTOIS: Directrice Crèche-multiaccueil PAVIGNY : 03 84 47 85 87
L'auxiliaire de puériculture prend le relais des parents dans la prise en charge globale de l'enfant au sein de la crèche du centre social Pavigny.
Vous accueillez et répondez aux besoins de 30 enfants, de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil régulier, dans une structure collective ,avec du personnel qualifié.
Missions, cadre et contexte du poste:
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, vous rejoignez notre équipe dans un cadre collectif et bienveillant.
1. Favoriser le bien-être fondamental de l'enfant
- Accueillir et échanger avec l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Assurer les soins de confort et la sécurité émotionnelle
- Encourager l'estime de soi et la confiance
2. Accompagner l'autonomie et l'éveil
- Promouvoir le jeu et la créativité
- Favoriser la socialisation et guider l'enfant dans la découverte de ses limites
- Stimuler la curiosité et les apprentissages adaptés à chaque âge
3. Veiller à la sécurité et à la santé
- Prévenir les risques et assurer le respect des rythmes biologiques
- Surveiller l'hygiène, la santé et administrer les soins selon protocole
- Répondre aux besoins émotionnels et physiques des enfants
4. Travailler en équipe
- Participer aux réunions et projets collectifs
- Communiquer de façon claire et bienveillante avec les collègues
- Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée
Missions secondaires :
- Accueillir et former les stagiaires
- Entretien du matériel et des espaces collectifs
- Gestion des stocks de couches et consommables
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'Emplois des Auxiliaires de Puériculture - Catégorie B - Filière médico-sociale
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Lieu : Crèche du Centre Social, Rue de Pavigny, Lons-le-Saunier
Prise de poste : 1er juillet 2026
Type de contrat : Remplacement à temps complet
Horaire : 4 rotations : matin, soir et deux horaires coupés - roulement le vendredi de matin
Roulement le vendredi
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de chaque enfant
Savoir-être :
- Bienveillance, patience et écoute
- Réactivité, adaptabilité et créativité
- Sens du service public et discrétion professionnelle
SALAIRE ET AVANTAGES
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + Avantage Restauration
- 75 % de prise en charge pour les transports en commun sur abonnement mensuel
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures, CV + Lettre de Motivation + Copie du DE AP, sont à adresser, dans les meilleurs délais, à :
Monsieur le Président d'ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour plus d'informations :
Madame Céline QUERRY: Directrice Crèche-multiaccueil PAVIGNY : 03 84 47 85 86
***A temps complet pour une durée de 6 mois avec une possibilité de renouvellement.***
1 week-end sur 2.
Travail soit le matin soit l'après-midi (6h15-13h39 / 6h30 - 13h54 / 13h06-20h30 / 13h25 - 20h49).
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture OBLIGATOIRE
- Permis B
- Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales :
- L'accueil d'urgence
- L'observation et l'évaluation
- L'orientation, des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.
L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
ACTIVITÉS
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.),
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos),
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel.
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE,
- Gérer les conflits éventuels entre enfants,
- Encadrer les enfants lors des sorties.
- Assurer la référence des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
- Participer aux temps de relève.
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur).
- Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle .etc.
- Alerter la direction de l'établissement de tout évènement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'internat, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération selon la grille indiciaire FPH
- Prestations d'actions sociales
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Foyer départemental de l'Enfance, un/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.
Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines et Managériales, sous couvert.
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
avec pour objet du mail : NOM Prénom -Auxiliaire de puériculture - Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Date limite d'envoi des candidatures : 12 juin 2026
Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales :
- L'accueil d'urgence
- L'observation et l'évaluation
- L'orientation des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.
L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance.
Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
ACTIVITÉS
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de l'enfant
- Stimuler le développement moteur, sensoriel et affectif
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Adapter les activités selon les capacités et rythmes des enfants
- Encadrer de petits groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des animations thématiques
Assurer la référence des enfants.
Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
Participer aux temps de relève.
Respecter les règles de rédaction des notes, des rapports destinés aux magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur).
Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle etc.
Alerter la direction de l'établissement de tout événement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération selon la grille indiciaire FPH
- Prestations d'actions sociales
- Crèche basée à Lons-
descriptif du posteQuel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?Rejoignez notre équipe et participez avec bienveillance à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants en bas âge au sein de notre établissement- Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accompagner au quotidien les enfants dans leur développement et leurs activités - Collaborer avec les équipes éduca
Notre client est un établissement à LONS LE SAUNIER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
Rejoignez notre équipe et participez avec bienveillance à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants en bas âge au sein de notre établissement
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis
- Accompagner au quotidien les enfants dans leur développement et leurs activités
- Collaborer avec les équipes éducatives pour créer un environnement enrichissant et chaleureux
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
