Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beauvoir-en-Royans. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST JEAN EN ROYANS, 38 - TECHE, 38 - ST APPOLINARD ... .
Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance (dont gestion de deux Crèches), Enfance, Développement Social Local (Animation de la Vie Sociale) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2,2millions d'Euros, il représente près de 33 ETP.
Pour le multi-accueil « La Ribambelle » situé à St Jean en Royans, nous recherchons un-e auxiliaire petite enfance en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois :
- Chargée de l'accueil, l'animation et le soin du public accueillie au sein de la structure crèche « La Ribambelle »;
- De contribuer à faire de la crèche « La Ribambelle » un lieu d'accueil et de vie agréable tout en respectant une démarche qualité et les normes HACCP ;
- D'assurer le bon déroulement de la prise des repas des enfants (mise en chauffe, service)
- D'effectuer les tâches ménagères liées
Le poste et les missions :
Temps partiel aménagé pour 32.75 heures hebdomadaire réparties comme suit :
- 21.50 heures en tant qu'auxiliaire petite enfance
- 11.25 en tant qu'agent de service.
Ouverture nouvelle structure, prise de poste en septembre 2025
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d'ouvrages de référence ;
Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d'équipe ;
Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;
Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/03/2025
Ouverture d'une nouvelle crèche, poste à pourvoir en Septembre 2025 :
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
