Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beire-le-Fort. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - AUXONNE, 21 - Brazey-en-Plaine, ... .
La Communauté de Communes Auxonne Pontailler Val de Saône recrute :
Pour sa crèche située à Auxonne, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État (DEAP) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) à temps non complet (17h30 par semaine).
Cadre d'emploi / Contrat :
Contrat à durée déterminée du 17 août 2026 au 30 avril 2027.
Temps de travail : 17h30 hebdomadaires.
Possibilité de renouvellement du contrat.
Rémunération selon les grilles statutaires en vigueur et l'expérience du candidat.
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leur développement, de leur sécurité et de leur bien-être.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer aux activités d'éveil et d'accompagnement favorisant le développement de l'enfant.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel pédagogique.
Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Participer aux transmissions avec les familles et les professionnels.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Connaissance du développement du jeune enfant.
Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles et sens des responsabilités.
Conditions d'exercice :
Poste basé à la crèche d'Auxonne.
Horaires définis selon les besoins du service.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 745 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône. Intégré(e) à une équipe de professionnels Petite-Enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, au sein de la crèche d'Auxonne (25 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans. Vous reporterez directement à la Directrice de la crèche d'Auxonne.
MISSIONS :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de moins de 4 ans ;
- Organiser et mettre en place des activités et jeux adaptés aux enfants ;
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure ;
- Participer aux tâches courantes de l'établissement.
ACTIVITES / TACHES QUOTIDIENNES :
- Accueillir les enfants et leurs parents et assurer les transmissions ;
- Veiller au bien-être des enfants ;
- Repérer les besoins moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène corporelle des enfants ;
- Aider à la prise des repas et accompagnement à l'endormissement des enfants ;
- Prévoir et mettre en place des activités et jeux adaptés en lien avec le respect du projet éducatif et pédagogique ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et le vivre ensemble ;
- Assurer l'hygiène et désinfection du matériel ;
- Aider à l'entretien du linge ;
- Assurer la gestion des ouvertures et fermetures.
RELATIONS INTERNES :
Membres de l'équipe, personnels intervenant régulièrement dans la structure, animateur(trice)s du Relais Petite Enfance et assistant(e)s maternel(le)s présent(e)s lors des animations.
RELATIONS EXTERNES :
Parents (transmissions, entretiens), services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap), équipe de la crèche d'Auxonne.
AVANTAGES COMPLEMENTAIRES :
- CNAS
- Titres restaurants
Prise de poste au 17 août 2026.
DIPLOME(S) EXIGE(S) :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
COMPETENCES RECHERCHEES :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Capacité à mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées ;
- Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales ;
- Notions de maladies infantiles, administration des médicaments ;
- Autonomie, organisation, et rigueur ;
- Capacité à échanger avec les membres de l'équipe pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et faire évoluer les pratiques pédagogiques ;
- Conscience professionnelle, discrétion (secret professionnel et respect de l'obligation de confidentialité) ;
- Accueil des stagiaires le cas échéant.
RESPONSABILITÉS :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet à compté du 01/09/2026.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
• Avantages CSE
• Mutuelle prise en charge à 58 %
• Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
• Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
