Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Belbèze-en-Comminges. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Saint-Martory, 31 - Mane, 09 - MERCENAC ... .
Nous recherchons un(e) animatrice/animateur petite enfance en CDD à temps plein pour la crèche située à Saint Martory.
À propos de la crèche :
Véritable lieu d'éveil et de découverte de la vie en société, la crèche de Saint Martory accueille au quotidien 30 enfants (de 2 mois et demi à 3 ans) et leur famille dans un cadre sécurisé, bienveillant et de qualité.
Nos valeurs : respect, tolérance, entraide
Votre Rôle :
En tant qu'animatrice/animateur petite enfance, vous contribuez activement au projet pédagogique existant.
Vos principales missions :
- accueil des enfants et des familles,
- aux actions auprès des enfants en soutien des éducatrices et des auxiliaires,
- aux repas des enfants en aide aux éducatrices et auxiliaires,
- à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène particulières aux structures de la petite enfance.
Le tout, dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
Votre profil :
Personne de terrain, bienveillante, dynamique et respectueuse, vous savez créer un environnement favorable à l'épanouissement des enfants et désirez contribuer à notre projet pédagogique.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP AEPE avec une expérience au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Votre cadre de travail :
Sous la responsabilité de la directrice, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la petite enfance.
La crèche accueille les enfants de 7h30 à 18h30 au sein de locaux spacieux avec espace Snoezelen et grand jardin extérieur !
De nombreux ateliers rythment le quotidien de la crèche : cuisine, éveil musical, potager, yoga, massages
Poste à pourvoir dès que possible
Durée initiale : 1 mois
!!! L'attestation d'honorabilité étant requise avant l'embauche, nous vous recommandons d'effectuer la demande lors de l'envoi de votre candidature
Politique sociale et salariale :
Salaire à partir de 1 990€ bruts mensuels
Reprise d'ancienneté possible selon convention collective
Planning de travail fixe
Réunion d'équipe mensuelle
Politique de formation active
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% pour le salarié et 10% pour les enfants
Si vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyer votre CV et lettre de motivation
UNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALES L'Union Dpartementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilit publique, est une institution charge, l'chelon dpartemental de reprsenter les intrts des familles, mener l'action politique locale et dpartementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, dvelopper et grer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Dpartementales des Associations Familiales sur le territoire national.
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans).
Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) est regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements.
Vous devrez intervenir au domicile des clients.
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous !
Avantages :
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:
POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine):
- Travailler en coordination avec les acteurs du service
- Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service
- Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles,
- Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur
- Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure
- Développer et organiser des actions de partenariat
- Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
- Développer la communication interne et externe
POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine):
- Informer et accompagner des familles
- Informer et accompagner des professionnels
- Piloter l'activité du RPE
- Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.)
- Gestion administrative et financière du RPE
PROFIL RECHERCHE:
-Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants
-Ayant les connaissances suivantes:
*Sur la fonction publique territoriale
*Sur Organisation et organigramme de l'établissement
*Droits et devoirs du fonctionnaire
*Des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Faire :
*Sens du service public
*Maîtrise des techniques d'accueil
*Techniques de gestion de planning
*Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande)
*Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur
*Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers
Savoir-Être
-Discrétion et secret professionnel
-Disponibilité
-Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
-Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience
-Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie.
HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00
POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE :
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
L'agence DOMINO CARE accompagne une crèche située dans le Couserans dans le recrutement d'un(e) auxiliaire petite enfance diplômé(e) du CAP AEPE/PETITE ENFANCE. Vous interviendrez en intérim, sur 4 jours, à partir du 15 juin jusqu'au 19 juin , pour soutenir l'équipe éducative et contribuer au bien-être des enfants.
Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Contribuer à l'éveil et au développement moteur, affectif et social des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure.
Les avantages DOMINO RH :
- IFM/ICP.
- Plan d'épargne intérimaire (CET).
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, patient(e) et vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement.
