Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Bélieu. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Morteau, 25 - Russey, ... .

Offre n°1 : Directeur Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 28/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Morteau

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs recrute un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour assurer la responsabilité pédagogique, administrative et réglementaire de deux structures à taille humaine.

Poste : CDII, mi-temps (0,5 ETP minimum par structure), à pourvoir le 01/09/2026. Deux micro-crèches du réseau ADAEJ, accueil d'enfants de 2 mois ½ à 6 ans (régulier ou occasionnel).

VOS MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction effective des deux structures, garant(e) de la qualité d'accueil, du respect du cadre réglementaire et du bon fonctionnement quotidien.

Direction, conformité et sécurité

Direction effective, application de l'agrément PMI et de ses recommandations
Respect des règles d'encadrement et présence des professionnels qualifiés
Application des normes d'hygiène/sécurité, contrôle des locaux et équipements
Veille réglementaire sur les textes applicables aux micro-crèches

Projet pédagogique et accompagnement des enfants

Conception, mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique
Rôle de référent(e) pédagogique : accompagnement et harmonisation des pratiques de l'équipe
Animation d'activités d'éveil adaptées, aménagement des espaces
Observation du développement des enfants, participation à leur encadrement

Accueil des enfants et des familles

Accueil quotidien dans un climat de confiance et de bienveillance
Accompagnement des périodes d'adaptation
Transmissions aux familles, interlocuteur(trice) principal(e) pour le suivi pédagogique et administratif

Gestion administrative, budgétaire et partenariale

Suivi administratif (inscriptions, déclarations PMI, présences), rapport d'activité annuel
Gestion des achats et facturation, encadrement des stagiaires
Lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, MSA, Fédération ADMR) et projets du territoire

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme permettant la direction d'une micro-crèche : DEEJE, DE Puéricultrice/teur, DE Médecin, DE Infirmier (selon conditions), DEAP (dispositions transitoires), ou tout autre diplôme reconnu.

Expérience significative en EAJE souhaitée (micro-crèche, crèche collective, multi-accueil), idéalement en pilotage pédagogique, gestion administrative et coordination d'équipe.

Connaissances solides : développement du jeune enfant, cadre réglementaire EAJE, hygiène et sécurité.

Qualités attendues : sens des responsabilités, leadership pédagogique, capacité à fédérer une équipe, bienveillance, rigueur, discrétion professionnelle, adaptabilité, veille réglementaire.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDII, mi-temps
Prise de poste : 01/09/2026
Déplacements ponctuels possibles (réunions fédérales, sorties, représentation)
Rémunération selon CCN BAD, classification Employé D1/D2 à TAM D1/D2 selon profil
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°2 : Animateur micro-crèche (H/F)

  • Publié le 28/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Morteau

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche - Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 13h/semaine.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Accueil et animation du groupe d'enfants
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment.
Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect.
Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant.

Temps de vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure.
Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe.
Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun.
Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires.
Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche.

Communication et transmissions
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée.
Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers.
Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure.
Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre.

Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Bac Pro ASSP - Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
Bac Pro SAPAT - Services aux Personnes et Animation dans les Territoires.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance.

CONDITIONS DU POSTE
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°3 : Animateur micro-crèche (H/F)

  • Publié le 28/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Morteau

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche - Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 22h/semaine.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Accueil et animation du groupe d'enfants
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment.
Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect.
Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant.

Temps de vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure.
Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe.
Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun.
Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires.
Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche.

Communication et transmissions
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée.
Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers.
Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure.
Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre.

Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Bac Pro ASSP - Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
Bac Pro SAPAT - Services aux Personnes et Animation dans les Territoires.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance.

CONDITIONS DU POSTE
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°4 : Animateur micro-crèche (H/F)

  • Publié le 28/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Morteau

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche - Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de temps plein.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Accueil et animation du groupe d'enfants
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment.
Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect.
Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant.

Temps de vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure.
Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe.
Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun.
Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires.
Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche.

Communication et transmissions
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée.
Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers.
Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure.
Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre.

Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Bac Pro ASSP - Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
Bac Pro SAPAT - Services aux Personnes et Animation dans les Territoires.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance.

CONDITIONS DU POSTE
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°5 : Complément de revenu - petite enfance H/F

  • Publié le 12/08/2026 | mise à jour le 12/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Russey

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels.
Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes secteur Le Russey ;
- 1 nourrisson de 26 mois
En semaine avec horaires en soirées (entre 18h00 et 23h00), sur des jours aléatoires, à convenir avec la famille.
Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.
- Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.
- Un diplôme dans la petite enfance est exigée.
Travailler chez Kangourou Kids c'est :
- Salaire de 12.31 brut/heure
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle entreprise
- Carte CE avantages
- Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance
- des idées d'activités envoyées chaque mois
- La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

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