Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bellegarde. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Beaucaire, 13 - Arles, 13 - ARLES ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
***Le poste est à pourvoir immédiatement !
Pourquoi travailler avec nous :
Apprendre ou perfectionner une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix !
Libérer votre créativité avec notre projet « Art et Nature ».
Une équipe de 10 artistes est là pour vous aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun.
Participer à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme !
Nos valeurs : Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission !
Le poste : Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion.
Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier.
Les missions :
- Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance.
- Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe.
- Prendre soin des enfants : change, repas, sieste...
- Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe
- Aider à maintenir les locaux et le matériel propres
Titulaire d'un CAP Petite Enfance
Expérience avec des enfants
Pratiquer l'anglais serait un plus
Les avantages qui font la différence :
Formation continue avec notre organisme interne.
Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel.
Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois).
Participation au transport en commun (50%).
Mutuelle prise en charge à 87%.
Comité d'entreprise.
Place en crèche (si besoin pour votre enfant).
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance des AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DIPLOME (E) - 2 POSTES A POURVOIR
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, en son absence vous assurez la continuité de direction.
Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique.
L'auxiliaire de puériculture aura pour mission :
D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement.
De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille :
- Instaurer une relation de confiance
- Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée
De communiquer et de transmettre l'information
- recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant
- informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit)
- communiquer avec l'enfant de façon adéquat
D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles
- veiller aux besoins vitaux
- développer l'autonomie, le jeu
- assurer la sécurité physique et affective
De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant
- être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être
- prévenir et être réactif en cas d'accident
De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application
Aptitudes :
Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité
La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable.
Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.
Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement engagé à fournir des soins de haute qualité aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en réalisant les soins quotidiens et en participant aux repas - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la socialisation des enfants - Garantir un environnement sécurisé en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger activement avec les familles sur le quotidien des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en participant aux réunions d'équipe et aux discussions structurelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) engagé(e) pour favoriser le bien-être et le développement des enfants en crèche. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins individuels - Proposer des activités éducatives pour stimuler l'éveil et la motricité - Garantir la sécurité physique et affective dans un environnement adapté - Collaborer efficacement avec l'équipe et communiquer avec les familles - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute pour la crèche de GARONS un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un contrat CDI de 28h.
Rejoignez nous !!
Votre établissement :
La crèche qui accueille 40 enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 348 m2 dont 1 jardin et 1 grande cour.
-Votre équipe :
La directrice et son adjointe
1 Educatrice jeunes enfants
11 Auxiliaires petite enfance
4 Auxiliaires de puériculture
1 infirmière
1 agent d'entretien
Vos missions au sein de notre projet pédagogique
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfant, veille et participe au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants
- Accueillir et informer les parents
- Respecter le rythme de chaque enfant ( hygiène et changes)
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Coucher les enfants et surveiller leur sommeil
- Préparer et donner les biberons et les repas
- Aider à la prise de médicaments et la réalisation des protocoles du service
- Surveiller l'état de santé de chaque enfant et aide au dépistage de pathologies
- Proposer des activités variées
- Surveiller les enfants lors de jeux libres
- Maintenir l'environnement de l'enfant
Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique.
**** Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est exigé ***
