Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bellegarde. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - BOUILLARGUES, 30 - CAISSARGUES, 13 - ARLES ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 30 - BOUILLARGUES

L'Animateur/ trice d'Eveil exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien-être et au développement de l'enfant.
Vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
- Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène,
- Assurer l'entretien des locaux Professionnelle de la Petite Enfance

De préférence doté de 1 an d'expérience minimum, vous êtes titulaire du CAP AEPE ou le BAC PRO ASSP ou le diplôme d'aide-soignant avec de l'expérience en crèche.
Curieux, créatif, autonome, et passionné par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Directeur directrice de micro crèche (H/F)

  • Publié le 15/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 30 - BOUILLARGUES

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F).

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien

Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.

Poste à pourvoir de suite.

Missions du directeur, directrice de micro crèche
- Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .)
- Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .)
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles
- Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants
- Rédiger, suivre et évaluer les protocoles

Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
- Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2200€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience.
- Des primes diverses
- Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Mutuelle d'entreprise

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Agent Petite enfance H/F

  • Publié le 18/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - CAISSARGUES

L'association Groupe Objectifs recherche pour sa crèche de Caissargues un/e agent Petite Enfance, en CDD du 1er au 26 juin 2026 à temps partiel (29h hebdomadaires avec jour non travaillé le mercredi), potentiellement renouvelable.

Vos missions:
- Réaliser les soins courant d'hygiène des enfants et surveiller leur état général/
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants...).
- Préparer et animer des jeux des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.

Vous devez obligatoirement avoir le diplôme du CAP AEPE (ou un équivalent).

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°4 : Animateur-trice atelier beauté enfants (H/F)

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - animation auprès des enfants
  • Lieu de travail : 30 - CAISSARGUES

Le Royaume des Princesses recrute, la chaîne s'agrandit et ouvre un salon sur CAISSARGUES (30).

Nous recherchons un(e) Animateur (trice) en CDI 15H sur 2 mois évolutifs en 25H

Le salon propose des animations sur des créneaux de 10H à 21H sur réservation y les samedis, dimanches, jours fériés et vacances scolaires.

BAFA fortement recommandé, expériences avec les enfants OBLIGATOIRE.
L'animateur(trice) sera en charge de chouchouter un groupe de petites filles pour leur faire découvrir des ateliers beauté lors d'évènements (Anniversaires, Fêtes, Soirées et après-midi privatisés).

Le salon est situé sur un axe non desservi par les transports en commun,

  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Encourager la créativité et l'expression artistique
  • - Organiser et planifier une activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ROYAUME DES PRINCESSES

Offre n°5 : AGENT DE PUERICULTURE H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 13 - ARLES

La crèche Les P'tits Flamants recrute un(e) CAP Petite Enfance

La crèche Les P'tits Flamants, située sur le site du Centre Hospitalier d'Arles, recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Petite Enfance pour rejoindre son équipe.

Notre projet pédagogique s'appuie sur des valeurs fortes :
- la nature comme socle pédagogique
- la sieste en extérieur
- la référence et la continuité des soins
- le respect du rythme et des besoins de chaque enfant

Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie, souhaitant évoluer dans une structure dynamique et humaine.

Vous rejoindrez une équipe fun, solidaire et pleine d'énergie, avec de nombreux projets tout au long de l'année et une vraie entraide au quotidien.

- Poste basé à Arles
- Rejoignez une aventure professionnelle riche de sens au service des tout-petits !

  • - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

  • LES P'TITS FLAMANTS

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - REDESSAN

Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

En tant qu'auxiliaire de puériculture :
- Vous accueillerez et établirez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurerez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérerez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

2 postes à pourvoir.
Date de début de contrat le 15/06/2026.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme Etat auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

  • ASSOCIATION PARENTALE LE BALLON ROUGE

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture et de soins H/F (H/F)

  • Publié le 15/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - BOUILLARGUES

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F).

Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .)
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin

Missions auprès des parents:
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant

Missions envers l'équipe:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant
- Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur"

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.

Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Poste à pourvoir de suite

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 13 - ARLES

Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture expérimenté-e pour exercer notre micro-crèche.

Vos missions :
- Encadrer et observer les enfants lors des activités d'éveil.
- Identifier les besoins de chaque enfant.
- Effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe.
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Au moindre doute, conseiller le reste de l'équipe.
- Mettre en place des activités d'éveil et participer à la mise en place de l'aménagement de l'espace.
- Préparer les collations, goûters et repas des enfants.
- Participer aux tâches de rangement, nettoyage, désinfection, tri sélectif ...
- Veiller au respect des règles d'Hygiène et de Sécurité.
- Surveiller le développement général de l'enfant, échange avec l'équipe et faire remonter les informations préoccupantes auprès de la gestionnaire ou de la référente technique, garder un suivi régulier.
- Surveillance des médicaments et PAI si besoin en collaboration avec la référente santé.
- Surveillance de la mise à jour des vaccins en collaboration avec la référente santé.
- Veiller au respect du règlement intérieur par les familles.
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution.
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Assister aux réunions mensuelles : - être force de proposition pour la mise en place de projets - échange avec l'équipe sur le développement de l'enfant.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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