Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bénouville. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Louvigny, 14 - IFS, 14 - Colombelles ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS :
Participer à la mise en œuvre d'un projet pour la petite enfance et l'enfance Loupiacienne :
o En lien avec la coordination générale, animer et développer les différents accueils collectifs de mineurs de Louvigny en binôme : centre de loisirs et accueil périscolaire
o Diriger les deux accueils préalablement cités
o Animer les temps périscolaires et le centre de loisirs
o Elaborer des projets pédagogiques (écriture, mise en œuvre et évaluation)
o Participer à l'écriture et la mise en œuvre du projet éducatif local
o Recruter, accompagner et former les équipes d'animation (stagiaires, non qualifiés, qualifiés.)
o Assurer et développer le lien avec les familles (accueil, inscriptions, plaquettes, animations familles.)
o Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes
o Maintenir et développer les partenariats locaux en accord avec le PEL
o Réaliser la planification des sorties, interventions, transport, prestations, repas.
o Assurer une cohérence dans le projet de 3 à 25 ans
o Assurer le remplacement des équipes en cas d'absence
Assurer les missions administratives « au service du projet » :
o Réaliser et suivre un budget
o Suivre les inscriptions, facturation et règlements
o Réaliser le suivi comptable
o Etre garant-e des déclarations TAM
o Réaliser les contrats et déclaration d'embauche
LIEU DE TRAVAIL : Louvigny (14)
PROFIL RECHERCHÉ :
- BPJEPS LTP avec UC de direction ou équivalence
- Connaissance du public 3-11 ans
- Bonne connaissance des démarches de projets
- Sens du travail en équipe
- Expérience en direction d'accueil collectif de mineurs : centre de loisirs, accueil périscolaire
- Très bonne capacité d'initiatives et d'autonomie
- Sens des responsabilités
CONTRAT :
- CDI à compter du 05/01/2025
- Temps complet (modulation B)
- Classification : D-305 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 2160,59 €
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantages : Restauration sur place possible, CSE (réduction tarifaires, ANCV .)
- Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 10/12/2025
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent.
- Planification et organisation des projets pédagogiques
o Animation d'un cycle d'activités
o Organisation, encadrement des animations
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale)
- Animation d'un cycle d'activités
o Encadrer des activités éducatives et associer les publics
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
o Préparer les conditions matérielles et techniques
- Temps méridien
o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence
- Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
- Connaissance dans les domaines sportif, culturels
- Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Organisation, rigueur, ponctualité
- Bon relationnel
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement
- Confidentialité et discrétion
- Etre polyvalent et réactif
SPECIFICITES DU POSTE
- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30.
Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :
- Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
- Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
- Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
- Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques
- Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
- Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ;
- Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;
Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure
Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure
Un des Diplômes est exigé pour postuler
Diplôme d'Etat d'Éducateur de Enfants
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice
Rémunération :
2250euros brut/mensuel + Prime Assiduité 80euros brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'animation d'équipe
- psychologie de l'enfant
- techniques pédagogiques
Spécialités principales :
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques
- Coordonner l'activité d'une équipe
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Cadrage
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. Crèche Les P'tits Pots Rouges.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h00.
CDD à pourvoir rapidement pour renfort des équipes. Jusqu'au 19 décembre.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP
Rémunération : 1801.80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Description du poste :
Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en joyeux apprentissages en crèche ?
Rejoignez une crèche dynamique dédié aux soins et à l'éducation des jeunes enfants dans un cadre bienveillant
- Assurez la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leurs rythmes individuels et leurs besoins spécifiques
- Participez activement à des activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique, social et émotionnel
- Collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement sécurisant et stimulant pour chaque enfant
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Salaire: à partir de 13.95 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et possédez au moins 2 ans d'expérience.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Solides compétences en communication avec les enfants et les parents
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Sens aigu de l'organisation et de la responsabilité
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement à HÉROUVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en joyeux apprentissages en crèche ?
Rejoignez une crèche dynamique dédié aux soins et à l'éducation des jeunes enfants dans un cadre bienveillant
- Assurez la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leurs rythmes individuels et leurs besoins spécifiques
- Participez activement à des activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique, social et émotionnel
- Collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement sécurisant et stimulant pour chaque enfant
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Salaire: à partir de 13.95 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps plein 35h, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Mondeville (derrière Mondevillage).
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h00-19h00
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'en mars 2026 - Avec possibilité de prolongation jusqu'à l'été.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération :
1850euros brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école.
Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année.
> POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION
> Poste ouvert UNIQUEMENT aux personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service et de section ;
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
- Participer au projet de décloisonnement des sections ;
- Respecter les procédures de transmission d'information ;
- Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Appliquer le règlement intérieur.
Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
- Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
- Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
- Ecouter, informer et conseiller les parents ;
- Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
- Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .).
Transmission des savoirs :
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
- Accueillir et guider le personnel remplaçant.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.
> POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Description du poste :
Quelles précieuses contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement?
Dans un environnement accueillant, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en garantissant un climat de confiance et de sécurité
- Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global des tout-petits
- Veiller à l'hygiène et au confort des enfants en respectant les normes sanitaires et les besoins individuels
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours horaires 07h30 17h
- Salaire: 14.81 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Les candidats doivent démontrer une expertise en soins aux jeunes enfants au sein d'une halte-garderie.
- Expérience préalable requise en crèche ou structure similaire
- Maîtrise des soins de base auprès des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans
- Aptitude à assurer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement à HEROUVILLE ST CLAIR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine, d'opportunités stimulantes et d'une reconnaissance professionnelle, contribuant ainsi à une expérience enrichissante tout en renforçant votre carrière dans le domaine médical.Quelles précieuses contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement?
Dans un environnement accueillant, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en garantissant un climat de confiance et de sécurité
- Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global des tout-petits
- Veiller à l'hygiène et au confort des enfants en respectant les normes sanitaires et les besoins individuels
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours horaires 07h30 17h
- Salaire: 14.81 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
