Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bergholtz

La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.
Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.


Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.

Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Prise de poste de aout à décembre

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Sens des responsabilités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Poste en remplacement de congé de maternité du 1er juin au 30 novembre 2025:
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité.
- Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance.
- Vous n'assurez pas l'encadrement du service.
- Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service.

Missions principales:
- Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale
- Accompagnement du programme d'extension de service
- Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP)
- Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .)
- Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA)
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP
- Participer aux diverses réunions de service et partenariales

Profil recherché:
- Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.).

Savoir-être:
- Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples
- Capacité d'organisation et de gestion des délais
- Capacité d'initiative
- Adaptabilité Réactivité
- Savoir-faire
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.)
- Capacité à analyser et synthétiser les informations
- Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires
- La connaissance et le suivi de la réglementation

Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité.
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 mai 2025

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL

Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins.
Amplitude maximale de 7h30 à 18h30.

Remplacement d'une personne en congé de maternité

prise de poste au plus tôt

Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

RAEDERSHEIM (68190)

Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.

Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).

Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents.

Les compétences professionnelles attendues:
-sens du travail en équipe
-rigueur et sens de l'organisation
-qualités relationnelles
-tact et discrétion, ponctualité
-respect des protocoles et des règles d'établissement

Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective.

Poste: Matin, après-midi et coupé

CDD de 12 mois 35 heures

Motivation et dynamisme attendus

Profil souhaité:
Expérience : 24 mois souhaitée

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Formation
Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier

Langues
Allemand, notions

Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois

Rémunération : 1 900,00€ par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles

POSTE A PORVOIR POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2025
Date de début prévue : 01/04/2025

• - Pathologies de l'enfant
• - Diététique
• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Psychomotricité
• - Puériculture
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement.
Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant.
Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Prise de poste immédiate

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• CRECHE ET JARDIN D'ENFANTS DU FLORIVAL

Description :


Le Centre Hospitalier recherche pour son multi-accueil "Les Cigogneaux" un(e) auxiliaire de puériculture.
MISSIONS 
- Contribue au développement de l'enfant, elle participe au suivi paramédical,
- Accueille, prend en charge les enfants et prend en soin ceux-ci dans son domaine de compétence,
- Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Identifie et recense les besoins de enfants et des familles, spécifiques à son domaine,
- Relaie des informations pertinentes aux parents et aux puéricultrices,
- Prépare et administre les repas,
- Organise des animations et des activités,
- Renseigne des documents de traçabilité ou d'activité,
- Surveille l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention (soins de nursing),
- Prévient les risques liés à l'état du matériel ou des dispositifs utilisés,
- Limiter les dangers liés à l'environnement de l'enfant,
- Désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel,
- Assure la formation et l'encadrement des stagiaires en lien avec sa formation,
HORAIRES
Journée de 8h variant selon les semaines, arrivées échelonnées des professionnelles :
6h30 à 15h ; 7h30 à 16h, 8h à 16h30 ; 9h30 à 18h ;10h à 18h30, 10h30 à 19h (pauses d'une demi-heure pour le repas) ;
ou 8h30 à 17h30 (pause d'une heure).



Profil recherché :


Diplôme d'État auxiliaire de puériculture exigé
 

• Centre Hospitalier de Rouffach