Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bernienville

responsable unités modes accueil jeune enfant adjoint médecin départemental pmi H/F - EC20613 Au sein de la Direction Enfance Famille, vous pilotez et coordonnez la gestion des agréments des établissements d'accueil du ... t ainsi que des assistants maternels et familiaux.
Vous assurez l'encadrement des équipes territoriales dédiées à ces missions, composées de cadres et d'infirmières puéricultrices de PMI. En lien avec le médecin départemental de PMI, vous déclinez la politique petite enfance au sein des équipes de Protection Maternelle et Infantile.
Vous contribuez également à la mise en œuvre des schémas départementaux : le schéma des solidarités et le schéma des services aux familles, en développant des actions en faveur de la promotion des modes d'accueil, du développement des places d'accueil et de l'accompagnement des assistants maternels.


Donnez du sens à votre expertise en contribuant à une politique petite enfance ambitieuse.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !


Informations pratiques & Spécificités du poste :
... re d'emplois des attachés, infirmiers, puéricultrices, psychologues, assistants sociaux-éducatifs, conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire départemental ( ... ol - ... gé).
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement


Missions :
- Piloter la gestion et le suivi des agréments des établissements d'accueil du ... t, des assistants maternels et familiaux employés par le Département, d ... spect de la réglementation en vigueur ;
- Organiser et animer des sessions de formation à destination des assistants maternels d ... dre de leur formation initiale obligatoire ;
- Garantir l'accompagnement des assistants maternels et familiaux par les équipes des Unités Modes d'Accueil d ... spect des normes en vigueur et en favorisant le développement de leurs compétences ;
- Établir et maintenir des partenariats avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et les autres acteurs locaux, afin de promouvoir et de développer des modes d'accueil de qualité pour les ... ts ;
- Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des cadres des Unités Modes d'Accueil ;
- Évaluer les situations de risque pour un enfant confié à un assistant maternel ou familial, en lien avec la cellule départementale de recueil des informations préoccupantes et le cadre de l'Unité Modes d'Accueil ;
- Suivre le contentieux des agréments, analyser et se positionner sur les dossiers qui nécessitent un avis ;
- Représenter le médecin départemental de PMI d ... ines instances.


S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Restaurant administratif sur place ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.

• DÉPARTEMENT DE L'EURE

inspecteur enfance famille H/F - EC20613 Au sein de la Direction enfance famille, d ... dre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous êtes responsable de la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance sur un territoire d'intervention. Vous organisez les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantissez la continuité et la cohérence des actions menées. Vous êtes garant du projet pour l'enfant ainsi que des droits des parents et des enfants ;


Rejoignez une collectivité engagée
Mettez vos compétences au service de la protection de l'enfance au cœur de l'Eure !


Informations pratiques & Spécificités du poste :
... re d'emplois des attachés, conseillers socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs (H/F) - catégorie A
Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison du département à Louviers
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Spécificités : Déplacements sur le territoire, respect du secret professionnel, participation aux astreintes.
Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement


MISSIONS :
- Déterminer et décider des prestations d'aide sociale à l'enfance d ... dre de la protection administrative pour les mineurs et ... rs (de la prise de décision à l'organisation de la prise en charge de l'enfant). Appliquer et faire appliquer les décisions des magistrats (de la prise de décision à l'organisation de la prise en charge de l'enfant) en veillant au respect des droits des enfants et des parents ;
- Assurer la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu'auprès des autorités judiciaires ;
- Veiller, d ... érêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de ... soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Assurer l'organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l'activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales.) ;
- Veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu'au cadre déontologique et éthique. Veiller à ce que les mineurs confiés bénéficient du ... ique le plus adapté à leurs situations. Exercer toutes les prérogatives au titre des tutelles et délégations d'autorité parentale sur les mineurs concernés ;
Participer à l'application et au développement des orientations du schéma unique des solidarités, en lien avec les autres missions de la direction enfance famille et des territoires ainsi qu'aux divers projets de la collectivité. Apporter une expertise technique d ... dre de la coordination partenariale.


S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurants

• DÉPARTEMENT DE L'EURE

adjoint responsable accueil familial saf annonce n°ed H/F - EC20613 Au sein de la Direction enfance famille (DEF) et aux côtés du responsable du Service Accueil Familial (SAF), vous contribuerez à sécuriser les missions relatives aux Ressources Humaines (RH) et la dynamique de professionnalisation des assistants familiaux ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :
Accompagner l'unité RH des assistants familiaux d ... curisation du processus de la paie et développer des outils de gestion et de contrôle ;
- Gérer des tâches RH concernant les assistants familiaux : recrutement, licenciement, retraite, sanctions disciplinaire, dialogue social ;
- Assurer une veille juridique, identifier les impacts sur le service et produire des outils de communication accessibles y compris via le portail des assistants familiaux ;
- Mettre en place et gérer le suivi de l'activité du service (tableaux de bord, statistiques, rapport d'activité). Mettre en place des projets en faveur des assistants familiaux en lien avec la responsable (création d'un espace agent, médecine préventive, logiciels congés, mise en place des évaluations professionnelle, benchmark) ;
- Assurer le management de l'équipe, unité RH, en l'absence de la responsable, contribuer à la réalisation des entretiens professionnels des assistants familiaux. S'inscrire d ... émarche qualité et être force de proposition ;
Contribuer à la continuité de service au sein des cadres de la direction enfance famille.


Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à l'Hôtel du département (HDD) à Evreux ;
Appui à la gestion de 7 agents à l'HDD et 420 assistants familiaux. Liens étroits avec les services de la DEF ainsi qu'avec les services éducatifs en territoires et le relai RH de la Direction appui et ressources ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

• DÉPARTEMENT DE L'EURE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...