Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bernienville. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - Évreux, 27 - LE NEUBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le (la) Directeur de crèche est responsable de la gestion globale d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Il ou elle pilote l'organisation quotidienne, coordonne l'équipe pluridisciplinaire, veille à la qualité de l'accueil et à la sécurité des enfants, tout en assurant le lien avec les familles et les partenaires institutionnels.Son rôle central implique des compétences en management, en gestion et en communication, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur de la petite enfance.
Vos missions:
*Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
*Gérer l'administration (inscription, dossiers, facturation, reporting)
*Assurer la gestion financière et budgétaire de la crèche
*Encadrer, animer et manager l'équipe pluridisciplinaire (recrutement, plannings, formation, entretiens)
*Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet éducatif et pédagogique de la structure
Deux enfants de 8 et 10 ans recherchent leur intervenant(e) pour les accompagner chaque semaine les mardis et mercredis.
Au programme : école, activités sportives, devoirs, organisation et bonne humeur.
Ici, on aime les choses bien faites, dans le respect des règles. mais toujours avec le sourire.
Vos missions :
- Assurer les trajets école et activités sportives en toute sécurité
- Encadrer les devoirs et encourager l'autonomie
- Proposer des activités adaptées à leur âge et à leur planning
- Veiller au respect des routines et des consignes familiales
- Maintenir un cadre structurant et rassurant
- Laisser un environnement ordonné après votre passage
Profil recherché :
- Disponible impérativement les mardis et mercredis
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
- Expérience avec des enfants d'âge scolaire
- Personne fiable, organisée, ponctuelle et constante
- Capable d'allier rigueur et bienveillance
Pourquoi rejoindre Babychou Services :
- Une mission stable et régulière
- Un accompagnement par l'agence
- La possibilité de compléter avec d'autres familles
- Un métier utile et valorisant
Vous aimez quand les journées sont organisées, dynamiques et constructives ?
Vous savez poser un cadre tout en restant à l'écoute ?
Alors cette mission est faite pour vous.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Prêt(e) à transformer la vie des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Sous la responsabilité de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement quotidien des tout-petits. Votre action s'articule autour de trois piliers :
1. L'accompagnement bienveillant de l'enfant
- Sécurité affective : Créer une relation privilégiée, stable et sécurisante, favorisant l'autonomie de l'enfant sans exclusivité.
- Réponse aux besoins : Observer attentivement chaque enfant pour identifier et satisfaire ses besoins physiologiques et rythmes de vie.
- Éveil et créativité : Aménager un espace ludique permettant le libre choix d'activités et organiser des ateliers stimulants pour solliciter l'imaginaire des petits.
2. Soins et hygiène (Protocoles Qualité)
- Nutrition : Assurer la préparation des biberons dans le strict respect des normes HACCP.
- Santé : Délivrer les médicaments selon les protocoles sanitaires établis, sous le contrôle de l'infirmier(ère)-puériculteur(trice).
3. Communication et lien social
- Accueil des familles : Assurer un accueil de qualité en recueillant et en intégrant les informations transmises par les parents.
- Continuité des soins : Garantir une transmission fluide des informations (écrites et orales) :
- Aux collègues pour assurer le relais entre les services.
- À l'EJE pour le suivi logistique et matériel.
- Aux familles pour partager le déroulement de la journée de l'enfant.
Une proposition inédite pour ce poste:
Organisation du travail
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps complet (35h/semaine).
- Rythme : Journées continues de 7h, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération et Gratifications
- Salaire : Rémunération statutaire indexée selon votre expérience et votre parcours.
- Primes : Versement d'une prime mensuelle complétée par une prime de fin d'année.
Protection et Social
- Santé & Prévoyance : Participation financière de l'employeur à votre complémentaire santé et à votre prévoyance (sous réserve de labellisation "Fonction Publique").
- Avantages CE : Accès aux prestations de Plurélya (équivalent d'un Comité d'Entreprise : billetterie, vacances, chèques culture, aides sociales, etc.).
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous êtes principalement chargé(e)
- Accueillir les enfants et intégrer les informations transmises par les parents
- Créer une relation privilégiée stable et sécurisante mais non exclusive avec l'enfant
- Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins physiologiques et d'y répondre
- Aménager l'espace afin de permettre à l'enfant le libre choix d'activités et organise des ateliers qui sollicite la créativité de l'enfant
- Préparer les biberons en respectant les normes HACCP
- Délivrer les médicaments dans le cadre des protocoles sanitaires sous contrôle de l'infirmier-puériculteur
- Transmettre les informations quotidiennes de façon écrite et / ou verbale en fonction de leur nature et de leur importance sous la forme la plus adéquate :
- aux collègues d'horaires opposés
- à l'EJE (pour la logistique et l'aspect matériel)
- aux familles
nous avons 5 structures sur le territoire vous pourrez être amené (e) à vous déplacer
descriptif du postePrêt(e) à transformer la vie des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?Sous la responsabilité de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement quotidien des tout-petits. Votre action s'articule autour de trois piliers :1. L'accompagnement bienveillant de l'enfant- Sécurité affective : Créer une relation privilégiée, stable et sécurisante, favorisant l'autonomie de l'enfan
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Rejoignez une collectivité dynamique proche du NEUBOURG et à taille humaine qui place le bien-être de ses agents et la qualité du service public au cœur de ses priorités.
Cette structure, regroupant une quarantaine de communes pour un bassin de vie d'environ 23 000 habitants, se distingue par sa gestion de proximité et son agilité.
Elle œuvre quotidiennement à l'amélioration du cadre de vie et au développement attractif de son territoire.
Notre client bénéficie d'une localisation stratégique dans l'Eure :
-À seulement 25 km d'Évreux et 45 km de Rouen.
-Un territoire alliant vitalité économique et sérénité, idéal pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.
Prêt(e) à transformer la vie des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Sous la responsabilité de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement quotidien des tout-petits.
Votre action s'articule autour de trois piliers :
1.
L'accompagnement bienveillant de l'enfant
-Sécurité affective :
Créer une relation privilégiée, stable et sécurisante, favorisant l'autonomie de l'enfant sans exclusivité.
-Réponse aux besoins :
Observer attentivement chaque enfant pour identifier et satisfaire ses besoins physiologiques et rythmes de vie.
-Éveil et créativité :
Aménager un espace ludique permettant le libre choix d'activités et organiser des ateliers stimulants pour solliciter l'imaginaire des petits.
2.
Soins et hygiène (Protocoles Qualité)
-Nutrition :
Assurer la préparation des biberons dans le strict respect des normes HACCP.
-Santé :
Délivrer les médicaments selon les protocoles sanitaires établis, sous le contrôle de l'infirmier(ère)-puériculteur(trice).
3.
Communication et lien social
-Accueil des familles :
Assurer un accueil de qualité en recueillant et en intégrant les informations transmises par les parents.
-Continuité des soins :
Garantir une transmission fluide des informations (écrites et orales) :
-Aux collègues pour assurer le relais entre les services.
-À l'EJE pour le suivi logistique et matériel.
-Aux familles pour partager le déroulement de la journée de l'enfant.
Une proposition inédite pour ce poste:
Organisation du travail
-Contrat :
CDI
-Temps de travail :
Temps complet (35h/semaine).
-Rythme :
Journées continues de 7h, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération et Gratifications
-Salaire :
Rémunération statutaire indexée selon votre expérience et votre parcours.
-Primes :
Versement d'une prime mensuelle complétée par une prime de fin d'année.
Protection et Social
-Santé & Prévoyance :
Participation financière de l'employeur à votre complémentaire santé et à votre prévoyance (sous réserve de labellisation "Fonction Publique").
-Avantages CE :
Accès aux prestations de Plurélya (équivalent d'un Comité d'Entreprise :
billetterie, vacances, chèques culture, aides sociales, etc.).
Passionné(e) par le bien-être des enfants, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d'une collectivité à taille humaine.
Formation et qualifications
-Diplôme requis :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
-Expérience :
Une première expérience en structure collective est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Vos atouts pour réussir
-Qualités relationnelles :
Vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une écoute attentive, tant envers les enfants qu'envers leurs parents.
Votre patience et votre pédagogie sont vos meilleurs outils au quotidien.
-Savoir-être :
Vous possédez un sens de l'initiative reconnu et savez anticiper les besoins du service.
-Organisation :
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer l'aménagement de l'espace et les protocoles d'hygiène avec professionnalisme.
Ce profil vous ressemble ? Rejoignez-nous et postulez !
Localité : Le Neubourg 27110
Contrat : CDI
Date de début : 2026-03-19
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats quali...
Rejoignez une collectivité dynamique proche du NEUBOURG et à taille humaine qui place le bien-être de ses agents et la qualité du service public au cœur de ses priorités.
Cette structure, regroupant une quarantaine de communes pour un bassin de vie d'environ 23 000 habitants, se distingue par sa gestion de proximité et son agilité. Elle œuvre quotidiennement à l'amélioration du cadre de vie et au développement attractif de son territoire.
Notre client bénéficie d'une localisation stratégique dans l'Eure :
- À seulement 25 km d'Évreux et 45 km de Rouen.
- Un territoire alliant vitalité économique et sérénité, idéal pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à transformer la vie des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Sous la responsabilité de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement quotidien des tout-petits. Votre action s'articule autour de trois piliers :
1. L'accompagnement bienveillant de l'enfant
- Sécurité affective : Créer une relation privilégiée, stable et sécurisante, favorisant l'autonomie de l'enfant sans exclusivité.
- Réponse aux besoins : Observer attentivement chaque enfant pour identifier et satisfaire ses besoins physiologiques et rythmes de vie.
- Éveil et créativité : Aménager un espace ludique permettant le libre choix d'activités et organiser des ateliers stimulants pour solliciter l'imaginaire des petits.
2. Soins et hygiène (Protocoles Qualité)
- Nutrition : Assurer la préparation des biberons dans le strict respect des normes HACCP.
- Santé : Délivrer les médicaments selon les protocoles sanitaires établis, sous le contrôle de l'infirmier(ère)-puériculteur(trice).
3. Communication et lien social
- Accueil des familles : Assurer un accueil de qualité en recueillant et en intégrant les informations transmises par les parents.
- Continuité des soins : Garantir une transtâche fluide des informations (écrites et orales) :
- Aux collègues pour assurer le relais entre les services.
- À l'EJE pour le suivi logistique et matériel.
- Aux familles pour partager le déroulement de la journée de l'enfant.
Une proposition inédite pour ce poste:
Organisation du travail
- Contrat : contrat
- Temps de travail : Temps complet (35h/semaine).
- Rythme : Journées continues de 7h, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération et Gratifications
- Salaire : Rémunération statutaire indexée selon votre expérience et votre parcours.
- Primes : Versement d'une prime mensuelle complétée par une prime de fin d'année.
Protection et Social
- Santé & Prévoyance : Participation financière de l'employeur à votre complémentaire santé et à votre prévoyance (sous réserve de labellisation "Fonction Publique").
- Avantages CE : Accès aux prestations de Plurélya (équivalent d'un Comité d'Entreprise : billetterie, vacances, chèques culture, aides sociales, etc.).
