Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Berzé-le-Châtel. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Navour-sur-Grosne, 71 - CHARNAY LES MACON, ... .

Offre n°1 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 18/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 71 - Navour-sur-Grosne

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Planning :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi
Le matin : de 8h00 à 8h50
Le soir : de 16h30 à 17h00

Volume horaire mensuel : 16 heures

Période : de septembre 2026 à juillet 2027

Salaire : 11,50 € net/heure

Mission :
Accompagner les enfants à l'école le matin ;
Les récupérer à la sortie de l'école ;
Assurer les trajets en toute sécurité entre le domicile et l'établissement scolaire.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOULAND

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 20/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 71 - CHARNAY LES MACON

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, un agent périscolaire à raison de 18.5h hebdo et un agent à 8h/hebdo.

Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir)

Profil recherché :

I Activités du poste :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Organiser un projet d'animation
- Prendre en charge les enfants
- Encadrer des animations
- Accompagner l'enfant pendant le repas
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Assurer l'aide au devoir si nécessaire
- Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle.

Niveau d'autonomie et de responsabilité :
L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge.

II Compétences
Les Savoirs
- Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges)
- Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte)
- Méthodologie de construction d'un projet d'animation
- Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Notions d'équilibre alimentaire
- Acteurs institutionnels et associatifs
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Orientations et organisation de la collectivité
- Education Nationale (organisation, fonctionnement)
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement
- Information et communication orale
- Procédures d'alerte et de secours

Les « savoir-faire »

Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Organiser un projet d'animation
Prendre en charge les enfants
Encadrer des animations
Accompagner l'enfant pendant le repas
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Entretien des locaux

Les « savoir-être »

- Être ponctuel
- Respecter les procédures mises en place par le service
- Rendre compte
- Accueil et information au public
- Travail en équipe
- Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel)


Diplômes :
CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence

III Conditions de travail
Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important,
Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs
Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés
Repas pris avec les enfants

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Animation socioculturelle (CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines