Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beugin. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - MAISNIL LES RUITZ, 62 - CALONNE RICOUART, 62 - GOUY SERVINS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Les missions générales :
Les deux animateurs périscolaires, placés sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs et du responsable du service
écoles, seront chargés de :
Encadrer les temps de pause méridienne (les jours d'école entre 11h40 et 13h30).
Assurer les temps de garderie périscolaire (les jours d'école : le matin de 7h30 à 9h et le soir de 16h30 à 18h30).
Animer les temps d'Accueil de Loisirs le mercredi toute la journée.
Les activités principales :
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires.
Conduire des animations éducatives de qualité en direction des enfants.
Organiser ou adapter la séance d'animations selon le déroulement de la journée.
Surveiller le déroulement de l'activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des
règles d'hygiène.
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer le directeur.
Accompagner les enfants des écoles maternelles ou élémentaires à la restauration scolaire.
Proposer des projets d'animation en rapport avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Eveiller la curiosité et l'envie d'apprendre des enfants.
Les compétences requises :
Les savoirs :
Garant de la sécurité physique et morale des enfants.
Disponibilité et sens de l'accueil.
Adaptation aux publics.
Capacité à être créatif et imaginatif.
Respect des méthodes pédagogiques.
Prise en compte des PAI et fiches individuelles des enfants.
Connaissance du cadre réglementaire.
Sens des responsabilités.
Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans.
Les savoirs être :
A l'écoute, bienveillant.
Autonome.
Patient.
Dynamique
Sens du service public.
Vigilant et réactif.
Créatif.
Discrétion et secret professionnel et droit de réserve.
Cadre de l'emploi ou conditions de recrutement :
Contrat du 31/08/2026 à début juillet 2027 (hors périodes de vacances).
30h hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Filière animation, catégorie C, adjoint d'animation.
Emploi du temps morcelé sur la journée.
Candidatures à envoyer au plus tard le dimanche 14 juin 2026 par mail à scolaire@calonne-ricouart.fr
Les missions générales :
Les deux animateurs périscolaires, placés sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs et du responsable du service écoles,
seront chargés de :
Encadrer les temps de pause méridienne (les jours d'école entre 11h40 et 13h30).
Assurer les temps de garderie périscolaire (les jours d'école : le matin de 7h30 à 9h et le soir de 16h30 à 18h30).
Les activités principales :
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires.
Conduire des animations éducatives de qualité en direction des enfants.
Organiser ou adapter la séance d'animations selon le déroulement de la journée.
Surveiller le déroulement de l'activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des règles
d'hygiène.
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer le directeur.
Accompagner les enfants des écoles maternelles ou élémentaires à la restauration scolaire.
Proposer des projets d'animation en rapport avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Eveiller la curiosité et l'envie d'apprendre des enfants.
Les compétences requises :
Les savoirs :
Garant de la sécurité physique et morale des enfants.
Disponibilité et sens de l'accueil.
Adaptation aux publics.
Capacité à être créatif et imaginatif.
Respect des méthodes pédagogiques.
Prise en compte des PAI et fiches individuelles des enfants.
Connaissance du cadre règlementaire.
Sens des responsabilités.
Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans.
Les savoirs être :
A l'écoute, bienveillant.
Autonome.
Patient.
Dynamique
Sens du service public.
Vigilant et réactif.
Créatif.
Discrétion et secret professionnel et droit de réserve.
Cadre de l'emploi ou conditions de recrutement :
Contrat du 31/08/2026 à début juillet 2027 (hors périodes de vacances).
20h hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Filière animation, catégorie C, adjoint d'animation.
Emploi du temps morcelé sur la journée.
Candidatures à envoyer au plus tard le dimanche 14 juin 2026 par mail à scolaire@calonne-ricouart.fr
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 attestation d'honorabilité vierge
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l équipe ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
Votre sérieux et votre pédagogie sont de réels atouts !
Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Prise de poste dès que possible !
Vos missions :
- vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation , en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- vous participez aux tâches courantes de la structure ( préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets...)
- vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Autonome et force de proposition, vous participez à la création d'ateliers et les vous animez les activités.
L'anglais est un plus.
Les horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h à 18h30 du lundi au vendredi
titulaire du diplome d'état Auxilaire de Puericulture oud'un CAP AEPE disposant d'une expérience de 2 ans.
Non ouvert à l'alternance.
Notre client est un établissement à SAINS EN GOHELLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement engagé, où vous pourrez évoluer dans un environnement porteur de valeurs humaines fortes, de défis professionnels stimulants et d'un engagement social et environnemental remarquable.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement dédié ?
Au sein de l'établissement, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.
- Accueillir les enfants et leurs familles tout en instaurant une relation de confiance et un accompagnement bienveillant
- Assurer les soins quotidiens des enfants en respectant les protocoles établis
- Coordonner et animer des activités d'éveil adaptées pour stimuler le développement des enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
